岗位要求：1.硕士研究生及以上学历，熟悉民商事、劳动人事、民事诉讼法、公*等法律法规，2022-2024年未就业的应届毕业生，取得法律职业资格A证。2.具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，具备较强文字写作、沟通协作和执行能力，思维清晰、做事严谨、有较强的自驱力。3.具有良好的心理承受能力、适岗能力、团队协作精神，能适应高强度的工作。岗位职责：负责集团业务类非范式合同和非业务类合同文本法律审查，对重大、疑难、创新项目合法性审查，检查、确保业务开展和经营过程中的合规性，为维护集团利益提供法律意见，降低集团法律风险和合规风险；完成上级领导交办的其他事务。招聘数量：1人               ...

【岗位职责】1、审核评价公司各项政策、制度、程序和操作指南的合法性、合规性；2、建立合作机构准入审核标准，对准入客户进行风险评估和审核，包括资料核验、背景调查、舆情分析等，出具评估结果；3、制定合作机构合规政策并定期组织暗访、录音抽查、现场稽核等，对客户合规遵循情况进行监督和评估；4、制定内部合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并组织定期评审，为员工恰当履职提供指导；5、识别和评估与公司经营活动相关的合规风险，包括为新产品和新业务的开发提供必要的合规性审核和测试；6、跟进各项金融监管政策及法规的变化，组织内部研讨，解读监管意见和监管要求，评估对各项业务的影响并协调改善措施的落实；...

岗位职责：

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同审核、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责相关法律文件的起草、审核；

3、负责代表公司处理一般性仲裁、诉讼等案件，维护公司合法权益；

4、为公司各部门提供法律咨询和帮助；

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，法律相关专业，熟悉民法典、物权法等；

2、工作踏实，有敬业精神，具有一定的谈判能力；

3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应能力较强；

4、对物业行业有一定认识。