企业优势：

大龄工55岁以内包进！

领导员工和谐，工作轻松

当天安排宿舍，免费住宿

可预支，可以先入职后体检

招聘岗位

【交付专员】男女不限，20-40岁，头脑灵活，有较好的沟通和处理事情的能力，前期工资按库管结算，综合薪资5000左右，后期待遇可以面谈

【库管】：底薪2350+加班工资+各种补贴（5000-6000/月），20-45岁，必须会电脑，能熟练使用办公软件，接受无经验，有经验优先！

吃住：免费住宿2-4人间，白班中午餐补12元，夜班包一顿简餐+12元餐补

工作时间：8-8两班倒，月休4天，每个月30号发上个月工资

五险：转正购买五险

工作地址：导航重庆丰树两江物流园

岗位职责：

1、开展日、月各项数据的搜集、整理、统计等工作；

2、开各项数据报表的制作与核对，并确保其准确性；

3、开展各类数据表单和报表的整理、规档、保管工作；

4、及时完成ERP的产量报工；

5、加强与车间的沟通协调，及时反馈数据异常情况，并分析异常原因；

6、产品出入库，原料领用及回收，其他数据的登记等。

任职要求：

1、大专及以上学历，

2、熟练操作office办公软件，尤其对EXCEL表格的熟练应用；

3、对数据敏感，逻辑思维清晰，踏实认真，吃苦耐劳。

1、各部门采购需求对接、集团与分公司的采购业务对接；

2、根据各部门需求计划、集团定点供应商，接收定点信息下达物料给供应商与货物的到货跟进。

3、物资的对账、开票的及时率、以及账务的台账管理

4、精益道、云星空基础建设。

5、根据子公司需要，对于采购部的体系资料的完善，符合IATF16949:2016标准要求。

6、配合、并服从集团公司采购领导的安排。

任职要求：

1.有驾驶证；

2.有从事过采购文员/行政/财务相关的工作；

3.熟悉使用电脑软件及各种办公软件（如EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\...

1、负责与客户进行订单信息的沟通和确认，确保订单要求的准确性。包括订单数量、产品种类、规格、颜色等详细信息的核对，以及与客户的协商和确认，以保证双方对订单内容有明确的了解。

2、与仓库、运输等部门协调，安排货物的存储、装车和运输工作。确保货物能够按时、安全地送达客户手中，并及时处理运输过程中可能出现的问题。

3、跟踪货物的生产进度，与生产部门保持密切沟通，确保生产按照订单要求进行。同时关注货物的质量，确保产品质量符合客户的要求和标准。

4、关注货物的运输情况，包括货物的位置、运输状态等，以便及时发现并处理可能出现的问题。同时与运输公司或承运商保持联系，确保运输过程的顺利进行。

5、负责...

1、起草和修改报告、文稿，录入文字及复印文件；

2、管理档案、通讯录及所有生产、技术和质量数据统计等文件资料；

3、负责办公用品发放、登记管理，办公室设备管理；

4、负责公司所有质量检测报告、材质报告及产品合格证的制作；

5、负责质量体系的文件管理、发放。

补充说明：

1、专科及以上学历，熟练使用办公软件；

2、沟通能力强，有责任心，做事客观、严谨；

3、一年以上机械行业工作经验优先，应届毕业生均可。

龙兴汽配厂‮流物‬工，入职就‮五买‬险。??

要求：男，18-46岁。都‮小是‬件。

可带手机，车间自由走动，不‮流是‬水线，没‮机有‬器没有噪音。有‮间车‬视频可以看。

物流：负责各类零件的拆包、拣‮工货‬作，翻‮零包‬部件防护，标‮黏签‬贴核对等。可以免费提‮叉供‬车、拖‮培车‬训。零件都很小。

工资结构：标准工资（物流工2500元）+夜‮补班‬贴8元/天+加班费（平时和周末18.1元/时，节假日36.21/时）+计‮奖件‬金(200-500)+节日礼金。综合收入：5000-6000元；

时间：8：00～8：00，两班倒。

福利待遇：入‮就职‬买五险，提‮宿供‬舍（...

天堡拓新物流：

客服文员

1、工作内容：负责相关项目的所有计划导入、下达、系统单据制作（含厂家系统）、标签制作打印； 所有到货单据的入库及审核；负责向客户提供库存报表;负责与客户异常沟通、对账； 同时需要协助现场收发货工作。

2、岗位要求：大专以上文化程度，1年以上工作经验；电脑操作熟练，office系统操作熟悉，excel公式运用熟悉；工作认真仔细，有责任感，较好的敬业精神

3、上班时间：白班：8：30——17：30，跟工厂作息时间休息

4、待遇：综合工资约3500元/月----5000元/月，转正后购五险

1、及时获取的客户年度、月度及周需求计划；

2、协调中储交付过程中的异常，每日跟进缺件表进度；

3、跟踪客户需求变化并及时传递给公司相关人员；

4、保证中储成品库存满足客户需求，同时将成品库存控制在合理水平；

5、ERP计划参数（如安全库存，运输周转）的设置并定期维护更新；

6、按时核对客户收货数、开票数和中储发运数；

7、按时完成核对并分析超额运费，跟踪整改进度；

8、上级交办的其他临时性工作。

补充说明：

1、熟悉ERP系统；

2、熟练操作办公自动化软件；

3、具有较强的团队协作能力、沟通能力；

4、2年以上汽车同行业PC工作经验；

5、具备MMOG知识者优先。