汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

精选
海宏观企业管理咨询
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
¥8~14K/月 (4-7K/月)
江北区-观音桥 经验1-3年
月薪: ¥8~14K/月(底薪+提成)
底薪: 4-7K/月
岗位职责: 1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚; 2、拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果; 3、规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成; 4、督查员工考勤、出勤等管理工作。 5,门店开发!提升业绩,服务好顾客 任职要求: 1、有2年以上管理工作经验,具有社区工作经验优先; 2、熟悉门店业务和营运流程,具备管理商业运营能力; 3、善于沟通表达,抗压能力强; 4、能适应出差,吃苦耐劳。
皓元食品
101-500人 | 民营 | 餐饮
优质企业
¥6~7K/月
渝北区-双凤桥 经验不限 昨天
岗位职责: 1、负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动; 2、负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件; 3、负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导; 4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理; 5、负责店面人员管理及人员能力提升; 6、员工考勤,请、休假管理,员工排班管理。 7、有新媒体思维及线上运营经验 任职要求: 1、有火锅门店店长经验优先; 3、较强的管理能力; 4、对门店事务的分析能力及决策能力; 5、掌握门店管理的各项规范和操作方法。 薪资待遇:8000底薪加提成
海宏观企业管理咨询
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
¥8~14K/月 (4-7K/月)
江北区-观音桥 经验1-3年 昨天
岗位职责: 1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚; 2、拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果; 3、规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成; 4、督查员工考勤、出勤等管理工作。 5,门店开发!提升业绩,服务好顾客 任职要求: 1、有2年以上管理工作经验,具有社区工作经验优先; 2、熟悉门店业务和营运流程,具备管理商业运营能力; 3、善于沟通表达,抗压能力强; 4、能适应出差,吃苦耐劳。
月薪:¥8~14K/月(底薪+提成)
底薪:4-7K/月
重庆金喆诚优电子科技
51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
¥4~8K/月
巴南区-鱼洞 经验不限 昨天
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营 2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项 3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核 4、 负责门店员工的招聘和人事管理
金辉物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
¥15~20K/月 (5-6K/月)
南岸区-南滨路 经验1-3年 昨天
职责描述: 1. 分解门店整体业绩指标到月,到人,并及时跟踪检核完成情况。 2. 协助置业顾问解决业务疑难问题,达成门店整体业绩。 3. 负责对门店人员进行入职引导、日常业务培训、辅导和过程监督检核。 4. 处理门店置业顾问无法单独处理的突发事件、业务问题和投诉,碰到问题和投诉升级,及时通报上级并协调处理。 5. 对本门店日常宣传推广提出建议、提报宣传品制作需求。 6. 参与市场调查、宣传推广门店业务,参与推广房屋资产管理业务的品牌的各类活动。 7. 其他临时工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,40岁以下,有房地产中介行业两年以上同等职位(店长、分行经理),业绩突出。 2. 有责任...
月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月
蔡琴壹号餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
¥5~8K/月 (4.5-5K/月)
渝北区-汽博中心 经验3-5年 昨天
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职要求: 1、中专及以上学历,有3年工作经验,其中1年以上管理经验者优先; 2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力; 3、心态开放,良好...
月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-5K/月
皓元食品
101-500人 | 民营 | 餐饮
优质企业
¥7~12K/月
渝北区-双凤桥 经验1-3年 本月
【工作内容】 - 协助店长进行店铺日常运营管理,包括但不限于销售管理、库存控制、人员排班等; - 学习并掌握公司产品知识及服务流程,确保为顾客提供优质购物体验; - 参与团队建设,完成员工培训与发展计划。 【任职要求】 - 高中及以上学历,专业不限; -有火锅品牌店操作管理培训经验,vip操作能力; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; - 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力和解决问题的能力; - 工作态度积极主动,责任心强,注重细节;
八五商厨
101-500人 | 民营 | 软件
技能相似
¥6~10K/月 (2.1-3K/月)
渝北区-空港广场 经验1年以内 03:28
公司主要收售二手厨具,目前重庆最大的一家,单家门店月营收50万以上。拥有16家大小门店,规模最小门店2000平,最大门店8000平。 岗位职责: 1. 负责店面日常销售工作,通过多渠道发掘潜在客户; 2. 维护老客户,确保客户满意度,并推动二次回购及转介绍; 3. 学习并掌握店面管理工作,包括货物情况与客户需求; 4. 能够及时准确地回应客户需求,提供专业的解决方案。 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2. 有责任心,能够独立完成销售任务; 3. 对团队合作有良好的理解,能够与团队成员有效沟通; 4. 愿意学习新知识,不断提升个人能力和业务水平。 5.年...
