百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；...
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；...
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、管理好餐饮前台团队，负责餐饮前厅部的日常管理工作；
2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；
3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；
4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；
5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。
任职要求：
1、形象气质佳，年龄在22-50岁；
2、有同等餐饮行业工作经验2年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；
4、熟练掌握办公软件。
四联实业
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；
2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；
5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；
6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；
8、做好餐厅安全和防火工作。
任职要求：
1、年龄45岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；
2、同岗位5年以上工作经验，有自...
豪驰企业管理
50人以下 | 民营 | 汽车销售
岗位职责：
1、负责前厅的一切事务，保证前厅的操作规范及前厅运作程序的稳定；
2、制定完善前厅工作制度和程序；
3、指导监督前厅区域的正常工作；
4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；
5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作；
6、确保火警，卫生及安全程序的实施；
任职要求：
1、要求：女性，有丰富的大堂经理的管理经验；
2、熟悉管理及服务方面的知识，并具有熟练的服务技能；
3、具有很强的沟通能力；
4、具有接待经验，形象气质好。
5、具备良好的职业道德。
喜小憨
50人以下 | | 餐饮
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
年终分红不低于5万＋（可按月领取）
备注：1、岗位于四月初入场开始带薪培训，2，培训期结束后根据考核结果以及自身能力核定薪资等级。3，培训期间工资福利在正式开业之后发放，未开业之前离职视...
考核期面议 转正 8000—8500 年龄：18-40岁
餐饮行业团长；管理提成（按月领取）
年龄：18-30岁
瓜新鲜餐饮饭店
50人以下 | 民营 | 餐饮
技能相似
招店长
1..有连锁店长工作经验两年以上；
2.熟悉大众点评运作；
3.会使用电脑办公软件；
4.综合工资6000-8000元/月+绩效奖励；
8.月休4天+福利假期
9.上班地址：嘉州路新光天地
重庆太极涵菡物业服务有限公司
101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心
岗位要求：
1.女性；28岁以下可无餐厅接待等经验，28岁及以上需有餐服经验，大学专科及以上学历，普通话良好，酒店管理、航空服务等专业或者有主持经历优先；
2.有高级餐厅、星级酒店餐厅工作经验优先；
3.会商务服务、会议接待等；
4.喜欢药膳、热爱美食；
5.了解餐厅经营
6.理解能力强、学习能力强。
兆亿餐饮
50人以下 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；
2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；
3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；
4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；
5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。
任职要求：
1、形象气质佳，年龄在22岁以上；
2、有同等餐饮行业工作经验1年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；
4、熟练掌握办公软件。
天坤人力资源管理服务
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
渝北欧瑞五星级酒店招聘：
1.招聘岗位：餐饮主管
2.招聘要求：女生，年龄26-40岁，大专以上学历毕业的，有一定的管理经验，形象气质佳。
3.工作内容：大堂吧、泰式餐厅、早餐厅、宴会等工作安排、接待，部门人员管理及培训，资产管理，物资、成本等管理。
4.薪资福利： 综合工资4000-6000元，具体面议，包吃住，买五险，节假日福利等。
5.上班时间：8小时轮班，具体班次根据经营动态调整。
6.上班地址：渝北洪湖西路欧瑞大酒店。
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；
2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；
5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；
6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备。
任职要求：
1、有宴会管理工作经验者优先；
2、形象气质佳，具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。
皓元食品
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
9、有火锅店VIP接待工作经验
任职要求：
1、高中及以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突...
岗位职责：
1、管理好团队，负责前厅部的日常管理工作；
2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；
3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；
4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；
5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。
任职要求：
1、形象气质佳，年龄在25-35岁；
2、有火锅行业工作经验3年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；
4、熟练掌握办公软件。
华恩实业
51-100人 | 民营 | 装修装饰
技能相似
天坤人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
雅福食品股份
501-1000人 | 其他 | 食品/饮料/烟酒/日化
指南针餐饮管理
501-1000人 | 民营 | 餐饮
渝北区餐饮前厅经理/领班工资
平均月薪：¥5909
薪资区间：2600-20000元/月
262
个岗位
学历要求分析
渝北区餐饮前厅经理/领班需要什么学历？
不限学历占
73.4%
， 初中占
5.6%
， 高中占
10.7%
， 中技/中专占
2.2%
， 大专占
7.9%
。
经验要求分析
渝北区餐饮前厅经理/领班需要什么经验？
不限经验占
24.2%
， 1年以内占
1.1%
， 1-3年占
54.8%
， 3-5年占
16.3%
， 5-10年占
3.3%
。
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