中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
职位描述
1、负责客户投资理财规划和保险产品销售；
2、负责团队的发展、训练、管理工作；
3、分析客户的保险及财务状况，制定方案：
4组建销售团队和管理销售团队。
5、负责辅导新人的销售培训，
岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源，接待来访意向客户；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；
4、带领团队成员完成公司制定的销售指标。
岗位要求：
1、自信、乐观、爽朗、善于表达，具备一定的亲和力；
2、有较强的责任心，能承受一定的工作压力和业绩考核；
3：大专以上学历，26岁以上，有无经验均可，有师傅带
上班时间：
8:30-16:30，周末双休，享受国家法定节日！
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容：
1、基本的客户服务工作；
2、团队的搭建、维持、发展；
3、新人的培训、辅导、帮助。
任职要求：
1、26-45岁；
2、大专及其以上学历；
3、有一定销售工作经验。
薪资待遇：5000-8000
工作时间：
1、8：30-17：30；
2、周末双休。
中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：
1、负责理财高净值客户的开发服务及维护，寻找高净值理财客户、机构客户等合格投资者，为合格投资者提供全方位的保险理财规划服务；
2、通过对高端私人客户及机构的综合理财需求分析，帮助客户制定资产配置计划书并给客户提供相应得配置建议；
3、为个人客户提供金融产品相关的信息支持，做好售后跟踪与服务；
4、根据业务要求、定期作客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类产品资讯；
5、熟悉各种金融产品、负责向目标客户销售公司的产品。
任职要求：
1、有良好的沟通及表达能力和独立展业能力
2、身份证上25-45岁，大专及以上学历要在学信网可查。
3、有比较丰富的销售经...
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
技能相似
一、岗位职责
1.知识技能。学习了解健康管理、税务与法律、财务规划相关知识，掌握社保报销政策、风险管理原理方法、保险基本理论知识、专业化销售流程等传递正确保险观念所必备的知识技能。
2.保险营销。熟练掌握医疗险、重疾险、年金险及财产保险相关产品，做好客户市场开拓，沟通客户保险观念、制订客户保障方案、达成计划销售任务。
3.客户服务。掌握理赔与客户服务相关知识，利用公司各种客户服务平台，为客户提供保障、理财、亲子、成长等各种系列服务。
4.团队管理。招募团队人才，辅导团队成员，自主开展经营活动策划与组织，帮助团队成员制订计划、督促执行，处理团队事物，发展自己保险创业平台。
5.讲师培训。被评聘具...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容：
1、资料整理维护，公司有回馈客户活动时通知到公司领取礼物；
2、参与公司安排的专业知识技能培训及管理学习；
3、完成公司及团队主管交办的工作；
任职要求：
1.年龄22-45岁，大专及以上，优秀者可适当放宽；
2.积极、乐观，对工作和生活充满热情，良好的表达沟通及学习能力，工作认真，有上进心，较强的团队意识和协作能力；
作息时间：
每天7小时，早上8：30-12：00，午休2小时，下午14：00-17：00，周末双休；
职位亮点：晋升空间大，发展前景广阔
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责:
1、维系公司客户并整理档案，为老客户提供优质服务；
2、整合资源，开拓新客，匹配合适的产品，达成成交；
3、组建销售团队并管理和优化，确保销售团队的有效运营，实现公司销售业绩目标达成；
4、依照公司周/月经营工作要求对所辖业务人员进行日常活动管理，制定团队目标并监督完成；
5、监督、管理团队销售行为，遵守诚信合规展业原则，杜绝违法违规问题，遵守公司各项规章制度。
任职要求：
1、25-45岁
2、大专以上学历，专业不限
3、具备较强的组织、协调、沟通和领导能力，具备良好的团队协作精神
4、具备良好的职业操守和责任心，敢于挑战高薪，具备承受压力的能力
福利待遇：
月薪6000-300...
