洲至品宴
51-100人 | 民营 | 餐饮
工作地点：江北区金源时代购物广场
招聘岗位：1.喜悦酒店江北店～宴会督导
具备餐饮经验
岗位职责：
1、全面负责餐饮部的服务管理工作
2、协助宴会经理和店长完成餐饮部的管理、培训等工作。
3、执行服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，促使本部门做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育。
4、宴会时巡场跟进各项服务，以确保顾客的服务满意度
5、与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动餐饮部员工，并负责组织餐饮部员工的业务和卫生知识的培训工作。
6、制定服务技术和培训计划
7、组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人的迎送，处理客...
急招！急招！急招！
岗位描述：具备餐饮经验
岗位职责：
1、全面负责餐饮部的服务管理工作
2、协助宴会经理和店长完成餐饮部的管理、培训等工作。
3、执行服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，促使本部门做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育。
4、宴会时巡场跟进各项服务，以确保顾客的服务满意度
5、与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动餐饮部员工，并负责组织餐饮部员工的业务和卫生知识的培训工作。
6、制定服务技术和培训计划
7、组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人的迎送，处理客人的重要投诉。
9、主持日常和定期(每周一...
两江假日酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、负责酒店的餐饮服务工作；
2、负责餐饮部的日常排班及考勤上交；
3、协助部门经理安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人的迎送；
4、协助餐厅的日常管理，提高对客服务质量。
任职要求：
1、35岁以下，男女不限，大专及以上学历，熟悉餐饮管理、服务流程和质量标准；
2、同等岗位工作经验3年以上；
3、具有良好的组织沟通协调能力以及团队管理和领导能力。
重庆宏融商业管理
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
1，监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性。
2，遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。
3，理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好，保持专注当下。
4，在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。
5，在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作
6，监督现金的处理和存放程序
7，编制每日存款和流动资金报告
8，制定并指导员工执行现金安全制度
9，处理异常的付款情况
10，监督服务设备的维护保养
11，监督客用设施和服务的标准
12，协助菜单和酒水单的设计...
斯威特酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
工作内容：
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时...
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以...
工作内容
1、全面主持店面的管理工作，配合总经理的各项营销策略的实施；
2、执行总经理下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、带领各前台完成当日当月的营业目标，确保各方面都做好，给客人带来不一样的体验；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、负责对员工的培训、教导。
8、薪资待遇：底薪4.6k-5.5k，综合薪资6.5k-9k
工作时间：早上10点---下午7点，偶尔会有代班情况，要能适应夜班，接受调配。男女不限，有相关的酒店管理经验者优先录取。
工作地址：解放碑，观音桥就近安排...
重庆里格酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、全面协助餐饮部总监做好部门经营管理工作。
2、确定餐厅经营风格、经营菜品、经营理念等，协同厨师长制定富有特色的菜单。
3、制定各经营点的价目，了解市场行情和进价情况，使餐饮部价格在市场上具有竞争力。
4、根据经营计划，综合确定部门的毛利，控制成本，提高赢利率。
5、与财务部配合做出每年的预算和月计划，研究扩大销售范围和销售量、增加营业收入的方法和途径。
6、制定餐饮部各经营点的岗位职责，并督促和检查执行情况。
7、制定各经营点操作规程和服务标准程序；检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，促使本部门做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育。
8、建立、健全各机构，使责任到人，各负其责，努...
全面了解相关的食品、饮料、服务知识。
确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工，并执行统一的品牌标准。
按照宴会订单确保所有活动的摆台。
确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。
对各种活动的更改、取消做出及时反应。
向活动主办方负责人介绍自己。
及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。
督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。
确保活动后账单的准确性并交由客人签字。
对新入职员工和老员工进行培训。
对员工进行季度评估和进行相关奖惩。
在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。
按照活动要求有计划的安排员工工作以确...
(1)与厨房确认每日特别推荐及菜单上新增加的菜品。
(2)检查餐厅的食品及酒水服务，指导员工提高服务技能和食品展示技能。
(3)组织每日班前例会，分享特别信息、酒店住房率、预定情况以及菜单上新增的菜品。
(4)妥善执行和检查控制程序。
(5)维护客人和员工的卫生、安全工作环境。
(6)为员工提供必需的信息，提高员工的工作效率。
(7)员工入职时向员工介绍部门和酒店情况，并为其提供在岗培训，告知其工作职责。
(8)向部门经理及员工反馈关于员工表现的信息。
(9)始终贯穿对客人的关注，有责任感的运用有效的团队合作为客人提供服务。
(10)当需要解决客人问题的时候，应认真倾听，有同理心的道歉，找到解...
