工作内容岗位职责:

1、负责业务范围内招投标市场信息收集、筛选、梳理及跟踪;

2、负责前期项目信息的收集及跟踪、组织业主考察等相关工作;

3、负责公司商务投标管理，包括投标策划、投标组织、投标过程跟踪及投标结果分析;

4、协助部门开展业务相关的商务的接洽、谈判、考察;

5、项目投资分析，编制开发项目的施工图预算，进行日常成本测算。

6、审核开发项目的竣工结算和审计，进行日常工程款支付审核、结算管理。

7、公司项目资质的办理及维护

8、具有政府部门、国企、央企、银行、中大型企事业单位等大客户资源，或有相关政企等背景;

9、形象气质佳，具备优秀的政府机关单位公关维护及拓展能力，懂商务礼仪和应酬能力...

岗位要求:

1、大专以上学历，建筑工程相关专业，从事建筑工程领域10年以上工作经验；

2、具有高级工程师职称，带双业绩（市政、建筑）；

3、有较强的管理、协调能力，很强的执行力与责任感；

工作描述:

1、在总经理领导下，全面负责公司技术运作和确保运作质量并提出建设性意见；

2、负责组织检测人员正确贯彻执行地方、国家标准和技术规范；

3、负责公司内外的技术交流、技术服务、技术咨询等工作；

4、负责开展增项项目的组织、可行性分析和技术审核；

5、施工过程中对重点部位、关键工序进行技术监督及指导；

6、负责图纸会审及答疑；

7、负责监测活动中各类技术记录格式的批准；

8、负责对甲方监理、隐蔽工程、设...

岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

1、负责投标的整体组织，以及投标整个流程的把握；

2、负责组织标书具体内容的审校；

3、负责市场竞争对手的调查的售前策划工作；

4、组织和参与项目商务解决方案的制定、商务标书制作、商务交流和合同谈判等项目全流程的工作;

5、负责市场商务信息的收集和分析，准确分析项目费用和成本构成，有效规避风险；

6、负责投标团队的组建、培训和管理，投标制度的建设。

补充说明：

1、拓展全国市场，有愿意去外地的优先考虑为公司招投标工作提供支持，并进行审核。   

2、负责承担投标单位的资料收集、整理与审核，组织相关部门对投标单位进行考察。   

3、负责同行资料的收集，标书资料库的建设。   

4、负责组织标书...

备注：江北区和渝北区优先。住在九龙坡、巴南区、沙坪坝、大渡口的求职者勿投递。

1、负责技术部日常管理工作及人员调配；

2、负责公司图纸绘制工作（资质申请图纸及竣工图纸），以及图纸深化必须会CAD；

3、负责公司施工图纸审核、参与项目部签证梳理工作；

4、负责投标文件技术部分的编制，配合造价部参与投标工作，检查资审、编制技术标、商务标、查标、封标、交标等；

5、配合施工过程及结算过程中图纸修改工作；

6、协助领导迎接各部门的检查工作，完成领导交办的其他工作。

工作要求

1、年龄27岁—40岁；

2、大学专科以上学历，机电安装、电子信息工程、工程造价等相关专业优先考虑；

3、3年以上智能化项目售前...

备注：必须人证合一，介意勿投。

岗位职责：

1、制订工程管理的各项规章制度； 

2、对项目的安全、质量、进度和成本负责； 

3、负责工程施工、安装、调试过程管理；

4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；

5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；

6、审核现场施工变更，进行现场签证管理；

7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。

补充说明：

1、已取得一级建造师证书、二级建造师证书（人证合一） ；

2、要求考取安全生产考核B证；

3、能配合单位要求出差。

岗位职责：

1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作；

2、负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；

5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

岗位职责：

1、主持工程部全面工作，组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作；

2、根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度；

3、根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行；

4、抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量；

5、负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制；

6、负责整个工程项目的技术管理工作；

7、及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题；

8、控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出；

9、妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系；

10、监督检查工程项目部各项工作计划的执行情况；

11、监督工程项目开发工作，参加工程...

