岗位职责

1.参与制定和实施符合丽笙集团的使命、愿景、价值观和战略的酒店业务战略。过制定和实施销售策略实现宴会销售目标。

2.开发数据并推荐程序以满足客户的需求。

3.准备提案和合同，在满足客户需求的同时最大化利润。

4.利用外部销售电话、勘探、酒店旅游和接待客户来招揽新业务。

5.每周回顾个人和团队的目标;建议及采取适当行动，以达致主要工作范畴的目标。

6.有效及时地将客户的要求传达给所有部门。

7.监测顾客对餐饮业的满意度；定期跟踪关键联系人，以评估满意度。

8.熟悉酒店年度经营计划中的目标、策略、行动计划及其他营销相关信息。

9.按照公司既定的政策和程序，及时有效地履行所有职责，以实现该...

岗位职责（夜班经理）

1、协助酒店管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2、宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下，在夜班期间负责整个酒店的正常运作。

3、要负责处理宾客的问题和投诉。

4、要负责重要宾客的迎领工作。

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6、解决当班期间发生的安全问题。

7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

岗位要求

1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。

2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。

3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际...

Assist to ensure that the Niccolo Kitchen activities are aligned with the respective

Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where

appropriate.

协助确保Niccolo Kitchen活动符合各自的“企业战略”，并且酒店行动已经在适当情况下实施。

·

Oversee

the preparation and update of individual Departmental Operations M...

岗位职责

1.参加餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。

2.按工作程序做好与各餐厅及厨房、饮料部关系，及时对部门间争议提出界定要求。

3.按月制订餐厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。

4.制订服务领班岗位描述，界定其工作范围。

5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。

6.定期听取服务领班述职，并对其做出工作评定。

7.根据工作需要调配服务领班工作岗位，报餐厅经理批准执行。

8.掌握餐厅工作情况和有关数据。

9.搞好客人关系，处理顾客投诉。

11.定期向餐厅经理述职，及时解决下级工作争议。

12.关心餐厅所属员工的思想、工作和生活。

岗位要求

1.西餐厅...

Administers professional treatments such as body therapy, face therapy and nail therapy to guests.

能为客人提供专业的全身护理，面部护理和指甲护理。

Actively possess excellent communication skills with guest providing treatment and products knowledge and up selling.

主动与客人沟通，向客人提供理疗和理疗产品的知识，推荐客人相关的理疗产品。

补充说明：

High School / R...

"世界500强企业百胜中国旗下品牌必胜客开启招募啦~ 面向24届应届毕业生，接受无经验，可就近分配，大平台晋升快，欢迎应聘~~~

一、任职资格：

1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞167H（每周提供5个工作日，毕业答辩期间除外）；

2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；

3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；

4、自我激励且具有不断学习的能力；

5、诚信正直、乐观积极，责任感强；

6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(早班(6:00-15:00)\\\\中班(11:00-20:00)\\\\晚班（15:00-00:00）

二、薪酬福利：

薪资3k-4k，每周休息...

"世界500强企业百胜中国旗下品牌必胜客开启招募啦~ 面向24届应届毕业生，接受无经验，可就近分配，大平台晋升快，欢迎应聘~~~

一、任职资格：

1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞167H（每周提供5个工作日，毕业答辩期间除外）；

2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；

3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；

4、自我激励且具有不断学习的能力；

5、诚信正直、乐观积极，责任感强；

6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(早班(6:00-15:00)\\\\中班(11:00-20:00)\\\\晚班（15:00-00:00）

二、薪酬福利：

薪资3k-4k，每周休息...

工作内容：

餐厅营运管理相关工作：

1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；

2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；

3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；

4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；

5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；

6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化

任职资格：

1、在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞167H（每周提供5个工作日，毕业答辩期间除外）； 

2、热情开朗，良好的顾客服务意识...

