1、对分公司下达的区域维保指标进行传递分解，定期评估计划完成情况，分析业务进展动态，提出改进措施并实施，确保年度指标的顺利完成。

2、掌握、运用并推广维保站信息化建设，保持与分公司及总部业务条线领导的沟通，及时向维保站员工传递、分解、落实上级的管理要求并跟踪结果，反馈区域服务过程中了解的客户需求信息及待解决的问题。

3、合理调配站内人员，安排好区域内政府部门年检配合、日常修理改造实施、应急修理值班、公司相关技术通知单整改或调查等工作，并做好相关工作记录的汇总收集工作。

任职要求：

1、具备基本的业务技巧、经营财务方面的知识。

2、曾经接受过公司维保站长或其他相关维保业务...

补充说明：

身体健康，无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷（如心脏病、高血压、色盲色弱等），吃苦耐劳，工作责任心强、具有良好的沟通能力，电梯专业或机电、机械类相关专业，有意愿与企业共同发展。具备电梯设备特种操作证优先考虑

1.按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况；

2.针对性制定合理的电梯日常维保作业计划并实施，包括对电梯进行清洁、润滑、检查、调整，更换不符合使用要求的零配件和易损件，认真填写保养作业质量记录，使电梯达到使用质量和安全要求。

任职要求：

1.身体健康；

2.吃苦耐劳，工作责任心强、具有良好的沟通能力；

3.电梯专业或机电、机械类相关专业，有意愿与企业共同发展；

4.具备电梯设备特种操作证。