汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

精选
新万希商贸
50人以下 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
¥6~10K/月
渝北区-汽博中心 经验1-3年
1、门店日常巡店管理; 2、负责门店整体履约率达成; 3、门店陈列及店面形象管理; 4、协助门店指定合理化营销方案; 5、门店SKU的达标率; 6、门店产品知识的培训。 7、协助销售完成市场活动相关指标。 任职资格: 1、经验要求:3年以上汽车行业大客户销售经历者优先; 2、知识技能:C照以上并能熟练驾驶车辆;沟通能力强、能从容应对商务谈判; 3、素质要求:责任心强、坚持原则、执行力强、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境; 4、具有一定汽车行业资源背景和客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 5、大专及以上学历。 基本薪资2330+车辆补贴1000+通讯补贴70+岗位补贴...
重庆洵山餐饮管理
101-500人 | 民营 | 餐饮
¥6~8K/月
九龙坡区-谢家湾 经验1-3年 今天
任职要求 一、多店统筹与战略执行‌ ‌区域运营管理‌ 1.统筹多家加盟店的日常运营,确保各门店执行统一的服务标准、产品质量及品牌形象 2.制定区域经营目标并分解到各门店,监控营业额、利润率等核心指标达成进度,针对性调整策略 3.定期巡查门店,评估运营漏洞并提出整改方案(如库存超耗、服务流程缺陷等)‌连锁标准化落地‌ 4.推动标准化政策的实施,包括食品安全规范、出餐流程、设备维护等,减少执行偏差 ‌二、团队管理与赋能‌‌ 1.负责区域内各门店店长及核心员工的选拔、培训与考核,搭建可持续的人才储备池 2.建立统一培训体系,通过集中培训、门店轮岗等方式提升员工技能(如服务话术、危机...
新万希商贸
50人以下 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
¥6~10K/月
渝北区-汽博中心 经验1-3年 11:07
1、门店日常巡店管理; 2、负责门店整体履约率达成; 3、门店陈列及店面形象管理; 4、协助门店指定合理化营销方案; 5、门店SKU的达标率; 6、门店产品知识的培训。 7、协助销售完成市场活动相关指标。 任职资格: 1、经验要求:3年以上汽车行业大客户销售经历者优先; 2、知识技能:C照以上并能熟练驾驶车辆;沟通能力强、能从容应对商务谈判; 3、素质要求:责任心强、坚持原则、执行力强、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境; 4、具有一定汽车行业资源背景和客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 5、大专及以上学历。 基本薪资2330+车辆补贴1000+通讯补贴70+岗位补贴...
恒源祥男装
101-500人 | 民营 | 服装/纺织
¥8~12K/月 (4-6K/月)
九龙坡区-杨家坪 经验1-3年 09:52
1.负责检查门店活动的终端执行情况,现场解决问题并每日反馈至公司; 2.负责日常的一些数据收集工作,并及时做好数据的录入统计; 3.负责活动现场突发事件的处理、反馈; 4.负责与各合作卖场的关系建立维护; 5.负责辖区区域终端店铺的巡查管理; 6.执行和配合公司新品及促销活动的推广; 7.负责自辖区内终端店销售人员培训等工作,综合提升人员素质及销售业绩; 任职要求: 1、两年以上者大店长管理或督导经验,具有多店管理经验; 2、具备良好的团队组织、培训、沟通表达、分析、协调、激励能力; 3、具有较强的责任心、抗压能力、数据分析能力和商业敏感度 4、性格开朗,外向乐观。 5、能够适应出差工作。
月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月
重庆福果服装
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
¥9~13K/月
渝中区-临江门 经验不限 03:29
岗位职责: 1、负责对店铺人员管理、货品管理、店务管理的带教。 2、负责对店铺陈列调整、陈列维护的培训。 3、负责每季组织对店铺员工进行开季培训。 4、负责参加每季商品订货会进行货品选款。 5、负责年度与客户签订授权经营合同,负责管理客户每季的订货。 6、负责店铺的销售管理,确保店铺销售按目标达成。 7、负责对店铺开业筹备和开业组织。 任职要求: 1、服装、市场营销等相关专业,中专及以上学历,25岁以上。 2、2年以上服装类督导岗位工作经验,终端店务管理能力强。 3、熟悉店铺营运操作流程,具备良好的销售技巧能力,善于沟通和培训。 4、在店铺成列和培训带教方面有较强的能力。 5、能适应每周短暂出...
