工作职责：1.反洗钱管理，日常系统处理、制度建设、现场检查管理及应对、可疑交易甄别上报反洗钱报告、宣传及培训等。 2.*案件管理，涉刑案件证据收集整理、调查及报告撰写，报送监管涉刑案件报告。 3.非法集资宣传，开展非法集资培训、宣传，“三高五低”风险指标预*，组织金融知识竞赛相关活动，报送相关报告等。 4.法务工作，处理公司各类常规诉讼仲裁案件，收集证据、代理公司开庭应诉等，提供各项法律咨询服务、合同、协议等法律文书审核等。 5.合规风险管理，组织相关培训、落实监管及总公司风险管理相关工作，完成相应工作报告等。 6.领导交办的其他工作或部门其他项目性工作。招聘要求：1.性别不限，年龄30岁及以...

岗位职责：1.人行数据要求报送和各种报告撰写、上报；2.按照人行的监管政策，结合公司实际业务开展情况落实合规要求；3.监管要求的政策的了解以及解析、反馈、汇总；4.合规要求的落实、系统落实；5.监管要求的的数据统计以及分析；6.完成公司业务开展人行备案工作；7.完成领导交办的其他的工作；任职要求：1.全日制大专及以上学历，金融、经济等相关专业；2.从事金融行业2年以上，有1年及以上的支付相关行业的工作经验；3.有较强的数据分析和逻辑思维能力，具备较强风险识别和评估能力；4.逻辑思维清晰，善于独立思考和学习，支付行业相关知识；5.较强的协调、沟通和抗压能力；

岗位职责：

1、完成公司建设工程领域法律事务处理、法律风险规避、合同管理等法务管理工作。

2、负责相关法律文件的审核。

3、处理日常诉讼纠纷。

4、为公司各部门提供法律咨询。

5、协助上级做好其他日常工作。

任职条件:

1.本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试优先。

2.熟悉建设工程法律诉讼处理流程与细节,了解建筑施工全过程。

3.较强的文案写作能力和沟通能力,较强的目标管理能力和激励能力。

4.有建筑工程公司工作经验优先考虑。

1、负责对申请客户进行非现场的审核;2、负责把握审核尺度，给出科学、合理的审核意见，并对审核结果负责;3、定期或不定期回顾、归纳申请客户的风险画像，形成有效的风险防控体系;任职资格:1、专科以上学历，法律、金融、经济、财务、数学等相关专业;2、有金融审核类工作经验优先; (应届生可培养)3、具有优秀的沟通能力、较强的逻辑分析能力和谨 慎细致的特质; .4、具备良好的风险意识，能够提前预*风险事件;

甲方直招，非第三方

甲方直招，非第三方

工作轻松，不内卷，律所背景-可免费咨询法律问题

综合薪资6000-8000+

优秀员工全年平均15000以上

晋升空间-组长-副主管-主管-经理-总监（公司晋升空间大-学习机会多）

岗位职责：

1、在合规合法方式下通过电话或信函通知逾期客户还款；

2、处理支付宝花呗借呗逾期账单等；

2、客观分析客户违约原因，正确判断客户风险度；

3、针对委托的客户资料，通过电话短信等方式协助客户管理逾期账户，维护良好的信用。

岗位要求：

1、中专、高中及以上学历（优秀或有经验者可适当放宽）；

2、有良好的沟通能力，情绪管理能力以及解决问题的能力；

3、人品端正，...

工作地：贵州片区

1、总体负责司法辅助外包驻法院项目的整体统筹实施工作；

2、包含项目人员、设备、交付；

3、包含项目员工培训、疑难处理；

4、有法院书记员经历1年及以上的优先录用

一、审核岗

1、协助部门完成各项审核工作指标。

2、根据公司的规章制度和审核规则对平台的职位、企业、简历等信息进行审核。

3、对审核有误的企业、职位等信息进行总结和复盘。

4、完成上级交代的其它工作。

二、投诉岗

1、负责接听平台用户致电，及时解答用户疑惑并接收用户反馈意见至相关部门进行优化处理。

2、对平台的各类投诉及建议反馈进行致电，了解用户举报原由并进行取证合适，对存在违规行为的用户进行统计和给予对应的处罚。

3、对用户的投诉及反馈建议进行跟踪并将结果通过短信、电话、站内信息等方式通知到用户。

岗位职责

1、负责风险管理团队日常管理和运营；

2、有风控审核的实战能力；

3、负责监控和分析，通过有效的数据分析，开展监控规则优化；

4、通过风险审核组的数据进行总结归纳适合公司的风控管理流程；

5、负责催审核组的定期总结、培训。

任职要求

1、5年以上风险管理或内部控制的相关经验，并且具有3年以上团队管理经验者优先；

2、熟练掌握授信业务及产品的主要风险点，对各类风险管理防范和化解有深厚的经验；

3、熟悉消费金融行业者优先；

4、要求全日制本科及以上学历，经验特别丰富或退役军人条件可放宽至大专；

5、具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神。

三、薪资福利：

1、高于同...

1、建立健全公司合规管理体系，制定、维护和更新合规管理相关的制度与程序，完善自身合规工作开展的细则；

2、与人力资源部协同开展合规宣传与培训，监督新员工合规培训的执行，组织合规管理部开展的专项培训；

3、制定年度合规管理的工作计划，提交年度合规报告；负责制定单个合规项目的执行程序，汇报项目执行情况和结果；

4、负责组织各部门开展合规风险的收集和评估工作，形成并更新合规风险清单，并要求各部门进行分析并制定措施改善；

5、负责组织定期检查或合规调查项目等,对公司生产经营过程中可能出现的合规问题提出改善建议,对已发现的合规问题,监督、跟进和验证各部门的整改情况；

6、组织实施投诉、举报的调...

岗位职责1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见；2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判；3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案；4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善；5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。任职资格1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业；2、3年以上企业法务工作经验；3、通过司法考试并持有律师资格证；4、有上市公司法务岗位工作经验者优先；5、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力；6、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。

1.负责公司公司合同文本的法务审核，制定合同标准范本，协助起草法务相关制度等文件；

2.完成上级单位法务工作要求；

3.协助处理公司对外诉讼；

4.领导交办的其他工作；

5.此岗位为实习生岗位。

工作内容简述

1.是监察，处理经销商的市场违规事件；

2.反馈销售人员的市场工作；

3.抽查销售费用使用的真实性；

4.建立督察部市场督察工作流程、制度、奖惩

5.督察市场管理制度落实情况；

招聘条件

1.有快消品销售管理工作或市场督察工作3年以上工作经历；

2.具备较强的专业知识和丰富的相关工作经验；

3.做事有效率、有条理；

4.工作细致，有责任心；

5.有良好的沟通能力、表达能力、应变能力和解决问题的能力；

6.具有积极、阳光、正直的品质；

7.具有谦虚谨慎，谨言慎行的品质；

8.有团队协作精神；

9.退伍军人优先；

1、 30-45岁，大专及以上学历；

 2、 熟悉车辆性能，会检查车辆技术状况；

 3、工作认真负责，吃苦耐劳；能熟练操作电脑,持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。