精选
明浩别提多美品牌管理
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合实施公司的各项营销策略；
2、对店面的销售额负责，完成店面年度销售目标；
3、监督货品的要货、上货、补货，做好进货验收，商品陈列、商品的质量和服务质量的管理等有关作业；
4、监督门店各项数据的健康发展；
5、做好店里会员客情维护及长期服务工作；
6、负责店里活动的组织和执行；
7、负责对员工培训和管理工作；
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、中专/高中及以上学历；
2、3年以上零售管理工作经验（特别是有奶制品、食品销售工作经验），具有较强的店务管理经验；
3、对客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务各项流程的制订、执行有经验；...
顺洲科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、专科及以上学历，同行业2年年以上工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
齐庆餐饮集团
101-500人 | 民营 | 餐饮
1.指导辖区内所辖门店的营运管理；
2.辖区内所辖门店的原物料调配，设备的使用管理；
3.了解辖区各门店的运营要求，提供人员培训和其它解决方案；
4.公司各项政策的落实执行过程及效果的监督与评估；
5.能够根据门店及周边竞品的实际情况，为上级经理提出的合理的促销方案建议，帮助门店提升业绩。
补充说明：
1.从事餐饮3年以上工作经历
2.具备丰富的一线工作经验，对门店管理体系的组织管理等有深刻的了解
3.具备一定的市场分析能力，组织能力，沟通能力
4.全国各地短期出差
和合建筑
101-500人 | 民营 | 建筑工程
1.按照公司下达的统一的管理要求和管理理念，全面组织本店的日常经营管理工作。
2.按公司总体经营目标要求，制定门店经营目标计划，分解目标计划，并逐步落实和实现经营目标。
3.执行公司的工作指示要求，制定各项门店规章制度，拟订本店的工作计划及工作总结。
4.代表门店向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、业务考评、工作检查及监督。
5.负责经营高峰期的巡视，检查服务质量，菜品质量，及时采取有效解决措施，提升产品和服务品质。
6.严格实施有效的成本管控和财务的监控，落实本店经营范围内的合同履行，控制本店的各项开支和成本消耗。
7.储备人才，同时严格对下属员工实施业务考评，加强人才推荐，制...
江北机场商业管理公司
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
1、门店管理，全面负责机场候机楼餐饮店门店的日常运行，监督前厅及厨房各项规章制度和岗位职责的执行；每日召开工作会议，肯定员工工作中的成绩，指出存在的不足，指导员工提升工作业绩；
2、每日检查分店的环境卫生、产品陈列、后厨设备设施运行安全、水电气使用安全、刀具使用安全、消防设施运行状况等，发现问题及时予以纠正和处罚；
3、负责分店员工业务技能培训、业务骨干培养、员工证照管理、等具体工作；
4、合理安排分店员工工作，定岗定责；员工排班排休和考勤。编制销售日报表、周报表及月报表，统计销售排行产品明细及耗材使用量，及时上报；
5、公司和部门下达的规章制度、会议决议和经营政策的下达和执行，协助部门按照公...
职位描述
1、门店管理，全面负责机场候机楼餐饮店门店的日常运行，监督前厅及厨房各项规章制度和岗位职责的执行；每日召开工作会议，肯定员工工作中的成绩，指出存在的不足，指导员工提升工作业绩
2、每日检查分店的环境卫生、产品陈列、后厨设备设施运行安全、水电气使用安全、刀具使用安全、消防设施运行状况等，发现问题及时予以纠正和处罚。
3、负责分店员工业务技能培训、业务骨干培养、员工证照管理、等具体工作。
4、合理安排分店员工工作，定岗定责；员工排班排休和考勤。编制销售日报表、周报表及月报表，统计销售排行产品明细及耗材使用量，及时上报。
5、公司和部门下达的规章制度、会议决议和经营政策的下达和执...
1、门店管理，全面负责机场候机楼餐饮店门店的日常运行，监督前厅及厨房各项规章制度和岗位职责的执行；每日召开工作会议，肯定员工工作中的成绩，指出存在的不足，指导员工提升工作业绩；
2、每日检查分店的环境卫生、产品陈列、后厨设备设施运行安全、水电气使用安全、刀具使用安全、消防设施运行状况等，发现问题及时予以纠正和处罚；
3、负责分店员工业务技能培训、业务骨干培养、员工证照管理、等具体工作；
4、合理安排分店员工工作，定岗定责；员工排班排休和考勤。编制销售日报表、周报表及月报表，统计销售排行产品明细及耗材使用量，及时上报；
5、公司和部门下达的规章制度、会议决议和经营政策的下达和执行，协助部...
