,主持、各领班和服务员的工作;4.每日抽查房间,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;5.协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;6.检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作;8.与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租; 9.协助经理计划并安排员工业务操作技能和程序及公司规章制度的培训。任职要求:1.有酒店同岗位工作经验2年以上;2.熟悉客房部专业知识;3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;4.具有良好的沟通协调能力,具有较强的责任心和团队合作精神。
、检查、、体系考核等工作,全面落实质量、安全、生产、物流等目标要求,保障生产目标的实现。6、部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合生产业务特点,开展组织和人员建设,并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作,实现人才队伍的建设目标。7、协助总经理完成其他临时工作。

展规划并实施;4. 负责质量目标的分解,质量月度回顾与改进,不断提升质量,满足顾客质量需求;5. 负责重大质量问题(顾客、制程、供应商)的处理、分析、改进;6. 负责质量体系的策划、实施和维护;7. 负责3C、IATF16949、ISO14001认证审核和实施监督;8. 负责管理评审策划、实施;9. 负责组织制定并审批各类检验作业指导书,并监督执行;10. 负责组织质量检测设施设备、试验设备的管理与维护;11. 负责公司质量管理制度及流程的审批;12. 负责重大质量异常情况的裁决与监督处理;13. 参与项目投产评估;14. 负责部门人员日常工作管理、能力提升、绩效考核;15. 负责本职能本岗位安全、环境、职业健康工作的推行与改进;16、领导临时下达的工作任务。任职要求:1、 6年以上工作经验,5年以上汽车零部件同行业相关工作,其中3年以上中层管理工作经验;2、掌握3C法规、IATF16949、ISO14001标准条款及顾客的特殊要求;3、 掌握QC七大手法,熟悉质量管理工具(5why、8D等),熟悉五大手册APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC等,掌握并熟练运用GK十二项管理;4、 熟悉供应商质量管理体系(福特、长安、东风日产等);5、 具备人力资源管理、财务管理、法律等方面的知识 ;6、 了解新品开发流程,熟悉公司经营产品;7、熟练操作办公软件、QIM系统、ERP系统。
1、负责团队按计划管理流程,负责客户计划的对应:客户新品/量产项目的需求与转换(发货计划);2、负责供应链库存合理性设置,包括成品、半成品、外购外协及零部组件、标准件与大宗原材料,并根据库存拉动内部生产与采购计划的执行;3、负责供应链异常状况的应对与处置;4、不断优化库存水平,提高供应链效率。主生产计划:1、担当总装、连续模、冲压车间生产计划的编制、下达、跟踪;2、担当委外表处理计划的编制、下达及跟踪;3、领导交办的其他事宜。任职要求:1、熟练办公软件操作、ERP/SRM/PLM/MOM系统;2、有2年以上计划管理方面经验,熟悉制造性行业物料及生产计划控制, 熟悉仓储、物流管理流程和控制环节;3、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
促护理站、护理员完成客户服务、质量控制、回访及档案管理、物品社保管理等工作。3.合规地完成长护险宣传的相关事宜,客户申报所需材料的整理及提交工作,完成个人及团队的推广指标。及时发现分公司在业务开展过程中出现的问题,高效妥善解决。4.为申请客户及其家人提供咨询,协助客户及家属了解和接受护理站的护理服务。5.根据公司总部要求,负责站内管理工作,做好站点的工作量统计、医保结算等。6.积极参加业务培训学习,提高业务质量,保证护理站服务满意度。7.在公司总部人力行政部的协助下,保证护理站各岗位人员储备。8.整合和利用企业优势资源,开展多渠道的营销工作,开拓公司市场,树立公司形象任职资格:1.25-45周岁,大专及以上学历;2.性格开朗,有较强的沟通能力和管理能力;3.有一定的文字功底,能独立完成长护科管理考核工作4.临床,护理等相关医学专业优先。
进行跟踪,维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度。【参培/试用】7天培训时间,试用期1-3月,培训7天若不合格则无工资。【考核标准】每天通话分钟80-120左右【工作时间】朝九晚六,周一单休,节假日调休或三倍薪资。【工作地点】江北区、沙坪坝区、南岸区、渝北区、大渡口区、江津区、九龙坡区、巴南区、北碚区、渝中区、两江新区【薪资】试用期:无责底薪3000+业绩提成+课消提成+激励奖金转正:底薪4000(含1500绩效)+业绩提成+课消提成+激励奖金 综合薪资:6-15K, 平均薪资9K,额外有奖金、PK奖金等【福利】1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假;2、绩效奖金、阶段性奖金、各种激励奖;3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学;4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等;5.入职后多维培训学习:除开基础业绩技能常规培训,还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等。
划;3、工厂各部门的日常生产活动,确保生产线正常运转;4、负责生产调度管理、强化调度管理;5、全面负责管控工厂的质量、安全、生产现场、成本、设备改善等。任职资格:1、本科以上学历;2、8年以上同岗位工作经验;3、有责任感,优秀的管理能力、沟通能力、协调能力、专业能力,抗压能力强;4、有电工证的优先考虑;
