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汇博招聘 农林牧渔/实习生/其他 其他 管培生/培训生

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应届生 急聘 名企

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炬坤新能源开发 101-500人 | 民营 | 环保

电力实习生 ￥2.5~3K/月 渝北区-回兴 经验不限 00:20

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炬坤新能源开发

电力实习生 [实习]

  • ￥2.5~3K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 环保
  • 大专
  • 年龄不限
  • 电气
  • 1人
岗位职责：
招聘电力、电气相关专业应聘毕业实习生多名，负责巡线、运维、抢修等工作，工作地点巴南或九龙坡，实习补贴专科2500，本科3000，转正后根据能力确定薪酬。公司业务稳定，晋升机制完善，发展空间大。欢迎广大毕业生投递。
明康工程咨询 50人以下 | 民营 | 建筑规划设计

实习生 ￥1.5~3K/月 渝北区-新溉路 经验不限 今天

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明康工程咨询

实习生 [实习]

  • ￥1.5~3K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 建筑规划设计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 土木工程,质量管理工程
  • 10人
岗位职责：
1、协助公司各部门工作。

2、在其他人员的指导下工作。

3、辅助其他人员的工作

金吉财务咨询 50人以下 | 民营 | 财务/会计

实习会计、会计助理 ￥1~2K/月 渝北区-两路 经验不限 今天

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金吉财务咨询

实习会计、会计助理

  • ￥1~2K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 会计学,财务管理
  • 2人
岗位职责：
财务相关专、大专及大专以上学历，理论专业基础知识强；做事踏实、团队协作能力强，善于沟通，务实，有进取心，能吃苦。

工作内容：协助团队完成该团队相关工作，清理单据、票据、完成力所能及事宜。

胖子天骄 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

储备干部 ￥4~6K/月 渝北区-兴隆 经验≥5年 今天

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胖子天骄

储备干部

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 5年及以上
  • 管培生/培训生
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 3人

包吃住 五险 年底双薪 绩效奖金 免费班车 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责本部门整体效率的提高和生产成本的下降，并保证生产计划达成；

2、负责产品合格率提升及原材料损耗降低，控制辅料消耗成本工作；

3、负责统筹本部安全生产管理；

4、负责控制工人流失率改善，人员能力培养和梯队建设的工作；  

5、负责本部的制度、流程和系统的持续优化；  

6、其它上级领导交代的工作。 

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、参加工作5年以上，具有食品行业管理经验5年以上；

3、有良好的管理组织能力，并有良好的团队合作精神；

4、有火锅调料、食品行业经验优先。

段记西服 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织

服装实习生 ￥2~3K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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段记西服

服装实习生

  • ￥2~3K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
职能要求：

1、根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位；

2、积极主动完成指导老师下达的工作任务；

3、完成部门领导安排的其他工作。

任职资格：

1、 大专或本科学生（2023年应届生），能吃苦耐劳，稳定性强；

2、 服从公司管理，遵守公司规章制度；

3、 有相关服装实践经验优先录取。

服装实习生 ￥2~3K/月 渝北区-回兴 经验不限 本月

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段记西服

服装实习生

  • ￥2~3K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 26以下
  • 20人

提供食堂 免费包住 五险 节日礼金 免费班车 专业培训 08：30-18：00

岗位职责：
职能要求：

1、根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位；

2、积极主动完成指导老师下达的工作任务；

3、完成部门领导安排的其他工作。

任职资格：

1、 大专或本科学生（2024年应届生），能吃苦耐劳，稳定性强；

2、 服从公司管理，遵守公司规章制度；

3、 有相关服装实践经验优先录取。

重庆市渝北区金鹏实验小学校 更多公招职位>

顶岗教师公招职位 重庆-渝北区

灵龙 1000人以上 | 民营 | 电子/半导体/集成电路 技能相似

实习储备干部 ￥4~5K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

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灵龙

实习储备干部

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限（可接受应届生）
  • 其他（机械/设备）
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 30以下
  • 机械,材料,物理学,数学
  • 10人

提供食堂 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
实习岗位，岗位发展前景良好，主要发展培养方向为品质技术、设备技术、工艺技术，生产管理、品质管理等岗位。

任职要求：

1、男女不限，优秀的大专及以上学历理工类应届毕业；

2、具有强烈的进取心、责任心、愿意承担责任、有良好的组织、协调、沟通能力； 

3、踏实、肯干并能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 

4、有清晰的职业规划，愿意从事生产性企业工作，愿意为自己的目标付出努力；

金科智慧服务 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 优质企业

实习生+周末双休 ￥2~3K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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金科智慧服务

