1、负责物业费的催收工作，参与物业交付、接管验收工作

2、负责办理入伙手续及建立业主档案负责配合工程维修部进行装修管理

3、负责投诉、受理客户需求，并提出解决方案及处理结果的回访

4、对业主进行走访，执行业主满意度的调查工作负责向业主传递物业管理相关信息

5、负责水、电、气费的代收代缴      

6、熟悉物业管理法律法规，性格开朗、责任心强，有较强的服务意识与沟通能力

7、具备良好的沟通能力和技巧，熟练使用各类办公软件。

工作地点：重庆市渝北区城市国际

此岗位招聘实习生，可开实习证明

1、 在专业监理工程师的指导下开展监理工作；

2、 协助专业监理工程师完成工程量的核定；

3、 担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；

4、 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；

5、 承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

岗位职责：

1. 卖场管理：营业员的管理、处理突发事件、客诉、施工管理、店铺货品及价格抽查等；

2.每周销售数据分析报表制作。

任职要求：

1、本科学历，有相关行业经验优先；

2、热爱零售工作，乐于与人沟通；

3、学习能力强，有上进心，接受应届生。

1、负责实施小区绿化养护工作：定期对绿植进行修剪、施肥、浇灌和梳理；

根据绿植种类进行区别养护，及时清理、补充枯死苗木。

2、运用个人养护专业知识，学习养护现场的专业管理；

3、协助现场主管，完成现场绿化工人招聘和入职离职手续办理；

4、按公司既定计划，对现场人员进行专业培训；

5、协助合作方，解决养护现场突发情况和相关报事；

6、传达并执行公司相关制度、方针和计划

职位要求：

1、大专及以上学历，园林相关专业（实习生或者应届生均可）

2、高度的责任感，良好的沟通能力，较强的语言文字表达能力；

3、谦虚好学，诚实守信，吃苦耐劳；

4、愿意扎根园林行业，并胸怀远大抱负；...

工作职责

“交佼者”作为中交服务管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。通过打造体系化的“招聘、甄选、任用”管培生人才管理机制，我们旨在培养一批高能力、高忠诚度的“城市、交通、人”综合服务人才。

1.挖掘当地市场信息并进行分析，结合竞争对手分析确定地区的市场定位，识别与评估当地潜在的市场外拓机会和客户；

2.​根据定位锁定拓展目标，推动拓展项目落地； 

3.​通过获取信息、推进评审立项、拟定方案及标书，组织招投标、拟定物业服务相关协议、规约等流程，合理管理、推进外拓项目合作。

任职资格

1. 应届本科及硕士毕业生，市场营销、房地产类、物业管理、工商管理等专业优先； 

2. 关注...

1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任公司项目主管岗位。

2、主要负责分管项目的员工工作安排、工作质量检查、员工技能和安全培训、甲方对接沟通等等。

3、晋升通道为主管-主任-经理-总监。

4、实习期和试用期共计1-3个月；

重庆链家——推动行业进步，让房屋交易不再难，帮助房产经纪人赢得职业尊严

【薪酬福利】

1、优于同行业的工资福利待遇：

试用期底薪3000+业绩提成

五险+购房优惠+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社

2、工作地点自由：工作地址主城九区400多家门店就近分配

3、师傅一对一带教：公司免费提供系统的专业培训，助您全面提升个人能力

4、晋升空间大：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监

【任职资格】

1、20-30周岁，统招全日制大专及以上学历，专业不限，经验不限

职位描述：

1、作为助友创美自行培养的企业中高层管理人员，各项目负责人作为管培生的导师；                                                                    2、在项目上保安、保洁、工程、客服、绿化各板块进行轮岗；                        

3、参加各部门组织的专业技术培训、作业指导书培训、会议以及文化活动；                                                                      4、负责按照作业指导书执行以及定期修订作业指导书并上报公司...

