2、跟进项目业绩完成进度，有深度的数据分析及切实的建议；

3、对所辖板块利润负责，每月通过数据对成本进行分析和监控，及时预警风险并推动问题解决；

4、及时跟踪运营数据，根据数据分析结果及时调整运营策略；

5、全面安排所辖板块运营管理工作，负责对项目主管进行业务指导、培训、调度管理、工作抽查，确保所属项目高效运转；

6、利用所辖板块的内外部资源进行资源嫁接，通过各种媒介的运用，开拓市场及客户群；

7、根据运营部门年度计划，分解所辖板块年度、季度、月度工作计划及销售目标，并对结果负直接责任；

8、负责对所辖板块的危机公关的进行处理，...

2.负责对各业务客户的跟踪、回访、联系工作；

3.进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户；

4.收集市场动态与竞品信息，及时上报收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料；

5.每月服务合同的到期续签、登记整理。

6.配合财务部做好回款的催收工作；

7.按客户要求撰写消杀方案；

8.完成上级领导交给的其他的工作任务。

补充说明：

杀虫行业前景光明：

随着病毒的不断进化和全球病毒危机的崛起，杀虫行业将成为近十年的一个朝阳行业，前景一片大好。新天地有害生物防治有限公司作为重庆地区唯一一...

不需要投资

公司给予全方位业务支持

年收入可达40万以上

一个城市限招一名

条件要求:

1）有销售经验

2）喜欢健康行业

3）有营养观念

1、负责公司公墓产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职要求：

1、热爱销售，享受成交的喜悦，爱自己、爱分享；

2、具备较强的自我驱动及快节奏适应能力，强烈的服务意识、团队意识、目标意识;

3、工作认真，有责任心，执行力强

工作时间：9:00~ 11:00下午15:00~ 17:00

职位福利：不加班、定期团建、项目奖金、弹性

工作、绩效奖金

1.负责所在区域的市场开发及维护工作,完成公司下达的销售任务指标

2.对所管辖区域内客户进行有效管理和维护,积极拓展新渠道和新客户资源

3.与客户建立良好的合作关系,为客户提供优质的服务,提高产品在客户中的信誉度与知名度

4.收集竞争对手的市场信息并反馈给相关部门

5.配合总部制定营销策略和计划,参与制订本辖区的年度营销工作计划和预算方案

6.组织所属部门的内部培训以及外部培训

7.上级交办的其他事项

职位要求:

1.大专及以上学历,有5年以上行业销售经验(快消品零售类),3-5年团队管理经验优先

2.具有良好的职业素养和服务意识,具有较强的沟通协调能力,能...

 1. 制定市场策略和计划，协助公司实现销售和品牌目标

 2. 管理市场团队，确保高效执行营销策略，定期汇报和评估工作进展

 3. 监测市场趋势和竞争对手动态，及时提供反馈和建议

 4. 精准地把握目标客户需求，推动产品和服务的优化改进 

 5.综合性美容连锁机构 养生馆 片区管理经验

任职要求

 1. 具有较强的市场思维和判断能力，了解市场营销方法及流程

 2. 优秀的沟通、协调能力和团队管理技能 

3.有美容店 养生馆的工作经验优先

1、依据行业相关政策法规，密切关注政府相关政策现状及变动，协调公司内外资源，获取政策优势。

2、负责与公司核心业务的客情，渠道的拓展和维护、管理工作。

3、负责生态合作伙伴开发，开展合作伙伴寻源、拓展、招募，与合作伙伴建立积极合作，并做好合作伙伴管理工作。

4、合作伙伴的重点项目对接、布局，协助完成项目落地。

5、带队完成KA营销目标；深刻理解客户需求，能提出基于本公司真实能力的解决方案。

任职要求：

1、专科及以上学历。

2、具备丰富的销售经验，对国家政策具有极高的敏感性。

3、商务谈判能力强，对于全局和细节都能有良好的把握能力，善于学习和创新，善...

2、负责经理团队日常管理与工作协调，做好招培育留。负责经理团队人员绩效考核与完成，做好绩效管理。

3、组织经理团队战役计划以及团队pk，激发团队激情。负责规划市场开发以及调研，了解市场发展并做出战略性调整。配合总监完成季度、战役以及年度目标。

3、建设具有良好氛围的优秀团队，并督导、指导、带领渠道专员完成业绩指标。

4、不断更近交流话术，不断完结店家合作案例，进行总结，促进员工成长。

5、根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工...

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有一年以上销售经验优先；

2、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。