本月12月11号入职小伙伴享受新人补贴2000

岗位职责

1、针对信用良好的老客户进行电话回访，确认是否有业务需求，如有，则操作电脑系统发送短信并指导客户办理业务。

2、协助业务发展部针对不同客户推出的项目推广活动，通过主动电话、电话营销专线进行邀请，并协助业务发展部收集客户对推广项目的反应等有关数据； 

3、向客户提供二次营销服务，使客户认识、了解公司推出的业务相关优惠信息；

4、对电话营销工作中客人提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈急解决；

任职资格

1、中专/高中及以上学历，性别不限，年龄18-33，有电销或者其他呼叫中心经验优先考虑；

3、能熟练操作电脑办公，普通话流利，心里调节能力...

岗位：重庆大剧院-会务实习生

薪酬待遇

1.实习津贴：2100-2300元，月结

2.员工福利：提供员工宿舍、提供员工餐（午餐+晚餐）

3.发放生日福利、节假日福利等，购买商业社保等

4.能力优秀者可转正编

人员标准

1.要求大专学历，不要求专业

2.男女不限，男生要求170以上，女生要求160以上；

3.不可戴框架眼镜（可戴隐形眼镜），不可有纹身；

4.需在岗6个月及以上

工作内容

1.会务服务员，为游客排难解疑，引导游客等；

2.票务客服，向游客售卖门票等；

3.舞台监督员，进行舞台搭建、舞台服务等。

上班时间、地点

上班时间：轮班制，9:00-18:00/...

招聘说明： 

1、男，应届毕业大专以上学历，愿意从事卫生纸行业，担任技术骨干或管理岗位； 

     专业要求： 制浆造纸、轻化工程、化工类相关专业。

2、培训期即享受6000-8000的实习期薪资，六个月完成培训并经考核合格后，享受正式职工同等待遇，具体以任职岗位薪资待遇为准； 

3、公司所有员工均购买五险一金； 

4、公司提供免费住宿，宿舍条件优越； 

5、公司每月准时发薪，每年均有调薪机会； 

6、符合国家法律和公司规定者，可享受带薪年假、婚假、产假等相关福利。

（1）职位描述：

岗位职责：

1、系统学习公司知识产权的基础知识；

2、熟练掌握专利的办理流程并能灵活运用；

3；前期在商务岗位工作，后期发展方向为商务管理层；

4、该岗位旨在为求职者提供认识自我，展示实力，获得自我提升，实现自我梦想的平台。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、为人正直，阳光热情，做事执着，踏实肯干；

3、良好的人际交往、沟通协调能力；抗压力强；

4、学习能力较强；

工作时间：

8:30-17：30，周末双休，午休2个小时；

福利待遇：

1、五险、双休、法定假日、年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等；

2、公司提供完善的行业专业...

职位职责：

1、协助招聘流程： 参与招聘需求的沟通，协助编写职位描述，筛选简历，安排面试等。

2、参与员工培训与发展： 协助组织培训活动，跟进培训效果评估。

3、人事行政管理： 协助处理员工入职、离职、社会保险、商业保险等相关手续。

4、员工关系维护： 协助解决员工问题，维护良好的员工关系。

5、数据整理与分析： 收集和整理人力资源相关数据，进行数据分析，为决策提供支持。

6、其他临时性工作： 协助完成部门经理安排的其他任务。

职位要求：

1、学历背景： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。

2、实习经验： 有实习经验者优先，特别是在人力资源领域。

3、沟通能力： 良...

岗位职责：

1、材料评估引进；

2、前瞻性技术研究

3、辅助产品线材料认证项目

4、根据公司策略提供材料Costdown方案，降低产品成本

任职要求：

1、统招本科以上学历，2023届毕业生，化工/材料、电子信息相关专业，CET-4/CET-6级；

2、能够熟练Office软件的应用，能够对数据进行有效分析；

3、具有组织能力，协调沟通能力，领导能力；

4、具有结果导向意识，注重工作跟进的及时性，执行力强，保证工作保质、保量的完成；

5、学习能力强，具有分析问题、解决问题的能力及一定的创新能力；

6、能接受周末轮流值班。

1、2024年应届生； 

2、全日制本科，专业不限，机电一体化、机械专业优先； 

3、学习能力强、细心、责任心强，沟通能力好、思维敏捷；

4、熟练使用Microsoft office办公软件； 

5、吃苦耐劳，有良好的抗压能力和客户意识；

6、需在各岗位各渠道历练

7、其他说明：可接受调岗，功能岗位。

2024年车辆工程相关专业应届毕业生，本科学历，沟通表达能力强，适应及抗压力强

希尔顿在全球 100 多个国家和地区拥有数以千计的酒店，提供无数令人愉悦的机会。 从敞开的大门到热情的微笑，再到与众不同的体验，我们为每年与我们在一起的数百万旅行者提供他们永远不会忘记的欢迎。 除了我们旗舰品牌希尔顿酒店及度假村还包括：华尔道夫酒店及度假村、LXR、康莱德酒店及度假村、希尔顿嘉悦里酒店、Signia、格芮希尔顿精选酒店、希尔顿逸林酒店及度假村、Tapestry Collection by Hilton、希尔顿尊盛酒店、Tempo、 Motto、希尔顿花园酒店、希尔顿欢朋酒店、Tru by Hilton、希尔顿欣庭酒店、希尔顿惠庭酒店和希尔顿分时度假俱乐部。 

具体职责：

作...

