豪驰企业管理
50人以下 | 民营 | 汽车销售
岗位职责：
1、负责前厅的一切事务，保证前厅的操作规范及前厅运作程序的稳定；
2、制定完善前厅工作制度和程序；
3、指导监督前厅区域的正常工作；
4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；
5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作；
6、确保火警，卫生及安全程序的实施；
任职要求：
1、要求：女性，有丰富的大堂经理的管理经验；
2、熟悉管理及服务方面的知识，并具有熟练的服务技能；
3、具有很强的沟通能力；
4、具有接待经验，形象气质好。
5、具备良好的职业道德。
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；...
天坤人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
渝北冉家坝五星级酒店招聘
餐饮主管：女、26-40、大专以上 工作内容：大堂吧、泰式餐厅、早餐厅、宴会等接待，部门人员管理及培训，资产管理，物资、成本等管理
月休6天 综合工资5000-6000，包吃住，五险
上班时间8小时轮班班次根据经营动态调整
重庆熙美酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1.实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。
2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。
3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
4.了解客情，亲自为重要宾客服务。
5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。
6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。
7.能够主动根据经营管理需要安排、调整工作，按照要求排班。
岗位要求
1.高中以上学历或同等学历，2年以上服务员工作经历，能用一门外语进行对客服务。
2.有一定的组织和管...
雅福食品股份
501-1000人 | 其他 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、负责前厅部的一切事务，保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定；
2、制定完善前厅工作制度和程序；
3、指导监督前厅区域的正常工作；
4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；
5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作；
6、确保火警，卫生及安全程序的实施；
7、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。
任职要求：
1、有丰富的中餐前厅的管理经验；
2、熟悉管理及服务方面的知识，并具有熟练的服务技能；
3、具有很强的沟通能力；
翰文大酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责
1.指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行；
2.组织安排员工的工作，制定排班表；
3.发展良好的客际关系，为客人进行特殊服务，处理客人投诉；
4.负责营业额、经费的预算工作；
5.严格执行卫生标准，确保厅面卫生标准；
6.严格执行酒店仪容仪表及日常培训要求；
任职条件
1.中专以上学历；
2.有1以上五星级酒店同等岗位工作经验优先考虑
3.年龄20-35岁
江北机场商业管理公司
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
1、门店管理，全面负责机场候机楼餐饮店门店的日常运行，监督前厅及厨房各项规章制度和岗位职责的执行；每日召开工作会议，肯定员工工作中的成绩，指出存在的不足，指导员工提升工作业绩；
2、每日检查分店的环境卫生、产品陈列、后厨设备设施运行安全、水电气使用安全、刀具使用安全、消防设施运行状况等，发现问题及时予以纠正和处罚；
3、负责分店员工业务技能培训、业务骨干培养、员工证照管理、等具体工作；
4、合理安排分店员工工作，定岗定责；员工排班排休和考勤。编制销售日报表、周报表及月报表，统计销售排行产品明细及耗材使用量，及时上报；
5、公司和部门下达的规章制度、会议决议和经营政策的下达和执行，协助部...
天坤集团
1000人以上 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
一、餐饮主管1名：女、26-40、大专以上 工作内容：大堂吧、泰式餐厅、早餐厅、宴会等接待，部门人员管理及培训，资产管理，物资、成本等管理
月休6天 综合工资4000-6000，包吃住，五险
上班时间8小时轮班班次根据经营动态调整
二、销售专员/主管各1人
男女不限，18-35岁，大专以上学历
工作内容：1、酒店、商业新客户拓展;
2、线上、线下渠道拓展、维护;
3、酒店协议单位、房会餐等业务接待、客情维护;
4、酒店、商业客户意见收集、反遗及问题处理;
5、酒店、商业客户签约等。
岗位要求：1、熟悉产品知识与优势，热情向宾客进行介绍，了解宾客需求，制定销售方案，促进匹配客户成效。
2、具...
重庆熙美酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
月休8天！！！
1、制定前厅部的工作计划，协助部门经理推动本部门的各项工作。
2、负责归口管理要素的检查工作。
3、严格按酒店规定对员工进行检查考核，保证服务质量及各项工作正常运行。
4、传达部门各项工作指标，分析处理各岗位反映的问题，改进工作。
5、根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。
7、负责夜间客诉，处理宾客投诉，广泛征求宾客意见，保持良好的客户关系。
8、制定部门培训计划和要求，开展员工培训。
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重庆餐饮前厅经理/领班工资
平均月薪：¥5819
薪资区间：2000-20000元/月
1097
个岗位
学历要求分析
重庆餐饮前厅经理/领班需要什么学历？
不限学历占
79.4%
， 初中占
2.7%
， 高中占
6.9%
， 中技/中专占
3.1%
， 大专占
7.6%
， 本科占
0.1%
。
经验要求分析
重庆餐饮前厅经理/领班需要什么经验？
不限经验占
27.2%
， 1年以内占
1%
， 1-3年占
47.2%
， 3-5年占
21%
， 5-10年占
3.1%
， 10年及以上占
0.2%
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