一心一客连锁餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
有团结意识，能吃苦耐劳，尽职尽责
岗位职责：
1. 负责前厅的日常管理工作，包括员工的招聘、培训、考核等；
2. 确保前厅服务质量，提高顾客满意度；
3. 负责前厅的营销推广方案的落地，提高店面知名度和销售额；
4. 协调前厅与后厨的工作，确保菜品的质量和供应。
任职要求：
1. 具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉餐饮行业；
2. 具有良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地领导团队；
3. 具有较强的市场营销和推广能力，能够制定有效的营销策略；
4. 具有良好的服务意识和顾客服务能力，能够提高顾客满意度。
5. 有良好的随机应变能力，能有效处理突发事件。
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客...
西南兵工智慧生活服务
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责食堂的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量；
2、负责食堂的全面工作，包括但不限于餐前准备、餐后的服务工作，从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式；
3、定期开展食堂经营活动分析，研究经营情况，控制成本，提高赢利能力；
4、每日检查设备、餐具的摆设及其完好情况，检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资，检查员工仪容仪表；
5、食堂营业时间结束后，检查窗、门、水龙头、照明系统、空调、等是否关闭，做好节能和安全工作；
6、负责餐厅餐饮服务满意度调查，收集、整理结果，并根据决策落实改进方案，建立良好的客户关系，处理投诉，提升服务品质；
7、负责食堂运营管理工作，...
重庆智行合一餐饮
51-100人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、对楼面经理负责，负责每月所处岗位的考勤、更期、人员调配、岗位等责任。
2、指导及监督所处岗位的服务人员工作。
3、检查餐厅员工的服务技能，保持每位员工能达到餐厅所要求的服务标准。
4、协助上级挖掘优秀人才做储备干部培养，带领员工做好服务工作。
5、为顾客点菜落单，推存适时、季节菜式等。
6、低值易耗品的储备、申购。
7、工程的检查及报修。
8、巡查全面环境卫生的清洁工作。
9、处理客人投诉，并将每次的情况及时向上级反映。
任职要求：
1、形象气质佳、身高160CM以上，女士优先；
2、有同等餐饮行业工作经验3年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通...
岗位职责：
1、对楼面经理负责，负责每月所处岗位的考勤、更期、人员调配、岗位等责任。
2、指导及监督所处岗位的服务人员工作。
3、检查餐厅员工的服务技能，保持每位员工能达到餐厅所要求的服务标准。
4、协助上级挖掘优秀人才做储备干部培养，带领员工做好服务工作。
5、为顾客点菜落单，推存适时、季节菜式等。
6、低值易耗品的储备、申购。
7、工程的检查及报修。
8、巡查全面环境卫生的清洁工作。
9、处理客人投诉，并将每次的情况及时向上级反映。
任职要求：
1、形象气质佳、身高160CM以上，女士优先；
2、有同等餐饮行业工作经验3年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，...
中通人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重医前厅经理
女性，身高160以上，工资4000-5000，制定前厅运营计划，合理安排人力、物资资源，监控服务流程与质量，处理异常情况，保障前厅高效运转，月休4天，包吃住，买社保.25-45岁
重庆巢之家酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、负责酒店大堂的日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准。
2、处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务，提升客户满意度。
3、监督前台、礼宾等部门的日常工作，协调各部门资源，确保高效运作。
4、协助前厅经理完成运营数据分析及报告，提出改进建议。
5、组织并参与酒店大型活动或VIP接待，确保活动顺利进行。
中通人力资源
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
渝中区大坪石油路重医食堂招聘前厅主管
要求：女性，身高160以上，年龄40以下，有餐饮管理经验，工资4500-5000，包吃住，买社保，上班时间：7点到晚7点，下午休息2个小时，月休4天
上班地址：大坪石油路24号
渝中石油路医院食堂招前厅经理
女性，身高160以上，工资4000-5000，制定前厅运营计划，合理安排人力、物资资源，监控服务流程与质量，处理异常情况，保障前厅高效运转，月休4天，包吃住，买社保
重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
工作内容：
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-40岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...
岗位职责：
1、负责辅助酒店前台的工作，执行酒店下达的各项工作考核；
2、负责检查前台员工的仪容仪表和到岗情况；
3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派；
4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况；
5、负责随时检查前台人员的工作状况，及时调整房态房量售卖情况；
6、负责对前台员工的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；
7、协助处理酒店客人的纠纷、投诉；
8、负责每日工作记录的填写及交接班工作的检查是否到位；
9、完成领导交办的其他任务。
10、薪资待遇：底薪4k-4.6k，综合到手薪资4.5k-7k
11、上班时间...
黄家码头餐饮
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1.负责前厅的日常管理；
2.对服务质量，培训，检查，卫生，客情，员工团队建设负责；
3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
4.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
5.热爱服务工作，工作踏实.认真，有较强的事业心和责任感。
任职要求:
1、25岁-39岁，高中以上文化;
2、餐饮行业2年以上管理经验，有火锅管理经验优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和服务意识；
4、具备较强的团队管理能力和领导力；
5、具备较强的成本控制和利润管理能力；
6、具备较强的卫生和安全管理能力；
7、能够适应餐饮行业的工作强度和时间安排。
岗位职责：
1、执行店长下达的营业及管理指令，落实各项工作任务；
2、协助店长做好日常接待工作，主持前厅班次全面工作，创造良好的工作氛围；
3、掌握前厅营业的基本情况，安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查；
4、检查负责本部门的安全、消防工作；
5、管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本；
6、督促和教育所属工作职责：
7、制订本部门的各项经营目标、工作计划和管理制度；
8、制订前厅部各处工作程序及工作考评办法；
9、制定本部门培训计划，定期组织员工技能和素质培训；
10、制定工作安排计划,合理排班,保证人员的合理调配；
11、提出提高菜品质量,创制新菜品的建议；
12、负...
启聚呈悦
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理和运营工作
- 提供优质的客户服务，确保客人满意度
- 协调内部资源，保证前厅运作顺畅
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够有效管理团队，具备团队合作精神
- 具有较强的解决问题的能力，能够应对各种突发情况
- 前台接待英语口语流利
重庆来福士洲际酒店
501-1000人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责
1.检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。
2.带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。
3.带领并指导团队成员摆台。
4.配合宴会经理及副经理协调宴会活动。
5.检查员工到岗情况。
6.帮助员工不断提高和发展。
7.问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。
8.向工程部递交工程维修单。
9.工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。
10.告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行
11.负责培训及督促所有员工参加培训活动。
12.能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。
13....
长城酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
重庆饭家香餐饮有限公司
50人以下 | 民营 | 餐饮
翰文大酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
华方嘉顿酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
渝中区餐饮前厅经理/领班工资
平均月薪：¥6020
薪资区间：2800-15000元/月
128
个岗位
学历要求分析
渝中区餐饮前厅经理/领班需要什么学历？
不限学历占
77.9%
， 初中占
1.2%
， 高中占
9%
， 中技/中专占
2.5%
， 大专占
9%
。
经验要求分析
渝中区餐饮前厅经理/领班需要什么经验？
不限经验占
22%
， 1年以内占
1.2%
， 1-3年占
58.4%
， 3-5年占
16.8%
， 5-10年占
1.2%
。
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