重庆渝禧荟酒店管理有限公司
51-100人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、负责餐饮部的服务管理工作；
2、协助宴会经理和店长完成餐饮部的管理、培训等工作；
3、执行服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，促使本部门做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；
4、宴会时巡场跟进各项服务，以确保顾客的服务满意度；
5、制定服务技术和培训计划
6、抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故。
7、协调本部门与公司其他部门的关系，做好上级交办的其他工作。
招聘要求：
1.年龄在20-40岁，有餐饮管理工作1年以上，掌握餐饮各部门操作流程和标准；
...
岗位职责:
1.协助宴会主管负责宴会厅的日常运营管理；
2.监督和管理宴会厅的员工，提升团队服务水平；
3.组织和协调宴会活动，确保流程顺畅；
4.处理客户咨询，确保客户满意度；
5.与销售部门合作，共同完成销售目标。
任职要求：
1.具备良好的组织能力和领导力；
2.优秀的沟通能力和团队协作精神；
3.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力；
4.具有较强的服务意识和客户导向思维；
5.有相关行业工作经验者优先。
尼依格罗酒店
101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责
1.参加餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。
2.按工作程序做好与各餐厅及厨房、饮料部关系，及时对部门间争议提出界定要求。
3.按月制订餐厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。
4.制订服务领班岗位描述，界定其工作范围。
5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。
6.定期听取服务领班述职，并对其做出工作评定。
7.根据工作需要调配服务领班工作岗位，报餐厅经理批准执行。
8.掌握餐厅工作情况和有关数据。
9.搞好客人关系，处理顾客投诉。
11.定期向餐厅经理述职，及时解决下级工作争议。
12.关心餐厅所属员工的思想、工作和生活。
岗位要求
1.西餐厅...
Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times.
确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。
Provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate.
在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。
Handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous a...
冠达游轮
1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1. 掌握游轮VIP宾客信息 ，及时了解客人各方面的需求和意见，做好房间、餐饮、活动等准备工作
2. 负责客人在船期间的接待
3. 有效解决客人的投诉，协调处理游轮突发情况，确保VIP客人得到高质量的关注和服务
4. 负责完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 男女不限，21-38岁，女生身高1.6m以上；男生身高1.7m以上，五官端正，身体健康，无明显疤痕和纹身
2. 大专及以上学历,专业不限，但旅游管理、酒店管理、语言相关专业等优先
3. 普通话标准，有一定英语基础，善于沟通交流，有良好的团队协作能力，工作积极主动，服从工作安排
4. 有游轮或星级酒店前台/餐厅/酒吧/客房任一部门三年...
朗豪大越餐饮
51-100人 | 民营 | 餐饮
指南针餐饮管理
501-1000人 | 民营 | 餐饮
湖北省森湖商业管理有限责任公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
智悦人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
曙光都市工业园
101-500人 | 民营 | 房产开发
技能相似
重庆涪陵区丽皇餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
技能相似
高悦酒店
50人以下 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
江北区餐饮前厅经理/领班工资
平均月薪：¥5967
薪资区间：3000-20000元/月
162
个岗位
学历要求分析
江北区餐饮前厅经理/领班需要什么学历？
不限学历占
79.3%
， 初中占
1%
， 高中占
8.6%
， 中技/中专占
1%
， 大专占
9.7%
。
经验要求分析
江北区餐饮前厅经理/领班需要什么经验？
不限经验占
21.7%
， 1年以内占
1%
， 1-3年占
50%
， 3-5年占
26%
， 5-10年占
1%
。
江北区餐饮前厅经理/领班最新投递
彭先生
2025-04-30
投递了湖北省森湖商业管理有限责任公司的餐饮前厅经理/领班职位
唐先生
2025-04-29
投递了湖北省森湖商业管理有限责任公司的餐饮前厅经理/领班职位
朱先生
2025-04-27
投递了中通人力资源的渝中医院食堂前厅主管包吃住职位
王先生
2025-04-26
投递了重庆里格酒店管理的餐饮部副总监（宴会方向）职位
海量职位任你选
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