精选
明浩别提多美品牌管理
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合实施公司的各项营销策略；
2、对店面的销售额负责，完成店面年度销售目标；
3、监督货品的要货、上货、补货，做好进货验收，商品陈列、商品的质量和服务质量的管理等有关作业；
4、监督门店各项数据的健康发展；
5、做好店里会员客情维护及长期服务工作；
6、负责店里活动的组织和执行；
7、负责对员工培训和管理工作；
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、中专/高中及以上学历；
2、3年以上零售管理工作经验（特别是有奶制品、食品销售工作经验），具有较强的店务管理经验；
3、对客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务各项流程的制订、执行有经验；...
明浩别提多美品牌管理
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合实施公司的各项营销策略；
2、对店面的销售额负责，完成店面年度销售目标；
3、监督货品的要货、上货、补货，做好进货验收，商品陈列、商品的质量和服务质量的管理等有关作业；
4、监督门店各项数据的健康发展；
5、做好店里会员客情维护及长期服务工作；
6、负责店里活动的组织和执行；
7、负责对员工培训和管理工作；
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、中专/高中及以上学历；
2、3年以上零售管理工作经验（特别是有奶制品、食品销售工作经验），具有较强的店务管理经验；
3、对客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务各项流程的制订、执行有经验；...
1、门店日常管理：负责门店的日常运营工作，包括但不仅限于日常运营管理、社群管理、人员管理、陈列管理、商品管理、开店准备、闭店准备等，确保门店顺畅运营；
2、销售与库存管理：负责根据公司销售经营计划，商品进销存情况，完成店铺销售任务和库存管理，确保商品及时送达客户手中；
3、客户开发与维护：负责店铺客户的收新、积累及售后服务工作，保证客户满意度；定期组织客户相关活动，包括但不仅限于沙龙会、生日会、各种节日活动等，促进客户与店铺之间的粘性；
4、市场营销：关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，通过线上线下推广活动提升店铺知名度和影响力；
5、客户服务：带领全店员工对客服务，包括但不仅限于线上线下...
港普科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、对门店进行监督管理工作；
5、负责人员的管理及培训
补充说明
1、大专及以上学历,专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄38岁以下。
硕志曼商贸
50人以下 | 民营 | 医疗设备/器械制造
团队的搭建、培育
团队培训、学习
团队竞品调研学习
团队形象管理
团队工作管理
产品销售盘点
样品管理
新品上样管理
产品价格管理
产品物料展示和检查
门店卫生形象管理
门店接待服务管理
定制形象管理
门店氛围物料管理
销售目标分解
客户信息管理
销售过程管理
异业拓客管理
设计师获客
联盟活动/市场拓展活动
单店活动
客户邀约
老客户维护
日常自媒体宣传
对工作认真负责，有较强的责任心，具有团队合作精神！
舰之王超市
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、 执行总部下达的各项任务；
3、 做好门店各个部门的分工管理工作；
4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、 负责对员工的培训教育。
补充说明：
1、中专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈...
皓元食品
101-500人 | 民营 | 餐饮
【工作内容】
- 协助店长进行店铺日常运营管理，包括但不限于销售管理、库存控制、人员排班等；
- 学习并掌握公司产品知识及服务流程，确保为顾客提供优质购物体验；
- 参与团队建设，完成员工培训与发展计划。
【任职要求】
- 高中及以上学历，专业不限；
-有火锅品牌店操作管理培训经验，vip操作能力；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和解决问题的能力；
- 工作态度积极主动，责任心强，注重细节；
蔡琴壹号餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职要求：
1、中专及以上学历，有3年工作经验，其中1年以上管理经验者优先；
2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；
3、心态开放，良好...
江北机场商业管理公司
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
1、门店管理，全面负责机场候机楼餐饮店门店的日常运行，监督前厅及厨房各项规章制度和岗位职责的执行；每日召开工作会议，肯定员工工作中的成绩，指出存在的不足，指导员工提升工作业绩；
2、每日检查分店的环境卫生、产品陈列、后厨设备设施运行安全、水电气使用安全、刀具使用安全、消防设施运行状况等，发现问题及时予以纠正和处罚；
3、负责分店员工业务技能培训、业务骨干培养、员工证照管理、等具体工作；
4、合理安排分店员工工作，定岗定责；员工排班排休和考勤。编制销售日报表、周报表及月报表，统计销售排行产品明细及耗材使用量，及时上报；
5、公司和部门下达的规章制度、会议决议和经营政策的下达和执行，协助部...
新欣艾佳食品
1000人以上 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责： 面积1000-6000左右连锁商超
1.商超的一个合格店长
2、对超市商品熟悉，管理有专业能力，
3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；
4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
5、成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、有超市里销售管理工作经验；
2、年龄不限岁； 男女均可，
岗位职责：
1、有超市蔬果管理，人员管理经验者
2、熟悉超市工作流程等。详情面试面谈
任职要求：
1、有责任心，人品正，能吃苦耐劳
2、有超市工作管理经验者优先；
3、较好的沟通能力；
5、可应届生培养
首标贸易
101-500人 | 民营 | 建材
负责品牌全面推广、店面运营管理、渠道销售、员工管理、店面销售等工作
1、带领门店人员，完成销售业绩；
2、开发并维护渠道合作关系，维护设计师及商场相关管理人员的关系；
3、门店人员的日常管理，监督、指导门店人员业务技能及服务水平；
4、做好部门内文件管理，如销售报表的统计，客户信息的汇总与管理，客户情况分析；
5、市场信息收集并及时反馈给区域代表，提出合理化建议，协助区域代表完成相关业务辅助工作；
6、完成领导交办的其它临时性工作。
补充说明：
1、30岁以上；
2、性格外向，亲和力、沟通力、组织协调力强；
3、熟悉办公软件使用；
4、3年以上品牌建材店长管理工作经历、有一定渠道资源优先；
金珀汇健康管理
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、 执行总部下达的各项任务；
3、 做好门店各个部门的分工管理工作；
4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、 负责对员工的培训教育。
补充说明：
有中医养生意识优先
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、 执行总部下达的各项任务；
3、 做好门店各个部门的分工管理工作；
4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、 负责对员工的培训教育。
顺洲科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
技能相似
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、专科及以上学历，同行业2年年以上工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
重庆福果服装
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
悦聆助听器
51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
重庆艾米洗衣
50人以下 | 民营 | 其他行业
和合建筑
101-500人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
渝北区门店店长工资
平均月薪：¥8645
薪资区间：3000-45000元/月
473
个岗位
学历要求分析
渝北区门店店长需要什么学历？
不限学历占
86.8%
， 初中占
1.6%
， 高中占
4.9%
， 中技/中专占
1.6%
， 大专占
4.9%
。
经验要求分析
渝北区门店店长需要什么经验？
不限经验占
24.3%
， 1年以内占
0.2%
， 1-3年占
39.3%
， 3-5年占
28.6%
， 5-10年占
7.1%
， 10年及以上占
0.2%
。
渝北区门店店长最新投递
易先生
2025-05-11
投递了重庆辛巴汽车维修服务有限公司的汽修店店长职位
魏女士
2025-05-10
投递了明浩别提多美品牌管理的店长（仟店万仓）职位
魏女士
2025-05-10
投递了重庆洵山餐饮管理的赵记传承甜品店店长（礼嘉天街店）职位
海量职位任你选
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