自到现场,以确保维修保养后的设备达到保养标准和技术要求,实现安全、正常、高效运行;4.对各系统设备进行节能降耗的可行性研究,并提出完善、改造及升级系统设备方案。【任职要求】:1.大专及以上学历,45岁以下,3年以上物业工程管理经验,熟练使用cad、excel、ppt等办公软件;2.精通物业工程强弱电、配电供电、空调、电梯、给排水系统、水暖、焊接、消防等相关设备设施的维修、运行、保养、管理并熟悉施工安全规范及操作;3.持有特种作业操作证、电梯证/工程师证(水电、制冷、暖通、高低压等,多证者优先),;4.有写字楼工程管理工作优先。工作地点:重庆市渝北区青竹东路环湖企业公园二期
-店长-等,每三个月一次考核考核通过晋升调薪。八、面试通过需参加3天带薪培训及办理健康证,健康证自费办理,入职满 2个月报销。九、工作地址:重庆主城就近安排。
-店长-等,每三个月一次考核考核通过晋升调薪。八、面试通过需参加3天带薪培训及办理健康证,健康证自费办理,入职满 2个月报销。九、工作地址:重庆主城就近安排。
-店长-等,每三个月一次考核考核通过晋升调薪。八、面试通过需参加3天带薪培训及办理健康证,健康证自费办理,入职满2个月报销。
准;2、前厅、客房认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、对客人订房、点餐要求,有效沟通;5、督导保持酒店整洁和环境良好;6、督导各部门认真落实酒店与部门规章制度;7、具有敏锐的市场洞察力和清晰的拓展策略; 4、富有责任心,目标感强,出色的外联能力和沟通协调能力。 任职要求:1、中专及以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉酒店、餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
准;2、服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、对客人点餐要求、厨房有效沟通;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、具有敏锐的市场洞察力和清晰的拓展策略; 4、富有责任心,目标感强,出色的外联能力和沟通协调能力。 任职要求:1、中专及以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
计报告,项目组成员完成审计工作底稿。任职资格:1、具有勤奋努力,主动挑战,结果导向,创新变革,抗压能力强的个人素质;2、具有会计师事务所从业5年以上工作经验,能够独立带队中大型企业年报审计、专项审计、上市公司年报审计等项目;3、会计、审计、财务管理等相关专业,全日制本科及以上学历 ;4、工作严谨,善于沟通,责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班,能适应出差;5、对财务监管政策有较为全面和深入的认识,具有注册会计师执业资格优先。6、工作地点:重庆区域或外省区域(包含高海拔地区)7、薪资结构:底薪+绩效
计报告,项目组成员完成审计工作底稿。岗位要求:1、具有勤奋努力,主动挑战,结果导向,创新变革,抗压能力强的个人素质;2、工程造价、预算等相关专业本科及以上学历;3、5年以上相关工作经验或拥有一级(二级)造价工程师执业资格优先;4、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;5、工作严谨,善于沟通,责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班,能适应出差;6、具备良好的团队合作精神和职业操守;7、遵守职业道德,保守企业秘密。8、工作地点:重庆区域或外省区域(包含高海拔地区)薪资结构:底薪+绩效
同事进行,及时解决现场发生的问题,帮助厨房新同事之间提高工作能力;5、督导厨房对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;6、妥善处理客人对出品的投诉和意见;7、保持配合对厨房新同事的教育和培训,使之不断提高。任职要求:1、年龄30-45,学历不限,有5年左右厨师长经验;2、对中餐 西餐菜品输出有经验者;3、熟悉厨房管理、成本管理、工作流程,有责任心,有团队精神。
具体负责各项目的进度、质量、安全、成本控制,协助项目部组织竣工验收、竣工结算、竣工备案、办理交付手续结算办理;4.领导交代的其他工作。任职要求:1.计算机、通信、广电工程、电气等大专以上学历,懂预算熟悉广联达等预算软件持更佳;2、5年以上工作经验且具有独立完成计算机网络系统、安防系统、智能家居系统、机房系统、会议系统、高速路视频监控等弱电智能化工程项目设计经历(面试时提供相应证明文件),熟悉智能化系统专业设计、安装、施工验收规范、标准,可独立完成弱电工程技术标书、商务标书的设计和工程预、决算(包括工程清单计价方法)的编制;3.有清晰的逻辑思路、良好的语言交流表达能力和优秀的专业文字表达能力;善于与客户沟通,了解需求。4.熟练运用CAD、工程方案编制、工程预算软件、有一定的工程施工经验。熟悉国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的规范和标准。5.能够独立编写投标文件,施工图纸等,具有供应商良好资源者优先;6.有医院,学校智能化项目经验者优先考虑。
3.检查操作工按照作业指导书进行标准化作业,安全作业训视检查。4.完成主管交代的其他临时工作。
,并负责、检查方案的完成情况。2、全面负责运营管理中心的日常管理工作,对方案、营运等各项工作进行指导和监督,对重大事项提出决策建议供上级领导参考。3、负责运营相关的各项规章制度、管理流程、业务操作流程梳理、制定及完善,建立健运营工作体系及流程并监督执行。4、负责物流管理团队的培养与建设,组织协调部门内部工作关系,并为下属的工作提供指导和培训。5、负责各小组的工作指导、监督、考核、激励,确保各小组工作顺利开展,保障信息系统顺畅运行。6、定期召开运营分析会,对各项营运工作进行运作绩效分析、成本分析,并提出改善方案。7、根据总经理授权,依据公司各项规章、考核制度,做好相关的监督、考核管理工作,提高工作效率、提升运营质量、提高物流服务水平。8、协调处理公司内部在业务上的各种关系,以及处理外部公共关系。完成领导交办的其它工作。