百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客...
重庆太极涵菡物业服务有限公司
101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心
岗位要求：
1.女性；28岁以下可无餐厅接待等经验，28岁及以上需有餐服经验，大学专科及以上学历，普通话良好，酒店管理、航空服务等专业或者有主持经历优先；
2.有高级餐厅、星级酒店餐厅工作经验优先；
3.会商务服务、会议接待等；
4.喜欢药膳、热爱美食；
5.了解餐厅经营
6.理解能力强、学习能力强。
尼依格罗酒店
101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责
1.参加餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。
2.按工作程序做好与各餐厅及厨房、饮料部关系，及时对部门间争议提出界定要求。
3.按月制订餐厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。
4.制订服务领班岗位描述，界定其工作范围。
5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。
6.定期听取服务领班述职，并对其做出工作评定。
7.根据工作需要调配服务领班工作岗位，报餐厅经理批准执行。
8.掌握餐厅工作情况和有关数据。
9.搞好客人关系，处理顾客投诉。
11.定期向餐厅经理述职，及时解决下级工作争议。
12.关心餐厅所属员工的思想、工作和生活。
岗位要求
1.西餐厅...
Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times.
确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。
Provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate.
在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。
Handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous a...
智悦人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位职责：
1、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策。
2、组织带领下属完成经营指标和利润指标。
3、与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的客户满意度。
4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本，确保运营工作的畅通和稳定等。
任职资格：
1、形象气质佳，熟悉高级行业现状和发展趋势，熟悉中餐运营流程；
2、同行业10年以上工作经验；
3、熟练掌握office等办公软件；
4、有带领团队工作的经验。
菲斯克人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
国企用餐接待员(包吃住）
一职责描述：主要负责单位公司餐厅的用餐服务
二、招聘要求：女性，38岁以下，身体健康，有餐饮行业相关工作经历优先
三、薪资待遇：4000，入职购买五险，包吃住，节假日福利，带薪年假
四、上班时间：7:00-14:00，周末双休，节假日正常休息，特殊情况会加班至晚上8点，有加班工资
五、上班地点：渝北冉家坝附近
翰文大酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责
1.指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行；
2.组织安排员工的工作，制定排班表；
3.发展良好的客际关系，为客人进行特殊服务，处理客人投诉；
4.负责营业额、经费的预算工作；
5.严格执行卫生标准，确保厅面卫生标准；
6.严格执行酒店仪容仪表及日常培训要求；
任职条件
1.中专以上学历；
2.有1以上五星级酒店同等岗位工作经验优先考虑
3.年龄20-35岁
重庆两江城市运营发展有限公司礼...
| | 酒店/民宿/度假村
保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。
了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。
能够达到产品知识的要求。
了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。
熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。
保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。
满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系。
为提高员工的工作技能及自信心，在每个班次的工作之后总结他们的工作表现。
确保每个班次的回顾，交接班及例会的召开。
坚持酒店安全制度、紧急情况...
重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
工作内容：
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...
合适的职位少？试试下面的方法
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重庆餐饮前厅经理/领班工资
平均月薪：¥5819
薪资区间：2000-20000元/月
1097
个岗位
学历要求分析
重庆餐饮前厅经理/领班需要什么学历？
不限学历占
79.4%
， 初中占
2.7%
， 高中占
6.9%
， 中技/中专占
3.1%
， 大专占
7.6%
， 本科占
0.1%
。
经验要求分析
重庆餐饮前厅经理/领班需要什么经验？
不限经验占
27.2%
， 1年以内占
1%
， 1-3年占
47.2%
， 3-5年占
21%
， 5-10年占
3.1%
， 10年及以上占
0.2%
。
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