兮沐源·重庆
51-100人 | 民营 | 美容/美发/美体
¥10~20K/月 (5-6K/月)
渝北区-人和 经验1-3年 02:24
岗位职责: 1、负责公司美业项目销售及开发工作; 2、对培训效果进行跟踪评估、编写培训计划、下店指导。 任职要求: 1、美业相关经验或者销售工作经验1-3年; 2、有良好的沟通能力,语言亲和力强。 3、接受重庆区县出差 薪资待遇:底薪+提成+业绩奖金,综合薪资10000k-20000k; 工作时间:10:00-18:00,月休4天。  
月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月
齐庆餐饮集团
101-500人 | 民营 | 餐饮
¥4~6K/月
铜梁区-东城 经验3-5年 01:47
1.指导辖区内所辖门店的营运管理; 2.辖区内所辖门店的原物料调配,设备的使用管理; 3.了解辖区各门店的运营要求,提供人员培训和其它解决方案; 4.公司各项政策的落实执行过程及效果的监督与评估; 5.能够根据门店及周边竞品的实际情况,为上级经理提出的合理的促销方案建议,帮助门店提升业绩。 补充说明: 1.从事餐饮3年以上工作经历 2.具备丰富的一线工作经验,对门店管理体系的组织管理等有深刻的了解 3.具备一定的市场分析能力,组织能力,沟通能力 4.全国各地短期出差
锟林医药
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
¥5~10K/月 (5-5K/月)
南岸区-茶园新区 经验1-3年 01:46
岗位职责: 1、负责各区域的日常运营督导。 2、下达销售指标,并协助完成。 3、分析市场销售情况,市场动态,及时总结数据,反馈信息。 4、协助处理各市场遇到的各种问题。 岗位要求: 1、专科及以上学历,相关专业优先考虑,男女不限; 2、反应敏捷,学习能力强,具有较强的沟通能力和交流技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、适应出差,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力; 5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-5K/月
重庆洵山餐饮管理
101-500人 | 民营 | 餐饮
¥6~8K/月
九龙坡区-谢家湾 经验1-3年 今天
任职要求 一、多店统筹与战略执行‌ ‌区域运营管理‌ 1.统筹多家加盟店的日常运营,确保各门店执行统一的服务标准、产品质量及品牌形象 2.制定区域经营目标并分解到各门店,监控营业额、利润率等核心指标达成进度,针对性调整策略 3.定期巡查门店,评估运营漏洞并提出整改方案(如库存超耗、服务流程缺陷等)‌连锁标准化落地‌ 4.推动标准化政策的实施,包括食品安全规范、出餐流程、设备维护等,减少执行偏差 ‌二、团队管理与赋能‌‌ 1.负责区域内各门店店长及核心员工的选拔、培训与考核,搭建可持续的人才储备池 2.建立统一培训体系,通过集中培训、门店轮岗等方式提升员工技能(如服务话术、危机...
重庆玉祥实业
1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
¥6~8K/月
南岸区-海棠溪 经验1-3年 今天
1.统筹培训门店,包括人员排班、成本控制、服务质量监督,营销策略建议,提升客户复购率及门店业绩。 ​​服务培训​​ 2.设计并执行员工服务礼仪培训(仪态、话术、西餐流程、应急处理)。 3.定期考核员工表现,优化培训方案,确保符合品牌标准。 4.​​客户体验​​处理投诉与突发问题,维护品牌形象;通过服务细节传递品牌文化(如酒水推荐、用餐礼仪指导)。 ​​任职要求 1.​​​​硬性条件​​3年以上西餐或高端餐饮管理经验,熟悉西餐相关服务流程; 2.有服务礼仪培训经验,能独立制定课程并落地执行; 3.形象气质佳,无明显纹身,仪态端正(参考标准:女性160cm+/男性170cm+)。 ...