月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-3K/月
悦聆助听器
51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
¥4~6.5K/月
渝北区-兴隆 经验1-3年 本月
岗位职责: 1.门店员工的管理工作 2. 负责客户的日常接待与产品销售; 3. 带薪学习听力相关理论与助听器选配实操; 4. 负责整理客户档案,售后的回访; 5. 能独立完成问诊、听力检查、开具助听器验配方案、助听器验配、取耳样、助听效果评估、售后调试、保养、回访工作(不会没关系,培训老师会带教)。 任职要求: 1、具备较强的学习能力,对听力学及助听器相关知识有足够的了解。 2、具备一定的销售技巧,有良好的沟通能力。 待遇及发展: 1、带薪培训、良好的晋升机制; 2、为员工提供外出培训的学习机会,个人能力得到提升; 3、良好的工作氛围,同事伙伴和谐像一家人。
新欣艾佳食品
1000人以上 | 民营 | 商超/批发/零售
¥8~10K/月
渝北区-两路 经验3-5年 本月
岗位职责: 面积1000-6000左右连锁商超 1.商超的一个合格店长 2、对超市商品熟悉,管理有专业能力, 3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达; 4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作; 5、成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、有超市里销售管理工作经验; 2、年龄不限岁; 男女均可,
博耀装饰
50人以下 | 民营 | 装修装饰
¥6~15K/月 (4.5-6K/月)
渝北区-汽博中心 经验1-3年 本月
岗位职责 1. 门店管理:全面负责门店的日常运营,包括销售管理、人员管理、服务管理等,确保店铺工作有序进行。 2. 销售目标达成:制定月度/季度销售计划,带领团队完成销售指标。 3. 客户关系维护:积极拓展新渠道客户,维护老客户关系,处理客户投诉及合理要求,建立客户联系档案。 4. 团队管理:负责门店人员的培训、选拔、考核与监督,提升团队凝聚力和执行力。 5. 市场分析与反馈:关注市场趋势,分析客户反馈,及时向公司提出改进建议。 --- 任职要求 1. 学历与经验:高中或大专以上学历,1-3年以上家居建材零售或门窗行业店铺管理经验。 2. 沟通能力:具备良好的沟通、协调和沟通能力,能够有效处...
月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月
瓜新鲜餐饮饭店
50人以下 | 民营 | 餐饮
技能相似
¥6~8K/月
渝北区-龙溪 经验5-10年 01:18
招店长 1..有连锁店长工作经验两年以上; 2.熟悉大众点评运作; 3.会使用电脑办公软件; 4.综合工资6000-8000元/月+绩效奖励; 8.月休4天+福利假期 9.上班地址:嘉州路新光天地
美生家居
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
¥10~15K/月
巴南区-其他 经验1-3年 本月
岗位职责: 1、 主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、 执行总部下达的各项任务; 3、 协助经理做好门店各个部门的分工管理工作; 4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5、 负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专以上学历,有相关行业管理工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄25-38岁,男女不限,形象气质佳,身体健康。 招聘门店:至尊红星美凯龙、铠恩家居
唐糕祖
101-500人 | 民营 | 餐饮
¥4~6K/月
南岸区-南坪 经验不限 本月
岗位职责: 1、负责门店的日常运营,包括不限于人员排班,设备维护,卫生检查等; 2、团队建设:管理、培训店员、收银、监督日常工作; 3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本; 4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施; 5、全面负责店铺内外衔接工作; 6、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职要求: 1、大专及以上学历,同行业3年以上工作经验者优先; 2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ; 3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。
金珀汇健康管理
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
¥5~15K/月 (4-8K/月)
渝北区-龙溪 经验1-3年 本月
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、 执行总部下达的各项任务; 3、 做好门店各个部门的分工管理工作; 4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、 掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、 负责对员工的培训教育。 补充说明: 有中医养生意识优先
月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
蔡琴壹号餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
技能相似
¥5~10K/月 (4.7-7K/月)
渝北区-汽博中心 经验不限 昨天
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4.7-7K/月
重庆门店店长工资
平均月薪:¥8059
薪资区间:2000-45000元/月
2125
个岗位
0.1%
小于3K
38.8%
3-6.5K
48.7%
6.5-10.5K
7.5%
10.5-14.5K
4.6%
大于14.5K
薪资区间:2-45K,最多人拿:6.5-10.5K
工资统计来源于近一年2125条工资数据
学历要求分析
重庆门店店长需要什么学历? 不限学历占 88.5% , 初中占 0.8% , 高中占 3.7% , 中技/中专占 1.1% , 大专占 5.5% , 本科占 0.1%
经验要求分析
重庆门店店长需要什么经验? 不限经验占 28.1% , 1年以内占 0.3% , 1-3年占 41.6% , 3-5年占 24.2% , 5-10年占 5.2% , 10年及以上占 0.2%
重庆门店店长最新投递
李女士
2025-05-01
投递了御禾园实业轻食店店长职位

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!

手机图标 手机APP 热门图标 微信图标 企业微信

app下载二维码图片 微信公众号二维码图片