重庆英娜科技
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
1.负责店铺日常管理运营工作，包括人员调
配、任务分配、工作计划制定等；
2.确保店铺的营业额和利润达到既定目标， 制定并执行有效的促销策略；
3.确保店铺的库存管理和货品陈列符合公司要求，保持店铺形象:
4.负责店铺员工的招聘、培训和考核工作，
提升员工的服务意识和销售技能；
5.负责店铺的客户关系管理，解决客户投诉和问题，提高顾客满意度；
6.执行和落实上层的工作安排和要求
任职要求:
1、无违法犯罪记录，品行端正
2、高中以上学历，年龄35岁以上，男性优先
3、具备大型商超或线下零售门店多年管理实操经验，熟悉线下商超门店的日常运营全流程，农特产品方向优先
4、具备良好的管理...
国平食品超
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、管理整个销售卖场的日常工作，协助销售人员完成当日销售任务；
2、检查店铺公共区域的卫生、并保持良好的状态；
3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保商品安全；
4、负责每日当班人员的工作安排和调配，落实执行规章制度；
5、负责对导购进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况；
6、检查当班员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况；
7、协助店长计划并安排员工业务操作技能和程序、商品知识、规章制度的培训。
任职要求
3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力；
4、掌握现场管理一般理论知识；
5、抗压性较好。
航杰通讯
51-100人 | 民营 | 通信/网络设备
中国移动社区店店长
一、工作总体要求：1.月工资目标上万，年薪追求十万+，想通过自身努力多找钱；2.热爱工作，工作抗压能力强；3.工作能够主动学习，特别是学习移动业务知识，手机业务知识；4.工作富有正能量.
二，工作要求：负责门店的日常工作安排，带领团队做好门店手机销售、业务办理和外呼外拓工作
2.年龄30-40岁。
三，工作地点：南坪（商圈，茶园，弹子石，四公里等区域）
四，工作时间：上二休一。
五，上班时间:九点到九点
公司热忱欢迎有管理经验，愿意学习，特别是想通过自身努力挣钱的年轻人加入！
希尔顿惠庭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向总经理汇报工作；
2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；
3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；
4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；
5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；
6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；
7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；
8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。
任职要求：
1、年龄X35岁及以上，大专及以上学历
2、5年以...
唐糕祖
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、负责门店的日常运营，包括不限于人员排班，设备维护，卫生检查等；
2、团队建设：管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专及以上学历，同行业3年以上工作经验者优先；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
重庆爱奇美容
50人以下 | 民营 | 美容/美发/美体
技能相似
具备良好的学习能力，理解能力，做事认真，和团队有协作精神，有1年以上相关工作经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。
合适的职位少？试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
1.试试其他关键字搜索
2.留下简历，我们给你推荐好工作
南岸区门店店长工资
平均月薪：¥8303
薪资区间：3000-35000元/月
175
个岗位
学历要求分析
南岸区门店店长需要什么学历？
不限学历占
88.7%
， 初中占
0.7%
， 高中占
4.5%
， 中技/中专占
0.7%
， 大专占
5.2%
。
经验要求分析
南岸区门店店长需要什么经验？
不限经验占
35.3%
， 1-3年占
33.8%
， 3-5年占
23.3%
， 5-10年占
6.7%
， 10年及以上占
0.7%
。
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