岗位职责：

1、负责制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、负责对中医院等指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

6、完成领导交办其他工作。

岗位职责：

1、通过市场研究，确定新市场及潜在客户

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息、产品； 

3、进行渠道分析和选择

4、确定销售目标和策略

5、管理和监督项目进展

6、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

岗位要求：

1、具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备电气、电力、通信、电子行业渠道销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

4、具有行业客户关系基础者，有政府、机关单位、行业客户资源者优先；

5、对项目型销售、大客户开发有理论基础和实战经验；

销售岗位，多做多得，上不封顶

岗位职责：

1、 负责项目产品方案设计；

2、 负责项目产品方案的整体进度、质量控制和实施；

3、 对项目的效果进行评估，统计产品运营数据，进行业务数据分析，提交分析报告；

4、 对项目方案进行改良和完善；提出产品方案的竞争方略；

5、组织建立和完善部门管理制度；

6、负责部门工作协调、安排，把握项目完成进度及时间规划，负责各部门之间组织管理工作。

7、负责技术方案的培训，部门员工的管理。

岗位要求：

（1）具有良好的职业素质；

（2）对相关办公软件（如CAD、PPT等）熟悉，有良好的方案编辑能力、语言交流能力；

（3）熟悉电力中低压成...

岗位职责：

1、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、按成本完成建设任务。

2、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督

3、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。

4、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提...

薪资福利：

公司提供五险，交通补助+话补+生日补贴+过节福利+公费旅游+开单奖励+周末双休。

职位描述:

【岗位职责】：

1、电话销售、拜访市场；不局限在一种销售模式；

2、根据公司提供的资源对客户进行开发、维护，为客户提供咨询服务；

3、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；

4、了解客户需求，为客户提供相对合适的产品咨询服务；

5、有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系。

【任职要求】：

1、学历不限，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活，希望获得更好的发展；

2、喜欢销售，有一定建筑资质代办相关工作经验。具备乐观向上、积极进取的精神，敢于面对...

薪资福利：

公司提供五险，交通补助+话补+生日补贴+过节福利+公费旅游+开单奖励+周末双休。

职位描述:

【岗位职责】：

1、电话销售、拜访市场；不局限在一种销售模式；

2、根据公司提供的资源对客户进行开发、维护，为客户提供咨询服务；

3、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；

4、了解客户需求，为客户提供相对合适的产品咨询服务；

5、有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系。

【任职要求】：

1、学历不限，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活，希望获得更好的发展；

2、喜欢销售，有建筑资质代办相关工作经验。具备乐观向上、积极进取的精神，敢于面对压力...

薪资福利：

公司提供五险，交通补助+话补+生日补贴+过节福利+公费旅游+开单奖励+周末双休。

职位描述:

【岗位职责】：

1、电话销售、拜访市场；不局限在一种销售模式；

2、根据公司提供的资源对客户进行开发、维护，为客户提供咨询服务；

3、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；

4、了解客户需求，为客户提供相对合适的产品咨询服务；

5、有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系。

【任职要求】：

1、学历不限，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活，希望获得更好的发展；

2、喜欢销售，有建筑资质代办相关工作的经验。具备乐观向上、积极进取的精神，敢于面对压...

工作内容：

公司提供资源 通过电话和微信的方式跟进客户然后达成合作

任职要求：

1、男女不限，年龄18-35岁（接受应届毕业生）

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

5、有责任心，能承受较大的工作压力

6、有团队协作精神，善于挑战。

7、有耐心，愿意挑战自己、挑战高薪。

薪酬福利:

1、无责底新+高提成+奖金 

2、工龄工资浮动，做的越久，工资越高

3、五险，双休，法定节假日正常休息

4、生日礼金，节日礼品，零食下午茶，不定期的团建、聚餐等

工作时间：周一至周五，朝九晚五，周末双休，法定节假日带薪...

