岗位职责：1.负责公司的运营操作；2.教育培训、绩效评估、为新市场、新部门选拔输送人才；3.具备良好的口才、会议能力及人际关系处理能力，懂人力资源、企业管理；4.有1-3年以上团队管理经验，没有管理经验、综合素质优秀者，也可破格录取！ 职位要求：1.具有较强的沟通和团队管理能力，期望成为企业高层管理者或经理人选；2.具有灵活的解决问题及带队培训的能力，抗压能力强；3.有大局观、责任心，喜欢高挑战，团队意识强；4.在校或企业担任过社团负责人或干部职务者优先。员工福利：1、免费提供员工宿舍；2、在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训）；3、带薪休假，出国旅游学习机会；4、定期团队活动（庆功会、公司旅...

1、海洋馆经营责任人，全面主持场馆的经营管理，保证经营目标的实现；

2、制定公司的组织架构和人员编制，设立科学合理的激励和奖惩机制；

3、确定海洋馆的发展方向和管理目标，掌握好项目经营管理的决策权和业务运营的指导权，如项目年度经营计划和成本控制计划等；

4、及时掌握市场信息，拓展营销业务，制定市场价格，确定经营策略，增加经营收入；

5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高项目管理水平；

6、积极协调场馆与相关管理部门的关系，确保项目顺利开展工作；

7、及时调整场馆产业结构，做好产品的开发、升级，不断提高服务水平和产品质量；

8、充分发...

岗位描述： 1、 全面主持分公司的经营管理工作； 2、 负责组织制定分公司的销售目标、计划和预算； 3、 负责分公司经营费用的整体把控； 4、 负责组织分公司经营团队的搭建和人员考核； 5、 对分公司的整体销售业绩负责，对职能部门的工作成效负责. 任职要求： 1、八年以上粮油行业经验，5年以上管理岗经验； 2、熟悉传统、非传统销售管理模式、熟练运用各种激励措施； 3、有丰富市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状； 4、具有优秀的营销技巧，市场拓展、策划能力、谈判能力和高效执行能力； 5、良好的沟通、协调、组织能力，良好的判断和决策能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、月福利...

岗位职责：1、本区域终端门店的开发及维护2、为门店提供销售相关的协调与服务岗位要求：1、热爱销售工作，亲和力强，具客户服务意识，擅沟通。2、高中以上学历，应届生均可，有相关工作经验或厨房经验优先。

岗位职责：

1.协助总经理建立制定全面的销售战略； 

2.组建销售队伍，制定并组织实施完整的销售方案； 

3.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

4.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

5.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

6.管理各版块销售经理，并对其进行绩效考核； 

7.帮助各版块销售经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 

8.对各版块销售经理、主管、销售进行业务指导和技巧培训。

任职要求：

1.本科，28岁以上，医学、药学、生物学、化学、市场营销类专业；

2.5年以上医药、医疗器械、保健品企业销售管理经验, 善于开发相关业务渠道的工作经验；

3...

岗位职责：1、负责私募基金业务线的销售管理工作，承担相应业绩目标的达成，并带领团队完成业绩。2、通过对高净值客户的理财需求分析，帮助客户制定合理的资产配置方案和理财规划，并向客户提供投资建议。3、通过人脉拓展、商业合作、组织沙龙等方式，有效拓展高净值客户。4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业理财咨询与服务。任职要求：1、大专及以上学历，5-10年及以上相关金融产品销售或房地产销售经验。2、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力。3、有服务私人银行客户、高净值客户的经验或可以接触高端客户资源的渠道。4、热爱金融，有强烈加入金融财富管理行业的愿望，并具有良好的学习能力。5、具有银行...

用公司平台 主导拓展消解或活化项目。公司匹配案例背书、项目资源、团队等。事业部方向以文创城市更新、城市旧改商业、城市文旅、乡村文旅为主。会开车。有一定政府资源优先。

1、大专以上学历，环境、化学类相关专业。

2、5年以上的第三方环境检测行业经验。

3、2年以上的同岗位工作经验。

4、熟悉第三方环境检测机构运营模式及流程，具备一定的环境检测的专业知识。

5、良好的沟通协调能力，做事有魄力。

岗位职责1、在集团公司战略目标指导下，制定公司年度经营计划并分解至部门； 2、负责组织和实施公司年度经营计划，达成经营目标；3、全面主持公司日常经营活动，统筹协调各部门工作； 4、根据年度经营目标，指导业务部门快速拓展市场，同时进行内部质量把控； 5、制定公司资金使用计划，开源节流，审核管控公司经营各项费用； 6、对公司安全经营负责（人、财、物），不定期对各项安全工作进行检查和梳理； 7、 负责公司外部政企关系的维护，为公司树立良好的社会形象；任职要求1、年龄要求：35-45岁； 2、学历要求：本科以上学历； 3、认同企业价值观，能带领团队积极践行企业价值观； 4、具备强烈的事业心，有冲劲、有...