实习生+周末双休

  • ￥2~3K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休

岗位职责：
实习生，主要布置会议，会议桌牌摆放等

周末双休，节假日休息

百极新企业管理 50人以下 | 民营 | 环保

会记实习生（应届） ￥2.1~4K/月 渝北区-农业园区 经验不限 昨天

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百极新企业管理

会记实习生（应届）

  • ￥2.1~4K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 环保
  • 大专
  • 年龄不限
  • 会计学,审计学,财务管理,网络与新媒体
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司客户账务处理

2、负责企业资料整理归类；

3、负责领导交办其它事项；

任职资格：

1、财会或者新媒体专业大专以上学历！

2、有会计证资格者优先；

3、接受应届毕业生；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

上班时间：9:00-17:30周末双休、节假日都休、不加班不加班不加班

职位福利：五险、长效提成、定期团建、传统节日福利、年终奖等。

上班地点：重庆市渝北区食品城大道重庆国家广告产业园11栋

德隆盛公司 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

技术, 生产储备干部 ￥3~5K/月 渝北区-龙兴 经验不限 本月

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德隆盛公司

技术, 生产储备干部

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 20人

包吃住 双休 五险 周末双休

岗位职责：
结合自己的专业背景和兴趣爱好, 选择生产, 技术部门的相关岗位，进行培养学习。

补充说明：

1. 有团队精神, 能吃苦耐劳。

2. 机械制造, 机电一体化, 热表处理等专业。

3. 服从安排，有上进心，能接受加班。

中岛工程 101-500人 | 民营 | 建筑工程

建筑类应届生 ￥2~2.5K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 本周

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中岛工程

建筑类应届生

  • ￥2~2.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 建筑工程
  • 大专
  • 25以下
  • 土木工程,建筑环境与能源应用工程,给排水科学与工程,建筑电气与智能化,道路桥梁与渡河工程
  • 10人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
1、 在专业监理工程师的指导下开展监理工作；

2、 协助专业监理工程师完成工程量的核定；

3、 担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；

4、 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；

5、 承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

长锦实业 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心

园林专业实习生 ￥2.1~2.1K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 本月

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长锦实业

园林专业实习生

  • ￥2.1~2.1K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 风景园林,园林,园林工程技术
  • 3人

周末双休

岗位职责：
岗位要求：

1.2024届园林相关专业应届毕业生

2.会在公司各相关岗位（景观设计、项目管理等）进行轮岗

新益为咨询机构 51-100人 | 民营 | 教育培训

管理培训生 ￥5~8K/月 (3-5K/月) 渝北区-回兴 经验不限 本月

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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新益为咨询机构

管理培训生 [实习]

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责：
【任职资格】

1、大专以上学历，工科及管理学专业优先考虑；

2、工作经验不限，优秀应届生优先考虑；

3、熟练办公软件，会3D软件的优先考虑；

4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

6、根据领导的安排完成工作；

7、接受岗位轮换。

管理培训生 ￥5~8K/月 渝北区-回兴 经验不限 本月

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新益为咨询机构

管理培训生

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

提供餐补 住房补贴 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
1、大专及以上学历，工科及管理学专业优先考虑。

2、工作经验不限，优秀应届生优先考虑。

3、熟练办公软件，会3D软件的优先考虑。

4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。

5、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任公司相对重要岗位。

6、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

7、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

8、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

9、前期各部门轮岗，后期根据个人特质定岗。

国色洗染服务 51-100人 | 民营 | 其他生活服务

储备店长/管培生 ￥8~13K/月 (4-4.3K/月) 渝北区-回兴 经验≥2年 本月

月薪：￥8~13K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.3K/月

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国色洗染服务

储备店长/管培生

  • （底薪：4-4.3K/月+提成） ￥8~13K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 管培生/培训生
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责：
储备店长/管理培训生

岗位职责:

1.独立负责管理店内日常工作，团队搭建，安排人员轮班及相关工作的分配;

2.带领员工正确执行门店SOP流程(店铺日常运营标准，产品管理，收银标准，开关店，服务流程等) ;

3.制定推广、会员卡销售计划，及时分析及提供改善建议以达成营销目标;

4.出、入产品的验货，盘点及日常账目制作并保证准确无误;

5.能够处理店面投诉工作或店面的现场突发事件;

6.带领店面员工维护并保持品牌形象，员工个人形象符合品牌要求;

7.管理所属店面团队（一个店面4-8人)， 不断激励伙伴并提高伙伴工作能力;

8.其他.上级交办事项;

职位要求

1.年龄25-40...

