岗位职责： 

1、负责团队月度目标与制定及完成

2、组织销售团队开拓新市场、发展新客户、提高部门的销售业绩

3、管理维护客户关系及客户间的长期合作

4、有效激励团队、为团队成员设置个人职业发展计划，并进行指导和反馈

5、完成公司规定的业绩考核指标

任职要求： 

1、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神；

2、具有较强的责任心、抗压力和服务意识； 

3、有一年以上贷款行业及团队管理工作经验

薪资待遇： 

1、五险+公积金+绩效奖励+节假日福利+年终奖

2、专业培训（销售技巧、管理能力培训）

3、早九晚六、周末双休、享受所有法定假日

岗位职责：

1. 了解收集行业内客户需求，完善客户信息资源库；

2. 维护新、老客户关系，定期回访持续沟通学生在校情况；

3. 联系意向客户，进行客户沟通，推荐校区教学课程与服务，推动校区招生目标达成；

4. 了解教学行业，愿意持续学习教学内容；

5. 跟进家长后续动态，受理各类家长投诉，提升家长和学生满意度；

任职要求：

1.一年及以上工作经验；

2.有强烈的责任心、上进心；

3.有教培行业者及销售经验者优先；

4.工作态度认真，能在团队中起到标杆、领头作用的优秀人员

岗位福利：

1.月薪：6-10k+元，购买五险

2.下午茶，不定期团建

3.公费旅游，春节带薪年假8~15天

4.入职有系统...

岗位职责：

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

3、年龄：25-45周岁

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪...

岗位职责：

1、根据公司下发的老客户资源，定期联系老客户，进行保单梳理、协助理赔等动作，解决客户的问题；

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

工作时间每周一至周五，周末双休，时间灵活

任职要求：

1、男女不限，年龄在25-48岁，大专及以上学历

2、具有较强的市场拓展能力及团队经营管理能力；

3、身体健康，具有良好的表达能沟通能力，心态积极正面，有较强的学习能力，责任心强，发展意识强烈。

4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先

薪资待遇：底薪＋职务津...

【岗位职责】

1、负责梳理客户资料完成对接客户的流程及协助办理新人面试及入职流程；

2、协助经理整理客户资料，制作数据报告，提供分析意见及改进建议；

3、配合经理处理内外部门关系，参与公司活动；

4、带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核；

5、其他日常事务性工作。

【任职资格】

1、年龄：22-45周岁；

2、学历：大专及以上；

3、有较强的组织协调沟通能力，具有较强的学习能力；

4、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，无违法犯罪记录；

5、工作时间：8:30—12:00；14:00—17:30（不迟到早退）。

【薪资待遇】

底薪30...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-48周岁（法定），高中及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强...

【职位描述】

带领团队完成开拓、项目招聘执行和收款等猎头业务全部工作，为合作企业输送中高端人才，完成回款任务。

【岗位职责】

1、开发目标企业，了解企业的招聘需求，签订合作意向，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

2、负责客户合作的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时向客户提供一定的咨询或引导；

3、分析招聘项目，熟悉人才市场动态，通过各种渠道（如内部人才库RNSS、猎聘等网络渠道）根据项目需求寻访候选人；

4、带领团队，指导团队成员完成寻访工作；

5、甄选候选人，推荐合适的候选人；

6、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，进行候选人...

岗位职责：

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘；

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析，制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告，向客户企业推荐；

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金；

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

1、负责医疗行业中高端人才招聘邀约、跟进面试、谈薪及offer发放，入职跟进等

2、负责人才关系维护

3、负责招聘渠道筛选

兴业银行信用卡部业务主管

学历要求：大专及以上学历

岗位要求：有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任)，良好的沟通能力、执行力，抗压性强。

职责要求：

规模:管理20人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)

业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标

风控:确保团队风险合规指标合格

待遇：正式行员，福利完善，年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万＋)

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

岗位职责：

1.团队管理是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

贷款资深经理+双休+半天制

只上上午班，下午时间自由

岗位职责：

1、平安信贷部负责贷款业务（放款）；

2、洽谈有资金需求需要贷款的客户，审核客户贷款资质；

3、帮助客户申请贷款并完成签约。

任职要求：

1、25-45周岁，大专及以上学历；

2、普通话标准，执行力强，有良好的沟通及表达能力。

上班时间：周一至周五，双休。

薪资待遇

无责底薪3000到3500+提成

公司提供客户资源

岗位职责:

1.团队管理是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能

任职资格:

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取）

2、形象气质俱佳；

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

4、有良好的沟通及团队协作能力；

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息)

专业要求：专业不限

工作职责：

1、依据战略目标和产品规划制定和拆解运营目标，建立运营策略和打法；

2、研究竞品策略、运营数据和用户反馈，挖掘产品及运营痛点，为运营策略改进和产品优化提供可靠依据；

3、掌控运营实施情况，通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据，进行数据挖掘，对用户需求进行有效分析，并提出改良建议，完成各类报表；

4、有效整合公司内外部资源，梳理运营部流程，把握项目完成进度，合理安排项目的排期和进展；5、建立和塑造公司的品牌和风格，提高平台知名度和品牌影响力；

6、运营团队的管理，建立有效的团队管理和激励制度，驱动团队高效快速执行。  

任职资格：

1、熟悉移动互联网行业情况，了解相关行业运...

