1、不可错过的钻石十年：中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证劵、基金等作为理财市场的主体，他们的春天已经到来。中金公司首席保险分析周光表示，欧美保险市场目前已处于支付状态，保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下，中国的保险市场刚刚起步，正迈入黄金期。根据保险深度进行测算，这一阶段将持续10到15年。

2、中国人寿致力于在全国建立高素质，高标准年轻化的的主管队伍，中国人寿诚至欢迎您的加入。为了建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的管理岗位继任者和后备人才甄选计划，合理地挖掘、培养后备人才队伍，建立公司的人才梯队，为实现公司的“三高战略目标”提供可...

1、公司提供的优质的客户资源，根据公司产品特点，积极开发新客户回访老客户等；

2、针对有需求的客户邀约上门，完成签约，收取客户资料；

3、审核客户资料，确保客户资料齐全，最终与客户敲定合作方案；

4、开发新客户以及维护老客户；

任职要求：

1、口齿清晰，有沟通能力；

2、20-32，不限学历不限经验；

无责底薪2700+高提成最高40%+绩效500+每天现金奖励10-200元不等，综合薪资5000-10000不等

周末双休、节假日休、各种福利奖励、早九晚六。

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-48周岁，高中学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:00（周末双休，节假日休息）

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

看看工作内容

负责产品的市场渠道开拓和销售工作新人免费培训，有经验更好

学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升.

向部门主管学习熟悉工作，公司有培训，感受公司良好的学习氛围，工作氛围哦!

公司提供晋升机会，努力进取，公司不会亏待任何一位员工!

招全职哦!可接受实习生，应届毕业生;

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8: 30-18: 00(午休一个半小时),单休，节假日正常休! ! !

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2.市场岗，咨询岗，学生管理岗，助教岗，就业服务岗，客服岗根据个人情况分配实习岗位；

3.安排专人带领，协助经理开展本岗位工作内容；

（有基本薪资和考核，不收费）

岗位要求：

1、 本科以上学历，男女不限，可接受优秀实习生；

2、 思维灵活，表达流利，学习能力强，性格开朗，有教育情怀，愿意从事互联网相关行业；

3、 责任心强，有上进心，有一定的抗压能力

2、集团定制“营养套餐”，为每一位管培生定制培养计划，帮助导师了解各个管培生的特质，并因材施教，促进其成长进步。

3、能力要求：热爱酒店行业，具备敏锐的学习能力，富有追求极致的决心，强烈的责任感。

4、统招大学本科及以上毕业生，欢迎学生会及班干部经历者疯狂投递。该岗位仅限应届毕业生或毕业一年内的同学投递。

5、若线上回复较慢，请谅解。

【晋升空间，不甘于平凡，不想做一辈子的打工人】

没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养，只要你能沉淀，用我们十余年创业经验，加上你的创新创业热情，一起开疆扩土！

岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部...

2、思想活跃，能为顾客营造良好的店面娱乐氛围；

3、培养积极向上的团队，打造良好的团队氛围；

任职要求：

1、23岁及以上，工商管理、行政管理等相关专业优先。可接受优秀的应届的毕业生，有学生干部工作经验的可优先考虑。

2、较强的组织能力、沟通能力、协调能力、计划能力、执行力，有发现并解决问题能力；

3、真诚、开朗、爱学习、责任心、有梦想有追求；具备实干精神；

4、对家庭游乐、儿童游乐产业有充分兴趣，愿意加入全国连锁事业平台；

5、工作地点在门店；

6、晋升渠道：储备-储备经理-实习经理-...

户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔:

2、配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人入

职工作;

3、负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求给

客户推荐产品;

4、协助售后客户经理安排相关产品的培训。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，金融、保险、市场营销，工商

管理等专业优先;

2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验

3、具有诚信、负责的品格，对销售行业有强烈的事

业心:

5、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩

效;

6、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，

灵活、机智的处事能力;

7、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能...