储备店长/管培生 ￥8~13K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 本月

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国色洗染服务

储备店长/管培生

  • ￥8~13K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 管培生/培训生
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责：
储备店长/管理培训生

岗位职责:

1.独立负责管理店内日常工作，团队搭建，安排人员轮班及相关工作的分配;

2.带领员工正确执行门店SOP流程(店铺日常运营标准，产品管理，收银标准，开关店，服务流程等) ;

3.制定推广、会员卡销售计划，及时分析及提供改善建议以达成营销目标;

4.出、入产品的验货，盘点及日常账目制作并保证准确无误;

5.能够处理店面投诉工作或店面的现场突发事件;

6.带领店面员工维护并保持品牌形象，员工个人形象符合品牌要求;

7.管理所属店面团队（一个店面4-8人)， 不断激励伙伴并提高伙伴工作能力;

8.其他.上级交办事项;

职位要求

1.年龄25-40岁;

2.大专及以上学...

储备店长/管培生 ￥8~13K/月 (4-4.3K/月) 渝北区-回兴 经验≥2年 本月

月薪：￥8~13K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.3K/月

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国色洗染服务

储备店长/管培生

  • （底薪：4-4.3K/月+提成） ￥8~13K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 管培生/培训生
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责：
储备店长/管理培训生

岗位职责:

1.独立负责管理店内日常工作，团队搭建，安排人员轮班及相关工作的分配;

2.带领员工正确执行门店SOP流程(店铺日常运营标准，产品管理，收银标准，开关店，服务流程等) ;

3.制定推广、会员卡销售计划，及时分析及提供改善建议以达成营销目标;

4.出、入产品的验货，盘点及日常账目制作并保证准确无误;

5.能够处理店面投诉工作或店面的现场突发事件;

6.带领店面员工维护并保持品牌形象，员工个人形象符合品牌要求;

7.管理所属店面团队（一个店面4-8人)， 不断激励伙伴并提高伙伴工作能力;

8.其他.上级交办事项;

职位要求

1.年龄25-40岁;

2.大专及以上学...

授之渔人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

管培生（市场）+双休+五险一金 ￥4~8K/月 渝北区-龙溪 经验不限 本月

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授之渔人力

管培生（市场）+双休+五险一金

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、根据市场部制定的计划，进行客户开发；

2、学习市场部的工作流程，做好售前和售后服务，协助市场部同事及领导完成月计划；

3、对接与维护老客户，进行客情维护；

4、反馈市场信息、产品信息及用户意见，对公司的策略、广告等提出参考意见；

6、完成领导交代的其他任务。


任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销，人力资源等专业优先；

2、沟通能力好，行动力强，有一定抗压能力；

光大汽车安全装备 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

生产部储备干部 ￥4.5~6.5K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 本月

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光大汽车安全装备

生产部储备干部

  • ￥4.5~6.5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 机械设计制造及其自动化,模具设计与制造,汽车制造与装配技术,机械工艺技术
  • 5人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责：
1. 根据车间主管下达的年度目标、完成目标任务的分解，作成班组年度工作计划。

2. 根据车间主管下达的年度目标，完成员工作业指导标准的制定。

3. 组织班组员工按标准作业，监控生产目标的达成。

4. 作好日常作业观察，发现问题及时整改。

5. 负责班组内的异常处理，不能处理的要及时上报。

6. 做好各类产品的首件确认；做好新品生产过程符合性确认及品质确认。

7. 及时传达上级领导所下达的工作任务指标及品质要求和日常工作指令的执行。

8. 督促员工遵守安全生产规程及各顶规章制度，及时对员工作考核。

9. 协助班长、主任开展相关工作。

补充说明：

1、优秀应届生优先，需从生产部操作工做起，发展通道...

渝北区公园北路幼儿园 更多公招职位>

幼儿教师公招职位 重庆-渝北区 大专

助友创美物业管理 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

管培生 ￥2.5~3K/月 渝北区-两路 经验不限 本月

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助友创美物业管理

管培生

  • ￥2.5~3K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐

岗位职责：
职位描述：

1、作为助友创美自行培养的企业中高层管理人员，各项目负责人作为管培生的导师；                                                                    2、在项目上保安、保洁、工程、客服、绿化各板块进行轮岗；                        

3、参加各部门组织的专业技术培训、作业指导书培训、会议以及文化活动；                                                                      4、负责按照作业指导书执行以及定期修订作业指导书并上报公司...

