精选
海宏观企业管理咨询
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；
2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；
3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；
4、督查员工考勤、出勤等管理工作。
5，门店开发！提升业绩，服务好顾客
任职要求：
1、有2年以上管理工作经验，具有社区工作经验优先；
2、熟悉门店业务和营运流程，具备管理商业运营能力；
3、善于沟通表达，抗压能力强；
4、能适应出差，吃苦耐劳。
李若桃
50人以下 | 民营 | 餐饮
工作职责：
1、负责店铺管理：QSCV运营，进销存管理；
2、负责人员管理：所辖店铺人员的选、用、育、留；
3、对门店营业业绩负责，目标分解与策划执行；
4、负责门店财务管理：利润、成本、账目管控；
5、市场分析工作；
6、和总部各部门对接，上传下达，执行总部政策。
岗位要求：
1、年龄25-35岁，高中以上学历，仪容仪表整洁；
2、3年及以上奶茶行业（连锁品牌）从业经验，至少2年门店管理岗工作经验，直营体系优先；没有奶茶行业从业经验者勿扰。
3、善于沟通，具有上进心、责任心，服务热忱，态度亲切。
广隆酒水配送
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
负责外卖加热打包，回复顾客信息，需要爱干净认真负责。
重庆德缘美健康科技有限公司
| | 其他行业
岗位职责：
1，店面的日常规划和安排
2，店员的工作安排和培训
3，店面的管理和问题的处理
4，店面的销售计划和售后安排
职位要求：管理能力，语言表达能力，分析能力
海宏观企业管理咨询
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；
2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；
3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；
4、督查员工考勤、出勤等管理工作。
5，门店开发！提升业绩，服务好顾客
任职要求：
1、有2年以上管理工作经验，具有社区工作经验优先；
2、熟悉门店业务和营运流程，具备管理商业运营能力；
3、善于沟通表达，抗压能力强；
4、能适应出差，吃苦耐劳。
李若桃
50人以下 | 民营 | 餐饮
工作职责：
1、负责店铺管理：QSCV运营，进销存管理；
2、负责人员管理：所辖店铺人员的选、用、育、留；
3、对门店营业业绩负责，目标分解与策划执行；
4、负责门店财务管理：利润、成本、账目管控；
5、市场分析工作；
6、和总部各部门对接，上传下达，执行总部政策。
岗位要求：
1、年龄25-35岁，高中以上学历，仪容仪表整洁；
2、3年及以上奶茶行业（连锁品牌）从业经验，至少2年门店管理岗工作经验，直营体系优先；没有奶茶行业从业经验者勿扰。
3、善于沟通，具有上进心、责任心，服务热忱，态度亲切。
乐玩客潮玩城
50人以下 | 民营 | 文体办公用品
职务说明如下：
1、对门店整体经营管理负责，全面把控店内人、事、物，达成公司要求的各项经营指标；
2、对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；
3、思想活跃，能为顾客营造良好的店面娱乐氛围；
5、优化制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度；
5、培养积极向上的团队，打造良好的团队氛围；
6、做好数据分析，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成；
7、沟通能力强，能正确的和商场物业方维护关系，做好政府单位的沟通，并与管理公司相关职能部门进行良好工作沟通。
任职要求：
1、年龄25-40岁，有相关儿童、娱乐、服务等行业门店管理工作经验优先；
1、具有三年以上大型店面经营...
职务说明：
1，辅助店长进行门店日常经营管理；
2，执行公司管理要求及规范，对门店员工进行管理及培训；
3，主持本班工作,如:开班收班、机台检查 、仪容仪表、 服务礼仪，定岗定位等类似常务工作；
4，对营业数据进行分析判断并做出调整；
5，处理突发事件，提升服务质量，提高客户满意度；
6，对日常经营管理提出合理化建议及方案。
任职要求：
1.有连锁店面管理经验；
2.大专文凭以上；
3.会电脑基本操作。
晋升渠道：储备经理-实习-正式-资深
曙光都市工业园
101-500人 | 民营 | 房产开发
技能相似
岗位职责：
1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度；
2、负责检查餐厅所有员工的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录；
3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派；
4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况；
5、负责随时检查餐厅所有员工的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置；
6、负责对餐厅员工的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；
7、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导；
8、负责检查设备、工具的清洁保养工作；
9、协助处理涉内外纠纷、投诉；
10、负责每日工作记录的填写及交接班工作；
11、完成领...
于记老铺子
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专及以上学历，同行业1年以上工作经验；
2、具备文创、工艺品销售和管理经营，熟悉文创店铺管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
4、审美能力好，学美术专业优先考虑
爱瑞馨母婴护理中心
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职业
1.主要负责店面日常运营工作
2.协助、监管、指导各部门共同完成预定任务
3.保证服务质量、保障营业收入
岗位要求
1.30－40岁，三年以上酒店、服务业管理经验
2.具有较强的团队管理能力和沟通能力
3.具有较强的店务管理经验
4.能够承受较大的工作强度
5.有月子会所管理经验者优先
职位招聘1人
重庆新商优品品牌管理
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
经营管理：
1、制定店铺运营计划，包括销售目标、成本控制、利润分析等。
2、监督日常运营（库存管理、原料采购、设备维护）。
3、分析销售数据，调整产品结构或营销策略（如季节性产品、促销活动）。
产品品质控制；
1、确保烘焙产品符合标准（口感、外观、卫生）。
2、参与新品研发，跟进市场趋势（如健康低糖、网红款）。
团队管理：
1、招聘、培训员工（烘焙师、收银员、服务员），制定排班表。
2、协调分工，解决团队矛盾，提升工作效率。
客户服务：
3、处理客诉，维护客户关系（如会员制度、社群运营）。
4、收集反馈，优化服务流程（如线上订单、配送体验）。
卫生与安全：
1、确保...
重庆巴拉巴拉服饰
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
职位要求：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，...
重庆涪陵区丽皇餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
技能相似
1.三年以上店长工作经验
2.有连锁餐饮工作经验优先
3.价值观匹配
4.会电脑基础操作
5.有意向的都可以投递简历了解
福利：五险，包吃包住
梦纤
50人以下 | 民营 | 美容/美发/美体
招聘要求
1.年龄18-45周岁，文化程度不限
2.至少两年减肥，美容或养生相关工作经验
3.学习能力强、沟通能力强，稳定，能够服从公司安排与管理
工作内容
1.顾客接待
2.美容美体服务
3.店铺的经营管理
福利待遇
店长5000-10000以上，具体面谈
工作地点
洋河店、加州店、南坪店、解放碑店、新牌坊店、沙坪坝店均可安排
面试地点
渝中区八一路恒通云鼎B栋22-2，面试时间，每周一，三，五上午十点，特殊时间例外
重庆田嫂科技
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
万可投资
51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介
智悦人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
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