2、负责前厅工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。

3、按照餐厅的服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。

4、掌握市场信息，了解客情和市场需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给有关领导。

5、负责费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目。

6、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。

7、召开班前会，分配任务，总结经验。

【岗位职责】

1、对接总经理完成当期部门规划及营业计划；

2、负责餐饮部员工及运营管理；

3、每月根据员工发展需要设计培训计划并执行；

4、培养并储备相关岗位人员。

【任职资格】

1、有行业经验3年及以上；

2、有过运营管理经验；

3、对于餐厅产品运营有丰富经验

任职资格:1.大专以上学历，年龄25-35岁;2

较强的管理能力和沟通能力.亲和力及执行力，富有

团队合作精神和主人翁意识;3.精通团队搭建及组

织.客户维护.熟悉自助餐厅消费的运营及管理;4.能

够承受一定的工作强度和工作压力。岗位职责:1.

全面负责整个餐厅日常营运状况;2.通过计划的制

定和执行，达成餐厅在顾客满意，营业额成长，利

润管理，人员发展四个方面的目标;3.餐厅财务制

度执行，固定资产管理，以及餐厅人事管理;4.负

责监督各项营运标准和流程的执行，传递品牌管理

理念和文化5.负责带领品牌的团队持续提高餐厅服

务水平，提高品牌形象;6.负责与酒店各职能部门

保持及时的沟通;7...

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、有主动服务意识、具备良好的沟通、表达及协调能力；

2、自觉遵守各项规章制度，严格按照服务标准进行规范服务；

3、责任心强，能有效的处理紧急突发事件。

1、负责公司各项成本会计核算、预算控制、成本分析等工作；

2、进行成本费用分析，对异常情况进行判断和处理；

3、编制费用和成本计划月报、季报、年报等；

4、负责成本收集、整理、统计和分析，提供决策依据；

5、配合其他会计做好相关的帐务处理。

任职要求：

1、年龄25-40岁，本科及以上学历，财务会计相关专业，持有初级职称及以上资格；

2、至少3年以上餐饮或快消行业同岗位工作经验，能独立操作一般纳税人企业会计和业务账目，熟悉餐饮行业会计处理流程和方法；

3、熟悉全套账务的处理和报表分析能力。