爱驰威汽车零部件 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

储备干部 ￥3~5K/月 14薪 渝北区-玉峰山 经验不限 本月

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爱驰威汽车零部件

储备干部

  • ￥3~5K/月 14薪
  • 渝北区-玉峰山
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 8人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 年底双薪 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
为新项目的顺利开展，我司需培养一批从基层做起的管理类、技术类人才，职位发展方向为开发、品管、工程等部门的管理技术人员。

管理类：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有良好的沟通表达能力，思维敏捷，思路清晰；

3、富有团队精神，不计较个人得失；

4、愿意从基层做起；

5、有管理潜质，喜欢从事管理工作。

品质类：

1、质量管理、生产管理等相关专业专科以上学历;

2、熟练操作Office软件;

3、能吃苦耐劳,工作负责,做事细心;

4、具有良好的执行力及职业素养。

限女性

世纪科怡科技 101-500人 | 民营 | 软件

项目助理（项目储备干部 非文员） ￥3~5K/月 渝北区-沙坪 经验≥1年 前天

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世纪科怡科技

项目助理（项目储备干部 非文员）

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-沙坪
  • 1年及以上
  • 管培生/培训生
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.负责项目开展的统筹规划工作，包括项目前期开展准备、项目中期团队管理、项目后期移交等工作。2.做好工作中的相关记录：包括考勤、日工作量、耗材领用、会议记录等；3.完成数据统计、工资核算、数据分析；4.培训组内员工的专业技能，赋能团队；5.完成客户单位的档案及数据交接工作。任职条件：1.务必有良好的沟通交流能力及学习能力，期望在项目管理上深入发展。2.能够接受全国出差。（有出差补贴）3.有一定抗压能力。4.可接受因项目情况而定的5天+1天弹性工作。5.形象气质佳。福利制度：1.具有竞争力的工资体系以及企业关怀；2.节假日带薪休假、根据劳动法规定安排休假（婚假、产假等）；3.五险、带薪...
汇博招聘 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

职位推荐官（需出镜-实习生） ￥5~7K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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汇博招聘

职位推荐官（需出镜-实习生）

  • ￥5~7K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六

岗位职责：
！！！前期总部办公（观音桥富力海洋），后期九龙坡

岗位职责：

1、负责公司相关视频的出镜及直播；

2、负责协助运营专员完成公司出镜脚本的拟定及撰写；

3、协助运营完成视频、直播的用户的引导转化；

4、完成上级交待的其他工作。

岗位要求：

1、专科及以上学历（本科实习生有可）,有过直播运营的经验优先考虑，普通话标准；

2、形象气质+，不惧怕镜头；

3、性格开朗，直爽，不扭捏；

4、好学，有想法，有冲劲，有目标。

企业运营实习生（应届生） ￥3~3.5K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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汇博招聘

企业运营实习生（应届生）

  • ￥3~3.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六

岗位职责：
岗位职责：

1、主要负责HR模板线上线下培训活动执行；

2、负责社群日常管理与玩法创新：通过日常运营动作，活动策划与组织，内容输出(文案/图/视频)，用户调研反馈等方式，提高社群活跃，增强用户粘性；

3、负责运营文案输出，文字功底较强，做好品牌建设及宣传工作；

4、负责用户信息的整理与意见收集，深度挖掘用户潜在需求，并根据需求对服务以及产品进行针对性的优化与调整，提高客户满意度；

岗位要求：

1、2024届应届生以上，专业不限；

2、在校期间操作过微信公众号推文、共公众号文案撰写等经验优先；

3、乐于分享，沟通表达能力强，善于与人交流。

意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

管理培训生 ￥3.5~5K/月 巴南区-木洞 经验不限 今天

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意之锦商贸

管理培训生

  • ￥3.5~5K/月
  • 巴南区-木洞
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

免费包住

岗位职责：
1.作为区域经理储备梯队；

2.三年内零售终端基层培养，路径：储干-店长-区域主管-零售经理；

3.鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合维度提升区域业务水平。

本岗位旨在选拔培养零售运营管理、商品管理方面的储备人才，通过轮岗学习，接受专业老师的指导，参与精品课程的培训，能在3-5年内成长为公司中高级管理人员或中高阶专业人才。


补充说明：

1、应往届毕业生，有志于从事管理工作；

2、踏实，善于思考与总结，对自我发展要求高；

3、熟练使用办公软件。

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