指南针餐饮管理
501-1000人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
任职要求：
1、高中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
1.负责前厅的日常管理；
2.对服务质量，培训，检查，卫生，客情，员工团队建设负责；
3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
4.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
5.热爱服务工作，工作踏实.认真，有较强的事业心和责任感。
提升前厅服务质量
提供VIP服务
前厅员工的排班考勤/日常工作安排
协助大堂经理完成餐厅日常接待工作
指南针餐饮管理
501-1000人 | 民营 | 餐饮
技能相似
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、监督日常工作；
3、负责控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时整改措施；
5、全面负责店铺内外衔接沟通工作；
6、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、有相关任职工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的执行力、沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力，。
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渝北区餐饮前厅经理/领班工资
平均月薪：¥5909
薪资区间：2600-20000元/月
262
个岗位
学历要求分析
渝北区餐饮前厅经理/领班需要什么学历？
不限学历占
73.4%
， 初中占
5.6%
， 高中占
10.7%
， 中技/中专占
2.2%
， 大专占
7.9%
。
经验要求分析
渝北区餐饮前厅经理/领班需要什么经验？
不限经验占
24.2%
， 1年以内占
1.1%
， 1-3年占
54.8%
， 3-5年占
16.3%
， 5-10年占
3.3%
。
渝北区餐饮前厅经理/领班最新投递
汤女士
2025-05-01
彭先生
2025-04-30
投递了渝北区莱发餐厅（个体工商户）的餐饮前厅领班职位
海量职位任你选
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