1，亲和力强，有耐心，沟通力强

2，有上进，不安于现状，想晋升

3，对健康行业感兴趣的优先。

4，学习提升比较大，抗压能力强

应届生是我们公司重点培养对象，也是公司未来的储备干部。但由于你们刚加入公司，对企业文化产品模式团队都一无所知的情况下，所以从业务基层开始入手公司，熟悉工作模式，产品知识，后期辅助经理管理团队，能力可独挡一面可晋升为分公司总经理。

以上人员：学历不限，年龄18-26，男女不限，应届生均可

上班时间早上8点下午6点，中午正常休息，周末双休。节假日基本都是正常放假。录用了也有提供住宿，宿舍就在公司走路10分钟，空调冰箱洗衣机都有。

职位福利：五险、...

1、负责分析海外市场的需求和竞争情况，制定市场开拓策略，寻找合适的销售渠道，建立与海外客户的合作关系； 

2、根据公司的产品特点和市场需求，制定销售计划，积极推广和销售公司的产品或服务，提升产品的市场份额和品牌影响力； 

3、建立并维护与海外客户的良好关系，了解客户需求，提供优质的售前与售后服务，提高客户满意度； 

4、定期收集与整理销售数据，分析市场趋势与竞争动态，为销售策略制定提供数据支撑。 

岗位要求： 

1、本科及以上学历，国际贸易、英语、法语等专业背景为佳； 

2、具备较强的市场敏感度与客户服务意识，以及良好的销售技巧； 

3、具备较好的国际视野与跨文化交流能力，英语或...

1、负责客户资料整理工作;

2、负责文案资料管理，文件的处理

3、学习公司各种业务板块，为后面晋升积累管理经验.

4、回访客户，调查客户满意度，给客户提供增值服务。

任职资格:

身份证年龄24岁以上，大专以上学历优先，性格外向开朗。

工作时间及薪资:

周一到周五8:30-5:00，周末双休，节假日休息。底薪大专学历4000起+各种津贴+奖金，综合月薪7000以上。

职位福利:周末双休、绩效奖金、全勤奖、不加班、每年多次调薪、节日福利、免费培训、补充医疗保险职位亮点:工作轻松，办公环境好

储备干部

1、目标管理:根据公司经营计划，负责制定本人及见习客户经理工作计划，细化到个人，按时完成部门下达的当月业绩指标。

2、会议:根据公司要求按时参加公司全员会议。

3、培训:按公司要求学习商品专业知识(风水---“园区、商品区域和位置”、材质、规格价格、设计理念、占地面积、导游词讲解、公司各项与业务有关的制度)、殡葬业专业知识(风俗、禁忌、落葬知识、礼仪服务知识)和老年产业知识。

4、行政事务

1)按公司规定着装、工牌佩戴、服务礼仪等。

2)根据公司管理要求，按时填写《成功日志》。

5、服务管理:根据公司管理要求，提高团队合作意识，提高客户满意度。

1)提高服务意识，避免客户投诉，提高...

1、作为公司运营方向-管培生培养，经过公司及业务培训后，完成业务运营的相关工作； 

2、0-1熟悉公司业务SOP及工厂运营流程； 

3、完成公司业务相关数据分析；

4、管理当地员工工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，国际贸易、英语、法语等专业背景为佳；

2、掌握基础分析知识，对数据分析或制造行业抱有热情； 

3、良好的沟通能力和较强的人际交往能力； 

4、综合素质高，抗压能力强，有奋斗精神。 

5、在企业相关部门从基础岗位开始熟悉部门运作流程，提供完整的企业内部青年储备干部培训。

发展方向：门店经理助理/门店或分厂运营经理助理。

福利待遇：

1. 公司承担往返机票及相关签证...

培养方向：物业公司各职能、项目负责人；

岗位：物业公司客户服务岗、运营管理岗、工程管理岗等；

学历：2024年应届统招本科学历；

专业：岗位方向发展相关专业，物业相关专业优先