1.本科及以上学历，计算机，英语，汉语言文学，数学或教育类相关专业；

2.市场岗，咨询岗，学生管理岗，助教岗，就业服务岗，客服岗根据个人情况分配实习岗位；

3.安排专人带领，协助经理开展本岗位工作内容；

（有基本薪资和考核，不收费）

岗位要求：

1、 本科以上学历，男女不限，可接受优秀实习生；

2、 思维灵活，表达流利，学习能力强，性格开朗，有教育情怀，愿意从事互联网相关行业；

3、 责任心强，有上进心，有一定的抗压能力

1、协助班长根据生产指令及生产工艺规程，管理班组生产人员和分配生产任务进行产品生产，完成生产任务；

2、负责核对投料数量，确认关键操作步骤工艺技术参数，纠正现场工艺偏差，解决现场技术问题；

3、负责批生产记录的检查、整理、及归档；

4、协助研发部门完成产品生产工艺规程和生产操作规程的修订；

5、协助检修部门对相关仪器、设备的维护保养工作；

6、负责进行DCS控制系统的操作、维护和应急处理。

补充说明：

1、化学工程、精细化工、有机化学等相关专业本科及以上学历；

2、熟悉化学实验基本操作和常用仪器设备，能独立开展实验室小试进行技术验证；

3、有责任心，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力；

4、...

为企业技术中心、主要是是冲压开发技术、焊接开发技术、项目管理、商务类培养后备人才，为公司后期发展做准备

要求：性格外向，学习能力强，能适应出差，服从公司工作安排，身体健康

岗位职责：1．销售管理：日常销售达成、日常专柜管理、促销管理、商品陈列管理；2．会员管理：完成日常会员招募、换礼、会员活动推送及会员申请处理；3．员工管理：门店员工日常招聘、培训、考核工作；4．沟通协作：与营销中心、商品中心等部门进行内部沟通和协作；5．营运管理：多门店管理、监督目标达成。任职要求：1．本科及以上学历；2．良好的沟通表达及组织协调能力，市场洞察能力；3．追求美丽，热爱零售行业。职能类别：管理培训生关键字：销售门店管理营运管理促销管理专柜管理会员管理市场洞察

工作内容：负责公司的销售内勤工作，协助销售团队处理客户接待、订单管理、售后服务等业务。主要职责：-接待客户：负责公司销售团队的客户接待，为客户提供相关的服务，确保客户满意度。-订单管理：负责公司销售团队的订单管理，包括确认订单、处理退款和换货等。-售后服务：负责公司销售团队的售后服务，处理客户的反意见和投诉，并记录相应的信息。-销售支持：负责公司销售团队的工作支持，协助销售团队完成相关工作任务。职位要求：-不限工作经验，有一定的销售内勤工作经验者优先。-良好的沟通能力和服务意识，具备一定的抗压能力。-熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等。-了解公司的销售业务模式和流程，具备一定的团队协作精...

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招聘岗位：正式店员

工作地点：主城各区就近安排

工作时间：

早班:  7:00-16:00，

中班：13:00-22:00，

夜班：22:00-07:00

工作要求:   男女不限，23-40岁，大专及以上学历，，无纹身

上班时间：5天8小时（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；领班：底薪2100+绩效750+餐补150+领班补贴300 

总计3300元。夜班补贴30元/晚，综合工资3300-3700元

其...

岗位职责：1）在站长的领导下开展加油加气站的日常运营工作；2）负责加油/气站设备资料管理及网上申报工作；3）负责日常的加油/气业务，加油/气站设备的保养、维护；4）负责新客户的开发和现有客户的维护处理关系。任职要求：1）大专及以上学历有《电工操作证》；能看懂PLC控制柜电路图；2）具有机电一体化、数控、电气自动化等工科相关专业背景优先；3）为人正直诚信、能吃苦耐劳、善于沟通交流；4）熟练使用一般办公软件、熟悉各类融媒体营销活动策划。职业发展：加油/气员--技术员--储备站长--站长--公司副总，储备干部一律从基层熟悉各岗位工艺流程及工位操作规程，相继晋升公司管理职位。薪资待遇：工资面议，购买五...

岗位条件要求：无犯罪记录且征信良好。普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。能积极主动完成公司指派的工作任务。Ø 工作内容：调解银行的信用卡纠纷案件，电话沟通了解当事人的具体情况，在银行起诉当事人之前，告知持卡人目前面临的风险和后果，协助办理分期减免等银行给予的还款政策，以帮助银行和当事人解决债务纠纷.薪酬待遇：1.工资待遇：基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保，试用期综合工资平均 3-5k，转正后综合工资平均 5-12k，上不封顶；2.其他福利：享受带薪培训，婚假、产假等法定节假日，生日福利，定期组织团建，Ø 培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间...

岗位要求： 1. 协助部门完成日常性工作，包括办理员工入离职、试用期转正手续，社保办理等； 2. 协助部门整合制作培训资料，并组织开展培训工作； 3.  协助完成人力资源相关数据的收集和分析等； 4. 领导交办的*作。 任职要求 1. ***本科以上学历，人力资源专业优先； 2. 熟练使用办公软件，会使用H5设计软件或擅长PPT制作者优先； 3. 具有较强的学习和沟通能力，逻辑清晰，态度积极，责任感强。