1、 根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标。

2、 监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等；

3、 协调建设单位、监理单位、设计单位、规划单位等外部工作关系；

4、 组织制定项目年度预算及利润目标等；

5、 负责对内与对外的所有沟通和协调工作；

6、 负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。

 

任职要求：

1、需有大型施工单位或大型开发商（龙湖、香港置地、万科、融创）等同岗位工作经验5年以上，需有一定成绩（如市级文明工地、飞检成绩排名前列等），对施工方案技术方案能独立把控。

2、大专及以上学历;建筑、工程管理相关专业，持一级建...

1、负责组织编制施工组织设计、质量保证计划、施工方案、特殊(关键)工序作业指导书等，并认真组织实施。在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合;

2、组织项目部有关人员学习和熟悉施工图并按图施工，负责分项工程的技术、质量和安全交底;负责图纸会审、设计变更、材料代用等技术工作的处理，及时与甲方、设计院联系;

3、负责解决施工中技术疑难问题，及时办理设计变更和技术核定，抓好资料的积累工作，并指导和协调项目部相关人员之间的技术业务工作;

4、负责组织有关技术人员搞好工程技术档案和各种技术经济资料的及时办理、签证审查、收集汇总、整理成册等工作;

5、按工程要求组织编写并审核年、季施工进度计划及材...

工作职责：

1、协助工程总根据公司经营目标安排部门工作，解决技术问题、技术力量/管理配置问题，优化完善技术管理制度；

2、组织方案评审、管控方案执行，重大风险管控；

3、积极论证推广新技术、新工艺/老工艺的新用法、新材料；

4、积极响应客户精益管理的需求，并负责内部的组织实施，负责技术品质相关的外部资源的管理和建设，建立行业影响力

5、组织项目日常巡检，各项目常态化目标（做得对、数据好、观感质量、消灭四害）达成情况（包括后续整改及时性）并给予必要的技术/专业支持；

6、关注行业技术品质发展，掌握技术、品质发展动态，组织和整合各种市场资源，搭建效的信息沟通平台

工作要求：

1、具有公司/区域技...

岗位职责：

1.熟悉公司主营产品（防火门窗/防火卷帘），熟练的运用销售技巧，最大可能的达成销售意向，完成既定的销售目标；

2.根据公司提供的客户资源与自己市场拓展的项目客户达成合作；

3.完成部门的各类销售报表以及项目客户资料归纳分析；

4.负责商务合同的签约以及项目回收款项。

5.该岗位主要负责川渝地区的在建工程项目的资源开发（在建厂房/产业园/写字楼/房建项目等），主要客户群体是：建筑公司，消防公司，大型装饰公司。

任职要求：

1、拥有建筑行业项目销售经验的优先（特别是建筑材料销售经验）；

2、对销售工作有较高的热情和耐力，对于金钱有较强欲望的；

3、具备较好的学习能力和优秀的沟通能力，以...

1、通过电话+微信与客户进行有效沟通了解客户需求（公司提供精准客户资源）；

2、负责建筑公司的资质新办、增项、延续、升级；安许的新办、延续；为建筑类企业匹配建造师、监理、造价等专业证书；

3、维护好签约客户，跟进、整理后续工作。挖掘新客户的需求；

4、开发新客户，建立和维护客户档案；

5、业务应具有很强的抗压能力，敢于接受挑战；

【我们需要这样的你】

1、学历不是问题，我们更看中个人能力；

2、喜欢与人交流，具备良好的沟通能力，反应力强；

3、热爱销售工作，有强烈的赚钱意识，敢于挑战高薪；

4、踏实肯干，耐心细致，富有团队合作精神。

...

