主要负责用一些数据标注工具，对大量文本、图片、视频、无人驾驶汽车3D雷达图等数据进行归类，标注等工作。岗位要求：1、熟练电脑操作；2、具有良好的学习能力和理解能力，工作需认真细心；3、最好考过驾照，对道路基本知识比较熟悉。

岗位要求： 1. 协助部门完成日常性工作，包括办理员工入离职、试用期转正手续，社保办理等； 2. 协助部门整合制作培训资料，并组织开展培训工作； 3.  协助完成人力资源相关数据的收集和分析等； 4. 领导交办的*作。 任职要求 1. ***本科以上学历，人力资源专业优先； 2. 熟练使用办公软件，会使用H5设计软件或擅长PPT制作者优先； 3. 具有较强的学习和沟通能力，逻辑清晰，态度积极，责任感强。

要求： 1、电子、通讯、计算机、网络、自动化等技术专业大专以上，本科优先； 2、有专业爱好，在校期间学习成绩良好，学习能力强，可塑性强； 3、良好的底层素养，踏实、勤奋、融入，喜欢琢磨和学习、不虚度时间。 4、认同居易客户 第 一、奋进、创新、敬业、诚信、卓越的团队价值观。 实习是为公司发展做人才储备，给员工成长提供机会，不是凑人数，更不是混时间。实习人员根据其专业基础和发展方向可能进入工程、维保等岗位在工作中学习。实习地可能在重庆、四川、贵州（优先尊重本人意愿，异地将和本人沟通并征得本人同意并另行补助）。

【投递方式】请直接在官网进行网申，简历统一在官网进行处理，网申链接https://vesync.zhiye.com/intern/jobs【工作职责】1、进行招聘渠道管理，定期维护公司各招聘渠道，保证信息及时更新；2、负责简历筛选、电话沟通、面试邀约、复试流程跟进等日常性招聘工作；3、协助校招项目，进行校招宣传、校园招聘活动等开展落地；4、部门内部其他支持性工作，如行业人才mapping。【任职资格】1、本科或研究生在读，专业不限，对人力资源有一定了解和认知；2、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，拥有良好的团队协助精神；3、工作积极主动，思维活跃，具备一定的创造性；4、能够连续实习3个月...