大地财险
51-100人 | 国有企业 | 保险
技能相似
1、任职要求
年龄28-40周岁；本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历；亲和力、沟通表达能力、抗压能力强、反应灵敏；热爱销售工作，稳定性强、责任心、执行力强。
2、岗位职责
（1）招募个人代理人，并对其进行管理。包括负责个人代理人的辅导、陪同展业、激励活动等参与相关培训授课；
（2）制定团队保费年保费计划，并分解至月；
（3）完成团队的日常管理工作，对所辖营销客户经理的销售行为进行管理和监督；
（4）进行增员和组织发展，育成新的营销团队。
3、职位福利
五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、定期体检、周末双休
具体薪资面谈。
平安人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：
1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成公司任务目标；
2、整合地区、商圈与公司资源，推动整体营销解决方案输出；
3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标；
4、及时反馈有关市场情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；
5、组建高质量的BD团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。
任职要求
1、大专及以上学历，1年相关业务管理经验；
2、具备销售团队管理经验的优先；
3、具备商圈开拓经验，有房产客户资源积累者优先；
4、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力；
5、工作富有激情，人际沟通能力...
中国人寿保险
1000人以上 | 其他 | 保险
技能相似
岗位职责:
1.负责中国人寿收展渠道，保险老客户售后服务团队的组建;
2.负责团队成员的培训，陪访;
3.带领团队，完成公司、职场下达的保费等其他任务目标。任职要求:
1.年龄 25~50岁，大专及以上学历，有基础的销售、管理方面的能力;
2.善于沟通，能够有效协调各方资源。具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队;
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法;
4.具有销售、房产、金融、培训等经验者优先。
法枢网络科技
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
说明!不外出，不催收，不是贷款
一、工作内容:
1.了解、熟悉公司产品与服务、业务行业情况，为客户提供债务方面的法律咨询服务。
2.了解客户目前的债务情况，帮助客户梳理债务，制定适合客户的债务优化偿还方案，缓解客户的还款压力。
3.挖掘客户痛点，与客户达成合作，完成签约，客户成交后有专门的律师部门处理客户的债务、停息减息、止损、催收、诉讼等问题。
二、公司提供:
1.专业培训:无需担心没有经验，师父1对1培训上岗。
2.精准客户资源，无需担心客户资源(不是传统电销，网络推广数据，需求客户进行留言咨询，成单率超高。)
三、任职要求:
1.年龄28岁~55岁，男女不限，学历不限，经验不限。
2.思...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
职责描述：
1. 积极开拓各类客户，建立客户群并通过有效的服务提升客户忠诚度，推动家庭风险及资产规划、家族财富规划咨询服务和产品的销售，不断提升个人销售业绩；
2．协助公司及服务的渠道开展产品政策、合规要求、运营规则等宣导与培训。
3．为高净值客户、企业主等群体提供综合资产配置、家族办公室等咨询服务。
任职要求：
1、年龄25-45周岁；
2、大专学历及以上；
3、专业拼搏的精神和市场开拓能力；
4、有过企业或销售团队管理经验、多年销售经验优先；
5、良好的人际网络；
公司环境氛围好，平台已打造完整生态圈，团队互帮互助，定期举办活动客户活动来助展业，有理想拿高薪的精英伙伴们，请...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容：
负责所辖区域的客户服务，达成销售目标，确保客户满意度；
负责管理和指导销售团队，包括招聘、培训、激励和评估销售代表的工作表现；
主要职责：
1.团队管理与培训：负责组建、培训和管理保险业务团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励等工作，确保团队成员具备专业技能和良好的职业素养；定期组织团队建设活动，提升团队凝聚力和执行力。
2.客户关系管理：建立并维护与大客户的长期合作关系，深入挖掘客户需求，提供定制化保险解决方案；处理客户咨询、投诉及理赔申请，确保客户满意度和忠诚度。
3.业绩目标达成：分解部门销售目标至个人及小组，监督销售过程，定期评估销售业绩，采取措施推动业绩提...
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
技能相似
岗位职责：
1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督
2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待
3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职
4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求
5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度
6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。
任职要求：
1、25-48周岁（法定），高中及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求
2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心...
重庆区域销售管理工资
平均月薪：¥11997
薪资区间：2000-45000元/月
1302
个岗位
学历要求分析
重庆区域销售管理需要什么学历？
不限学历占
73.3%
， 初中占
0.4%
， 高中占
6%
， 中技/中专占
1%
， 大专占
16.5%
， 本科占
2.5%
。
经验要求分析
重庆区域销售管理需要什么经验？
不限经验占
37%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
24.6%
， 3-5年占
23.9%
， 5-10年占
12.7%
， 10年及以上占
1.2%
。
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