1、负责项目的筹建、培训与管理；2、负责市场运营、营销策划、推广与跟踪；3、具备相关团队管理经验；4、有销售团队管理经验；5、具备敏锐的市场洞悉、分析与策划能力；6、有实体供销渠道或资源者优先；7、可自由选择工作区域（重庆市内区县）。

1、协助部长拟定安全管理体系，落实公司日常安全生产管理，确保安全生产处于合规合法、安全受控状态。2、根据公司安全生产年度目标，协助安全副总负责编制公司年度安全工作计划并下发，组织签订各部门各岗位安全生产目标责任书，制定部门年度、季度、月度目标，确保年度安全生产目标达成。3、定期组织安全生产专题会议，跟踪每个子公司的安全生产情况，分析事故原因，并提出指导意见。4、根据公司的年度安全工作计划，定期进行监督检查（检查内容：设施设备管理、风险分级管控、隐患排查治理、用户安全管理、人员教育培训考核、制度执行、定期和不定期安全检查开展、安全生产档案记录管理等工作计划开展情况），定期组织安全生产工作分析报告...

岗位职责：1、熟悉西南计量（校准）检测市场，负责提升、改进计量检测业务团队、负责部门年度业绩指标的完成，主要方向为：生物制药、医疗器械、轨道交通、汽车等；2、负责计量实验室的日常运营和管理，负责整个实验室团队未来规划和发展，负责客服、异地办事处、实验室交付整体流程完善。3、现有客户维护和新客户开发、合同确立、签署、执行和跟踪，老客户的定期拜访、沟通；任职要求：1.本科及以上学历，5年以上计量检测行业销售和管理工作经验，具备相关行业资源、人脉。2.具备较强的语言表达能力，有良好的客户沟通和业务谈判能力。3.具备市场分析和决策能力以及市场的开拓精神，能吃苦耐劳。4、具有生物制药、医疗器械、轨道交通...

描述：为国内独特商业模式的社区App进行内容生态构建要求：喜剧行业或编剧行业背景良好的价值观导向

工作认真，勤奋努力，资源丰富，有担当！能独挡一面的！加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒

泛华云桐 开启家庭金融资产配置新时代 YUNTONG “世界这么大你不来怎么知道你逼的快品保险市场唯一—家员工制企业面 R 诚聘工作室负责人!我们需要你180、90后,本科及以上学历(特别优秀可放宽至大专),过往年销售收入≥15万2保险行业2年以上工作经验,认可独立第三方全面金融(保险+财富管理),期望职业化、年轻化、精英化发展方向你需要我们1真正的员工制,基本薪酬(5000—20000元)/月,入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,购买商业保险!2去金字塔化,工作室成员员工制,且人数限定,聚焦专业与服务,同样产能更高回报!3行业革新,重新定义,不再局限于保险业务,可为客户提供保险+基金+信托等全...

1、项目开发：对接政府、高校、科研院所、科创企业、科创团队等，深度挖掘、拓展、维护相关科技成果或企业技术资源，从技术先进性、成熟度、市场需求等维度对成果、技术进行分析评价，为科技成果转移转化、产学研合作储备优质资源；

2、需求对接：深度拓展、维护各类客户资源，发掘、诊断客户需求，整合内外部资源，筹划开展各类路演、推介、洽谈等活动，精准匹配客户需求，促成供需双方达成合作；

3、平台合作：对接国内外各类科技创新平台、产业孵化平台、行业龙头企业等，筹划、实施共性技术平台、新型研发机构合作共建，联合开展科技成果转化、孵化、产业化；

4、项目申报：及时了解行业动态及政策，搜集行业信息及政策扶持等信息，挖...

年薪资：30-50W（固定底薪+岗位津贴+责任底薪+管理提成+分段激励+年终奖励+分红）

招聘人数：2人（集团扩招）

工作地点：九龙坡区

学历要求：本科及以上

年龄要求：28-40岁

上班时间：早8.30-晚17.30（大小休）

岗位职责：

1. 制定和实施分公司的发展战略，推动分公司年度经营计划

2. 根据总公司的战略部署，执行推动和健全分公司管理体系与组织结构，

3. 发掘新市场，领导分公司日常运营管理工作

4. 贯彻总公司管理制度，实现分公司经营管理目标和发展目标

5. 主导市场变化，实现分公司业绩的快速增长；

任职要求：

1、 熟悉制造行业企业全面运作，企业管理经营，公司各部门的业务...

岗位职责：

1、根据公司运营目标和销售指标，制定工作计划，包括准确有效的市场营销和销售策略；带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和销售分析并进行汇报；

2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责养老院日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；负责治安，消费，食品安全；

3、严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制制度和措施；负责院内日常维护维修以保证硬件质量和客户体验。

4、负责院内人事工作的指导监督，完成人员招聘，培训和考核，执行和实施薪酬及奖惩制度；通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高质高效完成本部门的相关工作

5、负责...

1、全面负责分公司日常经营及管理工作（含筹组建工作）；

2、负责开发、建立和维护管理客户资源;

3、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及售前、售后服务

4、负责与客户签订销售合同，监督合同的正常履行;

5、负责及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

6、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题:

7、负责组织分公司各类会议及销售人员例会;

8、依据销售标，做好销售部门的周、月、年度工作计划，并做好内部人员的工作安排;

9、完成分公司销售目标，保证销售任务的顺利完成:

10、自觉遵守总部和部门的规章制度，严守公司秘密，诚实守信，杜...