岗位详情：

1：在销售总监的领导下工作

2：组建销售团队

3：管理及培训销售团队

4：完成团队销售任务

5：对部门员工开展指导，激励与考核工作

6：完成上级领导安排的其他工作

任职资格

1：年龄：28-40周岁。男女不限。

2：学历不限，有同行业销售经验是硬性要求，有客户资源的优先。

3：有较强的学习，沟通能力，善于交际。

4：有良好的团队合作意识和承压能力。

5：能吃苦耐劳，坚持良好的工作积极性。

6：能接受异地出差，有陌拜经验的优先。

区域经理：10名，年龄25-40周岁，男女不限，学历不限。

薪酬特遇：底薪+高提成，年收入12W-30W

要求从事过销售行业，家具、五金、建材行业优先。

有较强的学习，沟通能力，善于交际。

能接受异地出差，有陌拜经验的优先。

上班时间：9:00-17:00    周末单休；

公司提供免费工作餐，宿舍，单间配套，带空调，五险

岗位职责：1、负责团队培训及建设2、负责团队计划的制定、实施及跟踪3、负责公司业务的讲解及销售4、领导安排的其他业务要求：1、3年以上销售经验2、头脑灵活、积极向上，对生活充满热爱3、有激情、富有挑战精神4、有地推经验及营销经验优先工作地点：重庆江北区观音桥时代中心T2楼

全职、侵权维权、互联网公司工作经验、团队管理工作经验、教育培训、保险、金融

1.表达能力强

2.沟通能力强

3.能独立开拓市场

入职要求：25岁以上，有销售经验，有赚钱欲望（有负债者优先）

富猫法务是法务行业天花板，全国近600+实体门店，今年年底会扩展到1000家实体店，有直属的律师事务所(北京恒圣律师)，律所成立时间2003年，目前全国有律师团队6000名，重庆分所位于江北嘴国华金融中心四楼(近3000平米办公区)，可帮客户解决以下问题:1，全案类法律咨询服务2，处理诉讼案件3，处理非诉讼案件4，信用卡停息分期最长60期，相当于只还本金，网贷，信贷(最高减免1-15万利息)延期1-3年还款，免催收，免利滚利，免起诉!5，为想要创业的老板提供轻资产创业平台!一，工作内容1，全面负责市场开发2，搭建销售团队3，培训业务技巧4，为律师事务所提供案源5，自己当老板，公司提供培训，你尽...

岗位职责： 

1、收集各类政策信息（科技局、经信委、农委等），做好政策解读，制定销售策略；

2、接受企业日常政策沟通咨询，做好跟踪维护；

3、带领团队开展政策申报工作；

4、有较强的沟通能力、协调能力、学习能力，责任心强

5、培养团队的整体业务能力、打造能打仗、打硬仗的团队；

5、具有同行业经验或同岗位经验者优先

岗位要求：

1、男女不限、专科以上学历，2年相关经验者优先；

2、思维活跃、逻辑缜密、表达能力和沟通能力强，会常用的办公软件，有一定的逻辑及文字编辑能力；

3、成功经办过高企、量化融合、专精特新、资质认定等政府项目；

4、带过团队；

5、能处理电销团队之间各项事务，对新入职人员进...

岗位职责：

1、培训新员工商标、专利、版权以及互联网相关专业知识

2、在销售技巧和沟通话术方面给部门员工作出指导

3、制定部门任务，掌握部门员工工作动向以及工作能力，带领员工完成公司总目标

4、为公司拓展销售渠道，帮助员工完成销售额度

5、负责公司整体员工氛围，及平时公司、部门活动组织等

任职资格：

1、22-35岁，2年以上销售行业经验，有过本行业管理经验的优先考虑；

2、具备较强的市场分析能力，营销、推广能力，良好的沟通能力；

3、事业心强，具备领导能力

4、具备丰富的客户资源和销售渠道，业绩能力突出

惠企（中国）期待你的加入

岗位职责：

1、负责收集高新技术企业及其他类型的项目申报资料整理、编排；

2、熟悉相关政府部门办事流程，了解行业相关管理法规；

3、编制项目申报材料，完成申报任务；

4、其他知识产权相关的资料整理及领导安排的其他任务。

任职要求：

1、熟悉各种项目申报流程，有高新技术企业及科技项目相关项目申报工作经验者优先；

2、两年以上相关工作经验优先；知识产权相关专业及有成功案例者优先考虑；

3、熟悉各类办公软件，图文编排；

4、善于各类公文写作,具有良好的对外沟通能力；

5、具有较强的独立思考能力、新知识学习能力及应变能力，执行能力、协调沟通能力、团队服务意识强

岗位职责:

1、负责管理销售团队，带领团队成员开发客户；

2、制订团队销售方案，完成销售目标

3、有效激励团队，为团队成员设置发展计划，并督促完成

任职要求:

有丰富的金融行业从业经验，具备强烈的责任心以及事业心，有带过团队经验的，团队构架不低于5人，能自带团队的优先，待遇从优，男女不限，年龄不限

福利待遇:

底薪4500+团队业绩提成+季度分红+月奖+五险+季度分红

上班时间: 9:00-18:00 周末双休，节假日休息