顺洲科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、专科及以上学历，同行业2年年以上工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
港普科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、对门店进行监督管理工作；
5、负责人员的管理及培训
补充说明
1、大专及以上学历,专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄38岁以下。
博耀装饰
50人以下 | 民营 | 装修装饰
岗位职责
1. 门店管理：全面负责门店的日常运营，包括销售管理、人员管理、服务管理等，确保店铺工作有序进行。
2. 销售目标达成：制定月度/季度销售计划，带领团队完成销售指标。
3. 客户关系维护：积极拓展新渠道客户，维护老客户关系，处理客户投诉及合理要求，建立客户联系档案。
4. 团队管理：负责门店人员的培训、选拔、考核与监督，提升团队凝聚力和执行力。
5. 市场分析与反馈：关注市场趋势，分析客户反馈，及时向公司提出改进建议。
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任职要求
1. 学历与经验：高中或大专以上学历，1-3年以上家居建材零售或门窗行业店铺管理经验。
2. 沟通能力：具备良好的沟通、协调和沟通能力，能够有效处...
舰之王超市
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务，监督商品的订货、上货、补货，做好进货的验收、商品的陈列、商品质量的把关和服务质量的管理等；及时有效的处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；及时了解员工的思想动态，并灵活正确的引导员工及各项技能的培训；带领团队为顾客提供一个整洁、舒适、安全的购物环境等。
补充说明：
具有团队管理（员工与顾客及合作伙伴等）、商品管理（卖场布局规划、商品陈列等）的能力；熟悉店内事物的各项流程，能够承受较大的工作强度和压力，性格开朗，有较强的语言表达能力和良好的沟通能力，有较强的责任心和上进心，具有以身作则、团队合作和创新的精神。具有相...
1、 负责超市门店的经营管理；
2、 完成执行总部下达的各项指标及商品价格变动；
3、 监督超市门店的商品进货验收，仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业；
4、 执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰；
5、 监督与改善门店各部门的商品损耗管理；
6、 监督和审核门店的会计、收银、票据输入等作业；
7、 保证门店的清洁卫生与安全；
8、 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理；
9、 迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。
江北机场商业管理公司
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
1、门店管理，全面负责机场候机楼餐饮店门店的日常运行，监督前厅及厨房各项规章制度和岗位职责的执行；每日召开工作会议，肯定员工工作中的成绩，指出存在的不足，指导员工提升工作业绩；
2、每日检查分店的环境卫生、产品陈列、后厨设备设施运行安全、水电气使用安全、刀具使用安全、消防设施运行状况等，发现问题及时予以纠正和处罚；
3、负责分店员工业务技能培训、业务骨干培养、员工证照管理、等具体工作；
4、合理安排分店员工工作，定岗定责；员工排班排休和考勤。编制销售日报表、周报表及月报表，统计销售排行产品明细及耗材使用量，及时上报；
5、公司和部门下达的规章制度、会议决议和经营政策的下达和执行，协助部...
知蜂堂-科元健康管理有限公司
50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售
上班时间08:00--17:30，长白班，无需加班，月休4天，国家法定节日正常休息；
工作满一年可享受带薪年假5天，完成目标每年额外奖励带薪假9天；
团队氛围好，工作稳定，期待你的加入！
岗位职责：
1、负责江北专卖店内日常工作的安排开展，员工培训；
2、根据公司营销政策活动、带领团队提升整体销售业绩；
3、专卖店内日常管理工作；
职位要求：
1、有销售行业店长经验、具备带领团队的实战经验；
2、大健康产业保健食品、药品行业从业经验者优先考虑；
3、亲和力强、语言交流沟通能力强；
金珀汇健康管理
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、 执行总部下达的各项任务；
3、 做好门店各个部门的分工管理工作；
4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、 负责对员工的培训教育。
补充说明：
有中医养生意识优先
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、 执行总部下达的各项任务；
3、 做好门店各个部门的分工管理工作；
4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、 负责对员工的培训教育。
顺洲科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
技能相似
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、专科及以上学历，同行业2年年以上工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
和合建筑
101-500人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
1.按照公司下达的统一的管理要求和管理理念，全面组织本店的日常经营管理工作。
2.按公司总体经营目标要求，制定门店经营目标计划，分解目标计划，并逐步落实和实现经营目标。
3.执行公司的工作指示要求，制定各项门店规章制度，拟订本店的工作计划及工作总结。
4.代表门店向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、业务考评、工作检查及监督。
5.负责经营高峰期的巡视，检查服务质量，菜品质量，及时采取有效解决措施，提升产品和服务品质。
6.严格实施有效的成本管控和财务的监控，落实本店经营范围内的合同履行，控制本店的各项开支和成本消耗。
7.储备人才，同时严格对下属员工实施业务考评，加强人才推荐，制...
