赣江实业
101-500人 | 民营 | 房产开发
1、有知名家电零售企业同岗位工作经历；
2、有较强的销售及管理能力；
3、有新店筹开经历者优先
重庆宜塑宜宅建筑装饰工程
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
岗位职责:
1、接待顾客，给客户做产品介绍，引导客户进行橱柜选配；
2、针对有购买意向客户做家具搭配方案、报价；
3、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
4、提供主动、热情、满意、周到的服务并促成销售；
5、维护和提高公司市场竞争力与品牌竞争力；
6、团队管理。
职位要求：
1、22―35岁；
2、形象好、气质佳、有亲和力；
3、普通话标准，谈吐得体；
4、有橱柜、厨房电器、家具、地板等产品销售经验；
5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；...
工作要求（店长）：1、中专以上学历，形象气质良好；
2、语言表达能力佳，沟通、应变能力强；
3、性格开朗，具备较强服务意识，能服从公司统一安排
4、具备橱柜行业或建材/家装行业销售工作一年以上经验者优先考虑；
工作职责：（店长）
1.制定各店年/月度销售计划，带领团队完成销售任务；
2.传达公司相关政策及信息；
3.管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象等方面的展厅形象维护工作；
4.制定对销售人员进行培训与辅导；
5.监督店员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；
6.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映；
7.及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；...
重庆巴拉巴拉服饰
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责
1、业绩达成：适应新零售趋势，学习线下线上各应用工具，推进目标达成。
2、顾客服务：执行门店运营标准和顾客服务流程为顾客提供优质服务。
3、卖场管理：执行陈列标准，能根据营业数据进行卖场调整，对卖场进行维护整理，提供良好的购物环境。
4、人员培养：根据门店需求招聘培养销售人才，搭建团队人才梯队。
5、团队建设：积极参与公司发布的各项学习任务，熟练操作岗位专业技能，团队协作，发挥特长，成长发展。
岗位要求
1、年龄：23-35岁，形象健康。
2、学历：高中或同等学历（职高、中专）含以上。
3、热爱零售，勤奋踏实，服务意识和团队意识。
蓝国健康管理
501-1000人 | 民营 | 美容/美发/美体
技能相似
工作职责：
蓝国集团，是一家专注健康美丽护理运营管理的连锁公司，总部位于重庆渝北区。旗下现有品牌：蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁。项目：产后恢复、催乳、排残乳、小儿健康管理、科技美容、瑶方养生、医疗美容等。业务范围：遍布川渝各个行政区县，目前已开设连锁门店100多家，门店数量居川渝第一。
【你将拥有的福利】
1、福利：五险 +工龄薪资+ 节日福利 +年假+ 购物优惠+ 国内外游 +晋升透明；
2、公司提供专业技能和晋升培训；
3、晋升空间：店长—区域经理—总监；
4、工作地点：川渝70+门店可就近安排；
【你需做到以下内容】
1、负责门店运营、团队、销售业绩综合...
重庆志良农产品销售
101-500人 | 其他 | 其他行业
1.负责区域门店的日常事务管理，标准化落地执行管理。
2.人员的培训，人才梯队的建设。
3.品牌营销，区域门店销售任务的完成。
4.产品质量把控，成本控制。客户满意消费体验的呈现。
5.应急事件的处理。
6.多店的运营管控力，后端供应链的协调能力。
任职要求：
1.5年以上生鲜零售管理经验，其中不低于2年以上管理多店经验。
2.熟悉肉禽类产品特性
3.熟练掌握相关系统软件操作及常规故障处理。
4.对公司及团队忠诚，做事认真踏实肯干。
5.抗压能力强，有代步交通工具优先考虑。
伊默之家母婴
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
工作职责：
1、负责执行和监督所管辖区门店销售任务的达成，对业绩不佳门店进行整改和指导；
2、负责执行和监督所管辖区门店各期营销策划活动，对当期活动效果进行全面的把控及反馈；
3、负责监督及协助所管辖区门店客诉处理，及对接厂家对售后商品投诉处理；
4、负责所管辖区门店后台系统管理，监督后台数据及操作规范，完善前端数据基础；
5、负责监督检查库存商品管理，优化库存结构，参与辖区门店盘点，并监督和反馈盘点情况；
6、负责辖区门店各项数据统计分析及上报；
7、负责辖区门店的监管工作，如：制度流程规范、团队搭建及建设、后勤营运等；
8、负责辖区门店新店扶持及人力不足的支援工作。
任职...
波司登羽绒服装有限公司
1000人以上 | 民营 | 服装/纺织
职位描述：1、带领团队完成日、周、月及年度目标；2、按公司要求做好店铺形象维护；3、关注店铺货品，并进行数据分析，做好商渠匹配及备货；4、针对业绩及货品规划并做好每一档活动；5、管理好团队并最大化激发团队销售激情；6、传播企业文化、成就员工，培养人才；7、服从上级管理；任职资格：1、高中及以上学历；2、龄24-34岁间，形象气质佳；3、身高：女160CM以上，男170CM以上；4、语言表达清晰，普通话标准；5、有责任心，积极向上，乐观开朗；6、有两年及以上品牌服装门店管理经验；
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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九龙坡区门店店长工资
平均月薪：¥8291
薪资区间：3000-33330元/月
190
个岗位
学历要求分析
九龙坡区门店店长需要什么学历？
不限学历占
90.6%
， 初中占
1.2%
， 高中占
3.7%
， 大专占
4.3%
。
经验要求分析
九龙坡区门店店长需要什么经验？
不限经验占
23.7%
， 1年以内占
0.6%
， 1-3年占
43.1%
， 3-5年占
25.6%
， 5-10年占
6.2%
， 10年及以上占
0.6%
。
九龙坡区门店店长最新投递
刘女士
2025-05-14
投递了重庆中粹合友养老服务的小区托老所店长职位
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