重庆重棉家纺
51-100人 | 国有企业 | 商超/批发/零售
¥4~6K/月 (3.5-5K/月)
渝中区-较场口 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、负责各店铺的日常营运督导; 2、下达各店铺指标,并协助完成; 3、分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息; 4、负责店铺的形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度; 5、监督店铺人员日常工作情况,处理店面遇到的各种问题; 6、独立进行店员的培训。 任职资格: 1、大专以上学历,有百货行业从业经验者优先; 2、性格开朗活泼,思维敏捷,有责任感及团队合作意识。
月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月
重庆汇养道餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
¥8~10K/月
江津区 经验3-5年 今天
1.负责公司连锁餐饮品牌直营及加盟店面营销体系策划、战略分析、战略定位、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 2.负责协助总经理制定公司发展计划及自营品牌经营目标,组织制定营销策略,监督实施经营全过程,确保年度经营目标顺利达成; 3.建立各品牌的运营标准和管理体系,使公司各品牌运作规范和高效; 4.培训、指导、管理下属,打造有战斗力的团队; 5.须有多店运营管理经验 5.把握市场状况,不断完善产品、店铺和经营模式,适应市场变化; 6.制定年度、季度、月度的经营目标,发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成; 7.负责指导各品...
外商服务
51-100人 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
¥5~7K/月 13薪
江北区-红旗河沟 经验1-3年 今天
一、岗位职责: 1、负责管理辖区内专业设备、设施的维护、检修等日常管理工作; 2、负责物业工程外包维修员工的直接管理,工作调度及安排,监督并考核; 3、对自己负表专业的技术指导: 4、协调供方与各部门之间的合作: 5、负责辖区内商铺装修的巡检、验收,签发整改通知书; 6、负责公共区域租户报事保修的处理; 7、负责公共区域的工程品质巡查; 8、负责项目各专业设施设备能耗管理,各设施设备、室内外公区设施设备按标准开关巡查和安全管理: 9、完成上级交办的其他任务。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,具有电工从业资格证 2、2年以上商业物业工程同岗位工作经验: 3、了具...
重庆洵山餐饮管理
101-500人 | 民营 | 餐饮
¥6~8K/月
九龙坡区-谢家湾 经验1-3年 今天
‌岗位职责: 1.日常营运指导与检查‌:督导负责指导、检查各门店的日常营运工作,确保各项规章制度和流程的执行情况,及时反映并协助解决营运中出现的问题‌; ‌2.销售数据汇总与汇报‌:督导需要汇总所属店铺的销售数据,汇报销售信息,为公司销售政策的制定提供依据‌; ‌3.店铺陈列与商品管理‌:定期检查店铺内的商品陈列,并根据销售情况及时调整,确保商品陈列吸引顾客,促进销售‌ 同时,监督和了解店铺内的商品库存状况,及时调整和补充商品,安排盘点‌; ‌4.人员管理与培训‌:督导负责监督店铺人员的工作状态,维护店铺秩序,保证门店资产的安全‌,定期对员工进行专业技能培训,提升员工的工作能力和销售...
扁鹊聿
51-100人 | 民营 | 其他行业
¥5~15K/月 (5-10K/月)
江北区-大石坝 经验1-3年 昨天
要求:较强的学习力,执行力强,沟通力强。熟悉PPT,编辑,演讲。
月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月
¥5~10K/月
江北区-大石坝 经验1年以内 今天
织利丝服饰
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
¥10~15K/月 (6-8K/月)
沙坪坝区-覃家岗 经验1-3年 昨天
月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月
重庆劲道农副产品
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
¥5~6K/月
巴南区-龙洲湾新区 经验3-5年 昨天
重庆督导工资
平均月薪:¥7825
薪资区间:2000-25000元/月
364
个岗位
0.8%
小于3K
34%
3-6.8K
57.1%
6.8-10.8K
5.4%
10.8-14.8K
2.4%
大于14.8K
薪资区间:2-25K,最多人拿:6.8-10.8K
工资统计来源于近一年364条工资数据
学历要求分析
重庆督导需要什么学历? 不限学历占 84.9% , 高中占 3.4% , 中技/中专占 1% , 大专占 8% , 本科占 2.4%
经验要求分析
重庆督导需要什么经验? 不限经验占 22.7% , 1-3年占 50.3% , 3-5年占 23% , 5-10年占 3.8%
重庆督导最新投递
吴先生
2025-05-14
陈女士
2025-05-14
赵先生
2025-05-14
周先生
2025-05-14
投递了新万希商贸门店督导职位

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