百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客...
重庆玉祥实业
1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专及以上学历，同行业一年以上餐饮管理工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
一心一客连锁餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
有团结意识，能吃苦耐劳，尽职尽责
岗位职责：
1. 负责前厅的日常管理工作，包括员工的招聘、培训、考核等；
2. 确保前厅服务质量，提高顾客满意度；
3. 负责前厅的营销推广方案的落地，提高店面知名度和销售额；
4. 协调前厅与后厨的工作，确保菜品的质量和供应。
任职要求：
1. 具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉餐饮行业；
2. 具有良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地领导团队；
3. 具有较强的市场营销和推广能力，能够制定有效的营销策略；
4. 具有良好的服务意识和顾客服务能力，能够提高顾客满意度。
5. 有良好的随机应变能力，能有效处理突发事件。
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客...
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客...
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客...
多美佳餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
协助店经理负责门店相关管理工作，规范门店运营标准。
工作要求：1、具备团餐行业同岗位相关工作3年以上；
2、负责执行门店服务规范和工作流程的贯彻实施；
3、协助店经理检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备
4、全面掌握门店营业情况，掌握食品安全、生产安全及消防安全知识，公众表达能力强，会根据门店情况定期组织及开展培训；
5、熟练操作办公软件。
可接受重庆区域/成都/西昌等异地调动。
协助店经理负责食堂的日常管理工作，带领食堂全体员工完成食堂的各项工作任务。
工作要求：1、具备团餐行业同岗位相关工作1年以上；
2、会制作财务报表；员工入离职办理及培训；
3、项目考勤记录，员工仪容仪表及工作质量检查，督导员工的服务规程及工作纪律的落实，保证优质服务水准；
4、熟练操作办公软件。
薪资：4000-5000元
前厅主管8名；（薪资：4000~5000+绩效）
要求：1、具备团餐行业同岗位相关工作3年以上，熟悉店面管理、服务流程、人事管理；
2、负责服务管理和顾客投诉处理以及信息反馈和处理客人投诉；会制作财务报表；员工入离职办理及培训；
3、项目考勤记录，员工仪容仪表及工作质量检查；
4、熟练操作办公软件；
5、年龄：要求25-35岁；
6、大专及以上学历。
指南针餐饮管理
501-1000人 | 民营 | 餐饮
1.负责前厅的日常管理；
2.对服务质量，培训，检查，卫生，客情，员工团队建设负责；
3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
4.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
5.热爱服务工作，工作踏实.认真，有较强的事业心和责任感。
6.从事过餐饮大堂经理相关工作的经验
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
任职要求：
1、高中及以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
岗位职责：1、在店长的领导下，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实餐厅与部门的规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、年龄在22岁至42岁初中以上文化程度，形象气质佳；2. 在餐饮行业有过1年以上领班或者大堂经理岗位优先考虑。3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；4、有较高的处...
康润饮食
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职要求：
1、高中及以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实...
希尔顿惠庭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、协助前台部经理做好日常接待的工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；
2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；
4、督导旅行社迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；
5、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；
6、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。
任职...
岗位职责：
1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向总经理汇报工作；
2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；
3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；
4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；
5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；
6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；
7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；
8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。
任职要求：
1、年龄X35岁及以上，大专及以上学历
2、5年以...
朗豪大越餐饮
51-100人 | 民营 | 餐饮
重庆玉祥实业
1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
重庆森山投资有限公司
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
一心一客连锁餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
技能相似
重庆南岸金辉套房假日酒店
1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
神寿鱼餐饮文化
50人以下 | 民营 | 餐饮
重庆鲜龙井饮食文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
南峡商业运营管理
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
技能相似
南岸区餐饮前厅经理/领班工资
平均月薪：¥5619
薪资区间：3000-16000元/月
116
个岗位
学历要求分析
南岸区餐饮前厅经理/领班需要什么学历？
不限学历占
64.9%
， 初中占
2.5%
， 高中占
7.7%
， 中技/中专占
7.7%
， 大专占
16.8%
。
经验要求分析
南岸区餐饮前厅经理/领班需要什么经验？
不限经验占
20.7%
， 1年以内占
2.5%
， 1-3年占
40.2%
， 3-5年占
32.4%
， 5-10年占
2.5%
， 10年及以上占
1.2%
。
南岸区餐饮前厅经理/领班最新投递
徐女士
2025-04-29
投递了康润饮食的餐饮前厅经理/领班（面议）职位
汤女士
2025-04-28
投递了指南针餐饮管理的餐饮大堂经理（鹅艺空间N）职位
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