重庆屋美居房地产经纪
50人以下 | 民营 | 房产经纪/中介
技能相似
工作内容
1、协助店长处理各种店内事情，包括考勤表，员工绩效单等
2、维护客户关系，促进业务持续增长
任职要求：
1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神
2、能够快速适应市场变化，积极解决问题
3、对销售工作充满热情，有志于在房地产行业发展
待遇:
第一个月底薪3000，后面3500，单双休，有意向面聊
渝高物业管理
1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心
技能相似
要求：1.年龄学历：45岁及以下，大专及以上学历，餐饮管理、工商管理等相关专业背景优先，党员优先。无纹身，无犯罪记录。
2.管理经验：拥有2年高校食堂管理经验，熟悉运营各环节，有成功案例者优先。
3.责任心与沟通：责任心强，敬业爱岗，具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效管理团队，应对突发情况。
4.成本控制与市场洞察：成本控制能力强，熟悉餐饮市场动态与发展趋势，引领食堂持续发展。
职责1.运营管理：全面负责高校食堂的日常运营，规划并执行运营计划、管理制度及服务标准，保障食堂正常运转。密切关注服务质量，妥善处理师生反馈，不断提升服务能力与水平，精准对接就餐需求。
2.食品安全与卫生：严守国家食品...
要求1.年龄45岁及以下、大专及以上学历，餐饮管理、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。
2.具有5年以上餐饮工作经验，及3年以上三甲医院食堂经理管理经验，熟悉食堂运营管理的各个环节，熟悉食品安全法规和相关标准。
3.成本控制能力强，熟悉餐饮市场动态与发展趋势，了解医疗膳食的特殊要求，有制定特殊饮食方案的能力，引领食堂持续发展。
4.责任心强，敬业爱岗，具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效管理团队，应对突发情况。
职责：1.协助店长开展医院食堂的日常运营，高效执行运营计划、规章制度以及服务标准，确保食堂平稳有序运转。监督食堂服务质量，及时、妥善处理患者、家属及医护人员的投诉与建议，持...
大通天泽酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
工作职责：
1. 制定所在餐厅的年、月度工作计划，带领下属积极完成各项接待任务和经营指标。
2. 参加部门工作例会，汇报工作，接收指令。
3. 主持召开本餐厅有关会议，能做到上传下达。
4. 制定本餐厅的各项规章制度并督导实施。
5. 做好餐厅的排班工作，保证餐厅对客服务的正常运转。
6. 主动征求客人的意见，及时解决出现的问题，处理客人投诉。
7. 了解本餐厅厨房的工作程序和相关知识，做好前后场的协调工作。
8. 检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估。
9. 完成每日接待工作，及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准。
10. 负责制定员工培训计划，...
金珀汇健康管理
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
重庆宏融商业管理
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
天坤集团
1000人以上 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
蔡琴壹号餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
技能相似
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1.试试其他关键字搜索
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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渝北区门店店长工资
平均月薪：¥8649
薪资区间：3000-45000元/月
470
个岗位
学历要求分析
渝北区门店店长需要什么学历？
不限学历占
87.3%
， 初中占
1.6%
， 高中占
4.6%
， 中技/中专占
1.3%
， 大专占
4.9%
。
经验要求分析
渝北区门店店长需要什么经验？
不限经验占
24.5%
， 1年以内占
0.2%
， 1-3年占
39.6%
， 3-5年占
28%
， 5-10年占
7.1%
， 10年及以上占
0.2%
。
渝北区门店店长最新投递
瞿女士
2025-05-13
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