长城酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、全面负责酒店餐饮部的经营管理工作。
2、制定本部门的经营管理制度，服务标准，操作规程，制定餐饮经营方针，经营策略，策划促销推广大型活动和重要宴会。
3、关注运作情况，检查厨房出品质量，检查工作进度，抽查服务质量，搞好出品，营销分析，找出成本，服务等方面出现的问题，提出改进的措施。
4.会同行政总厨研究，设计，推广新菜单，创造市场认可的招牌菜，不断拓展新市场，开发新客源，提高酒店的知名度和市场占有率。
5、亲自组织并参与市场调查，掌握原材料行情，严格控制成本，合理控制餐饮价格水平和综合毛利率，每天检查盈利进度，每月检查完成预算的情况，采取对策确保年度盈利指标的完成。
6.加强现场管理，经常巡...
重庆汽之笛
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
岗位职责：
1、负责餐厅日常运营管理，包括人员调配、物资采购、成本控制等。
2、制定并执行餐厅的销售策略，提升营业额和顾客满意度。
3、监督餐厅服务质量，确保食品安全和卫生标准符合规定。
4、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅良好形象。
5、培训和管理员工，提升团队工作效率和服务水平。
岗位要求：
1、具有3年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程。
2、具备较强的领导能力和团队管理能力。
3、良好的沟通技巧和客户服务意识。
4、熟悉食品安全法规及卫生标准。
5、具备一定的财务知识，能够进行成本控制和预算管理。
天坤人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
餐饮主管1名：女、26-40、大专以上 工作内容：大堂吧、泰式餐厅、早餐厅、宴会等接待，部门人员管理及培训，资产管理，物资、成本等管理
月休6天 综合工资5000-6000，包吃住，五险
上班时间8小时轮班班次根据经营动态调整
一心一客连锁餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
1、大专及以上学历，专业不限。
2、有餐饮行业2年以上门店管理经验，热爱餐饮行业，并希望在此行业有所建树。
3、能吃苦耐劳，需学习了解基层岗位。
4、发展路径：见习经理➡️副经理➡️餐厅经理➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总
5、门店分布在主城九区，月休4天，具体上班时间根据店里实际情况排班轮班。
6、购买五险一金。
1、大专及以上学历，专业不限。
2、有餐饮行业从业经历，热爱餐饮行业，并希望在此行业有所建树。
3、能吃苦耐劳，需学习了解基层岗位。
4、发展路径：见习经理➡️副经理➡️餐厅经理➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总
5、主城九区就近安排。
6、购买五险一金。
1、本岗位是储备管理岗，向店长方向培养。
2、大专及以上学历，专业不限。
3、热爱餐饮行业，并希望在此行业有所建树。
4、能吃苦耐劳，需从基层岗位做起，3-6个月。
5、发展路径：管培生/储备干部➡️店长助理➡️店长➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总
6、门店分布在主城九区，每天工作9小时，具体上班时间根据店里实际情况排班、轮班，月休4天
7、试用期1-3个月
8、购买五险。
学习计划：
第一阶段：基础岗位的学习，主要是揽客，接待，点餐，传菜，收银，凉菜，热菜的操作标准等；
第二阶段：店长助理内容学习，包括排班，人事，培训，数据核算，零采等；
第三阶段：店长岗位学习，包括营业额提升，顾客...
鹭栖台酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
人同行业年10以上工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
顺洲科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、专科及以上学历，同行业2年年以上工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
重庆涪陵区丽皇餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
明浩别提多美品牌管理
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
合澜
101-500人 | 民营 | 餐饮
重庆铭腾文旅发展有限公司
50人以下 | 民营 | 旅游业
重庆餐饮店长工资
平均月薪：¥7181
薪资区间：2000-40000元/月
1284
个岗位
学历要求分析
重庆餐饮店长需要什么学历？
不限学历占
85%
， 初中占
0.6%
， 高中占
4.6%
， 中技/中专占
1.6%
， 大专占
7.5%
， 本科占
0.5%
。
经验要求分析
重庆餐饮店长需要什么经验？
不限经验占
25.6%
， 1年以内占
0.9%
， 1-3年占
37.9%
， 3-5年占
28%
， 5-10年占
6.6%
， 10年及以上占
0.7%
。
重庆餐饮店长最新投递
贺先生
2025-05-12
投递了重庆OPPO的OPPO储备店长/零售代表职位
蒋先生
2025-05-12
投递了重庆汇养道餐饮文化的连锁餐饮运营督导经理职位
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