1.销售情况跟进，反馈，协调等，制定月销售计划；

2.具备高效自信的客户谈判技巧，跟踪服务客户和已开发客户的关系维护；

3.无须具备本行业销售经验，但必须具备吃苦耐劳品质；

4.对高薪有欲望者。

任职资格

1、有较强的沟通谈判技巧及团队合作精神，具有独立分析和解决问题能力；

2、熟悉电脑操作，办公软件及聊天工具等；

3、爱岗敬业，有耐心，积极，负责；

4、抗压能力强，热衷于销售工作，思路敏捷；

补充说明：

沟通能力强，有解决问题的能力

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金，新人综合薪资4k-6k。公司一年以上业务人员...

1、为建筑企业推荐专业技术人才（主要是建筑相关的证书）；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

（公司提供精准客户资源）

任职资格：

1.男女不限，年龄20-35之间。(欢迎有相关经验的同行跳槽，一经录用，待遇从优)

2.优秀的沟通能力，有无经验均可，公司有完整培训机制（入职会有专业培训及老员工一对一带新）。

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金，新人综合薪资4k-6k。公司一年以上业务人员平均薪酬在1.5-2w。公司优秀...

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄30岁以下，特别优秀可放宽要求；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

岗位职责：

1、制订工程管理的各项规章制度； 

2、对项目的安全、质量、进度和成本负责； 

3、负责工程施工、安装、调试过程管理；

4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；

5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；

6、核现场施工变更，进行现场签证管理；

7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。

任职资格：

1、持有二级建造师证书，并能注册到本单位；

2、持有建造师或者工程师证；

3、持有工程师证（建筑，结构，电力，给排水，机械等相关专业）。

职位亮点：

待遇丰厚

岗位职责：

1、负责公司专业技术管理制度的制定、修订、监督执行工作；

2、负责现场技术标准编制及管理把控；

3、对行业内新规范、新标准、新工艺、新技术开展研究；

4、负责项目施工过程中的技术管控，组织解决技术难点，对项目图纸进行审定和技术把关；

5、配合工程系统协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业间的相互衔接、配合；

6、制定专业技术人员的培训指导计划，组织安排公司其他相关人员的技术培训。

任职资格：

1、高中及以上学历，工程，相关专业，性别不限，57岁以下；

2、1年以上工作经验，1年以上本行业或相近行业管理经验；

3、内驱力强，系统性逻辑思维强，善于内外部资源整...

工作时间：

夏季：8:40-18:00

冬季：8:55-17:30

工作内容：通过电话、微信等方式开发建筑类客户寻求合作，为其提供专业的服务。协调公司内部资源，提高客户满意度，对工作中问题进行记录，跟进，反馈及解决。

福利待遇：

①底薪+绩效+高额提成+业绩奖励    综合薪资5000+，上不封顶；

②开门红奖励+新人开单奖+节假日福利，带薪超长年假、婚假、产检假、产假、陪产假（男员工）等。

③入职免费培训，一对一老带新，不定期专业培训，公司提供业务手机及电话卡。

④晋升方向透明，业务员-主管-经理助理-经理

1、通过电话和网络负责建筑企业以及工程技术类人才的招聘工作；

2、并根据人才情况进行合适的企业推荐，并洽谈相关合作；

3、负责客户疑问的解答，以及客户款项的回收；

4、认真对待客户，保护公司信誉；

任职要求：

1、热爱销售工作，有销售工作经验或从事相关行业的优先

2、具有团队精神，有一定的抗压能力

3、可接受应届毕业生

我们提供一对一的专业培训，提供良好的办公环境，有轻松活跃的工作氛围，期待与你共事！

1、 与客户建立并保持良好的合作关系，持续为客户提供优质服务；

2、开发新客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。

3、领导交办的其他工作。

4、通过线上平台，分析企业职位需求，判断职位的反馈周期，为企业通过线上方式推荐人才；

5、利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人，并快速有效的让候选人信息注册成功；

6、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；

7、维护人选与企业的良好关系；

8、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调...

