开聊就有机会！

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不需要教师资格证！！！不需要授课！！！！不需要授课！！！！

下午一点上班！！！七险一金！！！前两个月保底5500！！！下班打车补贴！！！

薪资待遇：

底薪4500+月度平均绩效4000，入职前两个月，享有保底1000绩效。

试用期和转正薪资一样！没有差别！

带班后平均薪资8000-13000,上不封顶!

超长年假，法定节假日正常休，下班企业滴滴打车每天最高可支付65，无需报销直接支付。

2、 积极参加电梯设备的安全教育和安全技术培训；

3、 负责所辖电梯的维修保养，为用户提供优质服务；

4、 按维修保养规程规范维修保养电梯，保证电梯安全运行；

5、 认真填写维修保养记录；

6、 严格执行安全操作规程，保证维修安全；

7、 服从领导的指挥和工作安排；

8、 严格执行公司和部门的规章制度。

任职要求：

1、年龄45岁以下，中专/高中以上学历；

2、2年以上工作经验；

3、身体健康，持有电梯维修证书。

月休6天，上班时间早9晚6

1、负责工艺编制、新品试制及日常技术管理改进工作；

2、负责所辖产品工艺的编制；负责工装、夹具、量具的设计；

3、编制所辖产品的APQP各项资料及相关体系要求的资料，负责向客户提供PPAP文件包；

4、参与新产品试制跟踪，解决生产线技术问题；

5、参与所辖产品的技术攻关、技术改进及技术验证；

6、参与客户及供应商的技术对接，对技术资料的时效性进行确认；

7、参与生产设备选型，跟踪设备试生产过程，对数据进行记录并上报；

8、组织开展现场技术的工艺验证工作，及时记录分析相关数据并对验证中出现的问题提出解决方案；

9、协助质量整改工作并跟踪质量整改措施的执行情况。

任...

2、男工两名，40-54岁，身体健康、有责任心、上进心、能吃苦耐劳、服从工作安排。

3、女工两名，45岁以下，身体健康、能吃苦，有意愿操作机器。

薪酬待遇：月综合收入：3000-5000

工资构成：底薪+关怀金+提成 +工龄

公司实行上六休一工作制，不忙时周末休两天； 

员工福利：买五险，宿舍独立卫生间、空调等设施齐全， 电费平摊， 不收取押金，包三餐、员工慰问礼品（ 节假日 例如 端午 中秋节发放礼品），生日有生日礼金