便利店营业员 上五休二‼️ 

招聘要求：20-40岁，无纹身，大专及以上学历

上班时间：5天8小时，周休两天（轮休）

工资待遇：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；夜班补贴30元/晚➕加班（超过167/H部分，2100基数1.5倍，节假日3倍），综合工资3400-3700元

其他福利：3个月转正购买五险。每三个月一次考核晋升，晋升涨工资

工作地点：主城就近安排

1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。

2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.。

3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 

4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 

5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 

6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

补充说明：

1、最好拥有酒店或旅游管理的大本科学位或文凭； 

2、最少两年5星级酒店房务总监或经理工作经验； 

3、必须具有良好的解决问题、行...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善； 

4、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 

5、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。

补充说明：

1、工商管理，旅游管理等专业本科以上毕业，10年以上大中型企业（或机构）管理工作经验，其中至少5年以上餐饮行业同等职位经验；

2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力；...

岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、大专及以上学历，餐饮行业五年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

职责描述：

1、在品控经理安排下带领小组人员对供应链来货蔬菜、水果、蛋奶等商品进行合格验收；

2、对生产人员在加工，分拣，上货等过程中进行巡检；

3、在来货商品出现异常情况进行处理，与采购供应商进行沟通以及及时反馈快速解决；

4、整理每日商品售后/客诉数据，针对对高客诉商品给出专业建议；

5、完善和修订品控验收标准SOP。 

任职要求：

1、有社区团购/生鲜品控同岗位经验；

2、人品正，能坚持做正确的事情；

3、接受中班（小夜班）的工作强度。

行政

协助制定、保持及更新详细的部门营运手册。营运手册要包括部门的政策及程序，部门的工作程序及标准。确保每年的更新要准确反映任何改变。

协助准备餐饮部的年度业务计划，确保部门目标中全面阐述了酒店的生意目标及员工的需要。

与餐饮部总监密切配合，协助准备及定期更新餐饮部的部门预算，确保达到经营目标及有效地控制成本。

营运管理

确保根据经营理念对部门进行高效地管理，根据标准提供有礼的、专业的、高效并且富有弹性的服务。

在部门内凡事亲历亲为，特别是在工作繁忙期间。

能够工作得富有弹性，能够适应餐饮部不同部门和酒店安排的其它部门工作。

根据部门营运手册中的服务标准确保正确的营运标准。

分派下属的工...

【标准岗位名称：鲜食主管-（餐吧/熟食/面包/冻品）】岗位职责：1．通过进行市场调查制定相应竞争策略，关注采购信息，结合店内特色并相应调整商品订货、促销等计划，定期回顾报告和记录，并作出达到公司期望的决定，以推进部门销售目标的完成。 2．通过监管各部门订货和商品陈列计划的实施和定期回顾市场价格和采购毛利目标，保障库存和价格的正确性，管理预算和销售目标，并对销售业绩进行分析，结合本店情况组织制定行动计划，以确保鲜食部门的毛利和损耗达到预期目标。 3．严格监督潜在商品的高损区域，按照程序去控制损耗，做好风险控制和鲜食质量保证的跟进。并保证所负责的区域有足够的供给去完成既定的工作任务。给员工一个安全...

1、工作职责：1）负责所在区域LKA和NKA系统门店维护；2）品类品项数齐全，销售目标制定，规划所在区域现渠销售计划；3）账款回收管理，管理所辖区域内逾期账款回收情况；4）促销陈列活动执行，正常货架陈列扩充；5）门店订单、库存量与临期品管理。专业技能：1.客户导向：客情关系、满足客户需求；2.营销宣传：沟通、销售、宣传；3.有效执行：理解并执行上级指令、补货管理、基本数据分析；4.问题解决能力。任职要求：1、大专及以上学历，年龄30岁及以下；2、1年以上KA巡店相关工作经验优先 。备注：五险一金（公积金10%）、生育福利、生日礼卡、商业险、电话补助、交通补助、餐补、高温补助、年假、节日福利、育...

1.主持果蔬部门工作，根据公司经营状况，制定部门工作计划；2.商品订货管理及物料管理；3.部门缺货管理，保证库存准确性；4.团队管理及员工培训；5.部门报表及数据分析；6.商品陈列及顾客体验；职位招聘1人薪资范围：4000-6000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金

1.主持部门工作，根据公司经营状况，制定部门计划；2.部门人员管理，做好员工技能培训；3.商品陈列管理、商品订货管理、损耗管理、保质期管理、商品试吃管理等；4.促销员管理、培训，督促促销计划落地及反馈；5.安全管理，为员工和顾客提供安全的商场环境。职位招聘1人薪资范围：4000-6000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：加班费，绩效奖金