四联实业
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；
2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；
5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；
6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；
8、做好餐厅安全和防火工作。
任职要求：
1、年龄45岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；
2、同岗位5年以上工作经验，有自...
江北机场商业管理公司
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、负责区域销售技能提升，销售解决方案，销售业绩达成；
负责区域商品结构优化，商品管理工作；
3、负责区域异议及投诉处理，突发事件处理，安全管理工作；
4、负责新店投标，开业筹备工作；
5、负责制作区域岗位编制表，人力资源管理（面试、员工培训）等工作；
6、负责区域品类布局规划，商品配置订货；
7、负责审核区域日、周、月报，提报月报表，日、周例会组织召开工作；
任职资格：
1、27—40岁，大专以上学历，有中餐餐饮从业经验优先；
2、掌握餐饮管理基本理论，熟悉餐饮营销管理、食品卫生法、营养卫生和餐饮服务等专业知识和餐饮服务接待礼仪。 熟 悉餐饮市场及发展趋势；
...
重庆玉祥实业
1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专及以上学历，同行业一年以上餐饮管理工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
重庆渝禧荟酒店管理有限公司
51-100人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、负责餐饮部的服务管理工作；
2、协助宴会经理和店长完成餐饮部的管理、培训等工作；
3、执行服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，促使本部门做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；
4、宴会时巡场跟进各项服务，以确保顾客的服务满意度；
5、制定服务技术和培训计划
6、抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故。
7、协调本部门与公司其他部门的关系，做好上级交办的其他工作。
招聘要求：
1.年龄在20-40岁，有餐饮管理工作1年以上，掌握餐饮各部门操作流程和标准；
...
岗位职责:
1.协助宴会主管负责宴会厅的日常运营管理；
2.监督和管理宴会厅的员工，提升团队服务水平；
3.组织和协调宴会活动，确保流程顺畅；
4.处理客户咨询，确保客户满意度；
5.与销售部门合作，共同完成销售目标。
任职要求：
1.具备良好的组织能力和领导力；
2.优秀的沟通能力和团队协作精神；
3.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力；
4.具有较强的服务意识和客户导向思维；
5.有相关行业工作经验者优先。
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、管理好餐饮前台团队，负责餐饮前厅部的日常管理工作；
2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；
3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；
4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；
5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。
任职要求：
1、形象气质佳，年龄在22-50岁；
2、有同等餐饮行业工作经验2年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；
4、熟练掌握办公软件。
天坤人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
餐饮主管1名：女、26-40、大专以上 工作内容：大堂吧、泰式餐厅、早餐厅、宴会等接待，部门人员管理及培训，资产管理，物资、成本等管理
月休6天 综合工资5000-6000，包吃住，五险
上班时间8小时轮班班次根据经营动态调整
一心一客连锁餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
有团结意识，能吃苦耐劳，尽职尽责
岗位职责：
1. 负责前厅的日常管理工作，包括员工的招聘、培训、考核等；
2. 确保前厅服务质量，提高顾客满意度；
3. 负责前厅的营销推广方案的落地，提高店面知名度和销售额；
4. 协调前厅与后厨的工作，确保菜品的质量和供应。
任职要求：
1. 具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉餐饮行业；
2. 具有良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地领导团队；
3. 具有较强的市场营销和推广能力，能够制定有效的营销策略；
4. 具有良好的服务意识和顾客服务能力，能够提高顾客满意度。
5. 有良好的随机应变能力，能有效处理突发事件。
有团结意识，能吃苦耐劳，尽职尽责
岗位职责：
1. 负责前厅的日常管理工作，包括员工的招聘、培训、考核等；
2. 确保前厅服务质量，提高顾客满意度；
3. 负责前厅的营销推广方案的落地，提高店面知名度和销售额；
4. 协调前厅与后厨的工作，确保菜品的质量和供应。
任职要求：
1. 具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉餐饮行业；
2. 具有良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地领导团队；
3. 具有较强的市场营销和推广能力，能够制定有效的营销策略；
4. 具有良好的服务意识和顾客服务能力，能够提高顾客满意度。
5. 有良好的随机应变能力，能有效处理突发事件。
芭菲盛宴
1000人以上 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、完成经理布置的工作；
2、处理餐厅的客诉；
3、管理部门员工工作及部门物资；
4、餐厅内安全及卫生检查、排查、计划安排；
5、管理兼职用量及工作内容安排。
限男生
岗位职责：
1、协助宴销经理完成宴会来访；
2、完成宴会提前彩排及准备工作；
3、保证宴会当天上菜、传菜、兼职管理等工作顺利流畅，且圆满完成；
4、检查并补充宴会后的厅面的整理工作；
5、日常宴会厅的安全、设施设备完整、花艺装饰等清洗工作等等；
6、上级安排的临时工作；
7、无宴会时协助其他部门工作。
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客...
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；...
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客...
多美佳餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
协助店经理负责门店相关管理工作，规范门店运营标准。
工作要求：1、具备团餐行业同岗位相关工作3年以上；
2、负责执行门店服务规范和工作流程的贯彻实施；
3、协助店经理检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备
4、全面掌握门店营业情况，掌握食品安全、生产安全及消防安全知识，公众表达能力强，会根据门店情况定期组织及开展培训；
5、熟练操作办公软件。
可接受重庆区域/成都/西昌等异地调动。
天坤人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
指南针餐饮管理
501-1000人 | 民营 | 餐饮
黄家码头餐饮
101-500人 | 民营 | 餐饮
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
中通人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆餐饮前厅主管工资
平均月薪：¥5859
薪资区间：2000-20000元/月
1055
个岗位
学历要求分析
重庆餐饮前厅主管需要什么学历？
不限学历占
78.5%
， 初中占
2.7%
， 高中占
7.2%
， 中技/中专占
3.5%
， 大专占
7.8%
， 本科占
0.1%
。
经验要求分析
重庆餐饮前厅主管需要什么经验？
不限经验占
27.1%
， 1年以内占
1%
， 1-3年占
47.6%
， 3-5年占
20.9%
， 5-10年占
2.8%
， 10年及以上占
0.2%
。
重庆餐饮前厅主管最新投递
李女士
2025-05-09
投递了重庆太极涵菡物业服务有限公司的职工食堂大堂经理助理职位
姜女士
2025-05-09
投递了五洲百盛房地产开发的酒店前厅经理、前台接待职位
杨女士
2025-05-09
投递了重庆渝禧荟酒店管理有限公司的宴会部领班职位
杨女士
2025-05-09
投递了重庆饭家香餐饮有限公司的领班职位
刘女士
2025-05-09
投递了重庆汤师傅秘厨餐饮管理的工厂食堂接待餐管家职位
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