实习生，主要布置会议，会议桌牌摆放等

周末双休，节假日休息

【工资福利】

1、底薪3000+高额业绩提成

2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社+定期团建

【其他收获】

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2、公司培训：完善的带薪培训体系，助您全面提升个人能力；

3、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；

4、人脉积累：接触更多圈层的人士，获得更广的发展机会，打下扎实人脉基础；

5、荣誉：首先加入国民链家本身就是一种荣誉，因为链家正在引领行业规范发展。小到门店、大区，大到大部、公司甚至集团，定期设有众多的奖励，愿意奋斗就有足够多的机会；

【岗位要求】...

我们需要这样的你

1、年龄20-30周岁，全日制统招大专以上学历，接受实习生；

2、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪；

3、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

【我们能给你提供的】

1、收入不封顶：试用期底薪3000+提成

2、晋升不拼爹：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！

经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理

3、培训免费：公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包）

4、福利让你意想不到：带薪年假、员工旅游、野外拓展，让你生活工作两不误；

5、时间自由：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活

【入职后你需要做的】...

岗位要求：

1.2024届园林相关专业应届毕业生

2.会在公司各相关岗位（景观设计、项目管理等）进行轮岗

岗位：储备干部（管培生）8k-10k岗位职责：1、从一线做起，从事销售工作，愿意和各级主管学习各种管理技巧2、综合学习相关中层管理技能，培训拓展能力3、公司每周举办活动，根据公司提供的名单通知客户到店完成接待 应聘要求：1、大专以上文凭，年龄20－30岁2、热爱团队管理工作，有较强的事业心，具备较强的学习能力3、有良好的组织规划能力，沟通能力，团队感召力 薪资待遇：1、早九晚六+法定节假日2、*，安排主管一对一带3、享受底薪3000+奖金+提成4、今后在公司，在行业的巨大发展空间5、【晋升通道】主管—副经理—市场经理—市场/运营总监；职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖职位亮点：生日...

1、完成相应板块工作内容及领导交代的其他工作；2、各专业优秀在校高校生/应届生，如行政、品宣等专业小伙伴；3、硕士学历，条件优秀者可放宽至本科学历；4、有责任心，愿意不断学习，工作态度端正，能融入公司团队氛围。职能类别：平面设计师

1.负责客户接待，了解客户需求并为顾客提供置业咨询服务2.我们需要年满20周岁高中及以上学历，勤奋上进心，热爱销售，有团队合作精神3.你的收获10000-20000高达45-55%服务费提成4.你的福利节日慰问人文关怀，国内外旅游，月度激励季度激励年度宝马激励，免费网络端口B.薪酬1.经纪人：真实无责底薪3K+（45%+55%）通提五险，免费提供三网端口，入职多久，公司开多久2.团队经理：真实无责任底薪：45K+（16%-24%）通提团队提成+自己做业务提成45%-55%，两种提成收入方法，管理团队无人数限制

作为商场管理方，负责本区域经营管理/新零售营销工作：

1、按照商场每月营销活动计划，洽谈经销商活动落地，带动销售员团队线上线下，依靠新零售直播、营销及传统渠道完成蓄客执行，以达成本区域销售任务。

2、监督店面日常规范、收取商户费用；协调商户处理顾客售后，为消费者创造良好的购物环境。

3、定期完成市场调研，了解家具建材行业，为招商运营经理提供资源储备。

【实习薪酬】实习期工资135元/天，毕业后5K+

【实习地点】江北区/渝北区/大渡口区/九龙坡区

1、对数据进行数据处理、绘图、统计和排错工作；

2、会行业内地理信息数据处理软件Gis、mapinfo相关软件的优先；

3、有过农确权、宅基地、国土服务等相关经验的优先；

4、服从领导安排和协助其他部门的工作！

补充说明：

1、工作责任心强、吃苦耐劳、踏实认真、细心仔细，有良好的主动服务意识。

2、具备时间观念，不拖拉。

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、在校生（应届毕业生、25届毕业生）；

2、能实习3个月及以上；

3、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

4、...

1、配合轨道站点工作人员，完成现场运营秩序维护

2、现场巡查、发现隐患；为乘客提供票务、安检等服务工作。

3、完成临时性工作任务。

接受在校实习生，并配合完成三方实习协议。