追阳教育
50人以下 | 民营 | 教育培训
技能相似
本岗位是储备店长，培训期为1-3个月，按照主管的任职条件进行培训，合格后即可担任分店课程顾问主管职务。主管不仅享有底薪+五险+提成，亏损由公司承担，赚钱还将获得该店的分红奖励分店主管主要工作职责：1、负责该店的整体运营管理；2、对该店业务营收、成本控制、剩余利润负责店长任职要求：1、熟悉教培行业，且具有一定销售能力2、个人具有一定的销售能力（公司培训）3、个人具有培训带教员工的能力4、具有艰苦奋斗的*精神和创新精神5、具有一定教育知识储备（公司培训）6、具有良好的服务意识7、具有较强的学习能力和主动性公司业务：单店业务主要包含中小*学习产品销售，中小*学习督学陪跑服务等薪资范围：5000-10...
纽泰盟电子
101-500人 | 民营 | 消费电子产品
岗位说明：
1、门店运营管理；
2、根据目标导向，制定门店销售政策；
3、带领团队完成公司制定的销售目标任务；
4、对接电信支公司相关事宜；
5、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作；
6、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
7、负责区域宽带业务发展，手机销售，能带团队，要求有同行行业的销售经验，能吃苦耐劳。
8、对零售运营战略了解、对电信有一定了解、零售流程了解、具有门店经营、销售经验。
职位要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁~40岁；
2、2年零售门店店长工作经验或连锁店卖场管理经验；
3、具有通讯行业3年工作经验；
4、有责任心、管理能力强；
薪酬待遇：底薪+...
岗位说明：
1、门店运营管理；
2、根据目标导向，制定门店销售政策；
3、带领团队完成公司制定的销售目标任务；
4、对接电信支公司相关事宜；
5、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作；
6、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
7、负责区域宽带业务发展，手机销售，能带团队，要求有同行行业的销售经验，能吃苦耐劳。
8、对零售运营战略了解、对电信有一定了解、零售流程了解、具有门店经营、销售经验。
职位要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁~40岁；
2、2年零售门店店长工作经验或连锁店卖场管理经验；
3、具有通讯行业3年工作经验；
4、有责任心、管理...
昊生金商务信息咨询
1000人以上 | 民营 | 房产经纪/中介
岗位职责：
1、主要负责店面的管理
2、负责沟通协调项目关联
3、对在谈客户的跟进，协助职业顾问谈判。
4、把握店面客户购房需求，提供匹配合适房源，促进业务成交。
岗位要求：
1、沟通能力强具有较强抗压能力、执行力强；
2、有团队合作意识与服务意识；
3、有想法、有激情、有赚钱欲望、吃苦耐劳。
4、有相关经验者优先
上班地点：重庆金科租售中心（西永金科天宸）
宏腾服装商行
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
宏腾服装供应链店长要求
2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。
3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。
4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。
5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。
6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。
7. 计算机技能：熟悉常用办公软件和零售管理软件的使用，如Excel、Word、POS系统等。
8. 品德要求：...
和合建筑
101-500人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
1.按照公司下达的统一的管理要求和管理理念，全面组织本店的日常经营管理工作。
2.按公司总体经营目标要求，制定门店经营目标计划，分解目标计划，并逐步落实和实现经营目标。
3.执行公司的工作指示要求，制定各项门店规章制度，拟订本店的工作计划及工作总结。
4.代表门店向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、业务考评、工作检查及监督。
5.负责经营高峰期的巡视，检查服务质量，菜品质量，及时采取有效解决措施，提升产品和服务品质。
6.严格实施有效的成本管控和财务的监控，落实本店经营范围内的合同履行，控制本店的各项开支和成本消耗。
7.储备人才，同时严格对下属员工实施业务考评，加强人才推荐，制...
合易盛机电
50人以下 | 民营 | 建材
试用三个月，第一个月3000，第二个月3500，第3个月4000.
试用期满后5000/月+社保，一年后有提成。
年龄不限，性别不限，形象气质佳，吃苦耐劳，会WPS，
周末单休，早上8点到下午6点
有意向者直接电话联系
工作地点：涪陵区马鞍城西客运站
正航食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
负责商超开发、客情维护等工作
补充说明：
形象气质佳；热情、开朗、大方善于与人沟通；吃苦耐劳、对工作有激情、勇于挑战；须具备快速消费品（特别是食品）行业销售工作经验。
沙坪坝区微薇服装店
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责:
1.负责整个店铺的运营和管理。
2.管理店铺员工,带领全体店员完成目标。
3.日常维护店铺顾客及vip提高顾客满意度。
4.完成店铺盘点陈列搭配等与销售相关工作。
任职要求:较强的团队管理能力和沟通能力,责任心强,处事严谨,抗压能力强。热衷时尚并热爱服装行业。3年以上女装门店或卖场店务管理经验。有超500平店铺经验优先。
综合薪资8000-30000（保底8000）
瓜新鲜餐饮饭店
50人以下 | 民营 | 餐饮
技能相似
招店长
1..有连锁店长工作经验两年以上；
2.熟悉大众点评运作；
3.会使用电脑办公软件；
4.综合工资6000-8000元/月+绩效奖励；
8.月休4天+福利假期
9.上班地址：嘉州路新光天地
中恩超市连锁超市
101-500人 | | 医疗设备/器械制造
招聘店长：1名
工资面议
工作时间早上8：00到晚上20：00，
工作时间12小时，
岗位职责：货品清点，陈列商品，整理货架，给顾客指引商品位置，电脑入账收钱。工作勤劳积极、踏实负责，服务意识强。
任职要求：具有相关工作经验1年以内。年龄25至45岁左右。
诸事兴科技
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
1、25-38岁，有良好的团队管理能力和销售能力。
2、有服装销售经验。
3、良好的审美，懂服装搭配，服务意识强。
收入：底薪+营业额提成+竞品优胜奖+店铺总提+店长津贴+完成奖+各类红包奖励
重庆威德暖通设备
50人以下 | 民营 | 装修装饰
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、带领团队完成门店的业绩指标；
3、执行总部下达的各项任务；
4、做好门店与卖场的对接工作；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、负责对员工的培训教育。
工作时间：月休4天
工作地址：园博园居然之家
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、带领团队完成门店的业绩指标；
3、执行总部下达的各项任务；
4、做好门店与卖场的对接工作；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、负责对员工的培训教育。
工作时间：月休4天
工作地址：园博园居然之家
重庆邻小仙科技有限公司
50人以下 | 民营 | 美容/美发/美体
技能相似
岗位职责：
客户经营：
1. 对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；
2. 拓展及维护客户资源，建立完善的顾客档案，做好客户管理及服务工作；
3. 负责大客户的开发和关系维护，跟进店内重大事项的处理。
员工培养：
1. 门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；
2. 负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。
店务管理：
1. 负责店务统筹及管理工作；
2. 门店紧急情况及客户投诉处理；
3.负责门店前台日常经营管理
任职要求：
1. 形象好、气质...
北京满堂红医院管理有限公司
501-1000人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
北京同世堂药业有限公司第一分店
501-1000人 | 其他 | 医疗/整形/康养
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