岗位职责：

1、刚开始运用公司系统资源，通过电话、网络的形式与建筑企业联系，积累一定的客户资源；

2、负责建筑公司的资质新办、增项、延续、升级；为建筑公司匹配相关证书（建造师、工程师等）等；

3、公司经系统培训后，熟练掌握电话销售技巧及相关业务知识并开拓市场；

4、跟进拜访顾客，发展新顾客，支持和维护企业关系，促成后续合作；

任职要求：

1、挣钱无非靠技术、资源、资本，如果你都没有，刚好又有很强的赚钱欲望，目前大环境不 

     好，这份工作对你来说也许是一个不错的选择；

2、有无经验均可，公司提供免费培训，老板亲自带；不怕你不会，就怕你不愿意学习（接受应 

     届生） 

3、没有随...

一、岗位职责：

1. 通过网络、电话等资源挖掘客户,主要面对建筑施工企业客户群体；

2. 为客户提供专业建筑资质申报等咨询服务；

3. 根据客户需求为客户提供合理的解决方案；

4. 与客户进行沟通。促成交易进行；维护老客户的业务，维护好客户的转介绍；

5. 负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系;

6. 进行合同的报价、谈判、签约以及后期的跟踪。

二、任职要求：

1. 大专及以上学历;

2. 1年及以上资质业务销售工作经验;

3. 具有较强的沟通能力，有较高的责任心，对工作富有激情，敢于挑战高薪；

4. 具有团队精神和感染力，较强的学习能力和创新意识。

一、岗位职责：

1、负责公司在建项目的安全部日常工作，建立公司项目安全台账；

2、建立、健全公司项目的安全生产责任制，对在建的工程项目的安全生产进行管理；

3、贯彻国家有关安全生产的法律法规及方针政策，对接公司安全管理部门，保证各项安全管理制度的组织落实；

4、负责项目安全文明施工交底工作、监督、检查项目落实情况；

5、参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施建议；

6、参加施工安全例会，掌握施工安全信息，预测事故发生的可能性，提出防范建议；

7、完成公司领导安排的其它工作。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，土木工程、安全工程等建筑相关专业；

2、5年以上项目安...

岗位描述：

1、负责建筑企业资质证书、人才证书的咨询相关服务

2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系；

3、完成上级交代的其他事务；

4、大专及以上，有销售谈判相关工作经验优先；

5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展；

温馨提示：完全不用因为怕没有接触过建筑资质这个行业就不敢尝试，我们都有专业的技术技能培训！！让你在一个礼拜就能从小白变成专业顾问！ 只要你觉得你有销售的能力，就可以来尝试！

薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金，综合收入5000-20000/月。 

2、福利：六险一金+双休+法定假日+带薪年假+过节礼品/礼金等。

 3、公司提供完善的行业...

工作内容：

1、收集建筑行业证书查找及人员证书储备并达到合作，了解建造人才相关及需求。

2、对咨询工作有热情，能与客户有效沟通，建立良好的合作关系。

3、做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务。

4、后期熟悉业务工作流程，帮助客户解决业务过程中出现的问题。

5、完成公司的销售目标。

6、后期能独立开拓新客户。

任职要求：

1、具有一定沟通表达能力，普通话标准，亲和力较好；

2、反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；

3、勤奋踏实，热爱销售工作，接受无经验。

4、具备一定抗压能力，稳定性强。

工作时间：

朝九晚六，周末双休，节假日放假

午休时间11:50～13:40

工作内容：

1、主要负责收集建筑行业证书查找及人员证书储备并达到合作，了解建造人才的相关及需求，熟悉人才搜寻渠道；

2、对咨询工作有较高的热情，能与客户有效沟通，建立良好的合作关系，有建筑资质行业工作经验的优先；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务

4、充分熟悉业务的工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标

6、后期能独立的开拓新客户

上班时间：

早九晚六 周末双休 法定节假日休息

任职要求：

1、男女不限，年纪20-26之间

2、优秀的沟通能力、理解能力、有无经验均可（公司都是老带新）

职位福利：周末双休、全勤奖、朝九晚六