名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
说明：本岗位为派驻旅游度假区酒店，遵义道真县中国傩城景区，距离重庆主城100+公里（南川金佛山旁），约一个多小时车程。
岗位职责：
1、负责客房部的管理工作，组织和推动其各项计划的实施；
2、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
3、对客房服务质量进行管理和控制，检查客房部设施，抽查本部工作质量及工作效率；
4、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
5、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
任职要求：
1、性别、年龄不限，中专及以上学历，2年以上客房工作经验，有四星级酒店客房管理经验优先；
2、熟练使用办公软件；
3、具有较强责任心和一定抗压能力。
嘉华投资
501-1000人 | 民营 | 其他行业
岗位职责
1、住客接待与服务：从入住到退房，提供高端管家式服务，确保住客满意度。
2、社交媒体运营（抖音、小红书）：拍摄、剪辑、发布文案。
3、OTA平台管理（美团、携程等）
4、处理客诉需求。
5、负责下午茶、私享晚宴、文化沙龙等，为住客提供精致体验。
岗位要求：
1、服务意识强 ， 具备高端客群服务经验。
2、具备一定的审美能力。
3、 喜欢拍照、剪辑、内容创作，有运营经验加分。
4、形象气质佳，沟通能力强，亲和力高。
5、 有精品民宿、高端酒店、新媒体运营经验者优先。
岗位说明：
1、工作地点：重庆南山·德国大使馆民宿
2、 工作时间：上2休2（在岗期间需24小时驻店）
3、 灵活晋...
重庆中昆基钦装饰工程
50人以下 | 民营 | 装修装饰
岗位职责：
1.公司提供意向客户资源进行线上线下邀约，回租运
营重庆市闲置房屋（毛坯房，精装房皆可）
2，通过线上线下邀约到公司的客户，由团队经理负
责谈单沟通。
3、负责闲置房屋统一运营模式，负责客户的邀约，
咨询，为客户提供专业的房屋业务咨询服务。
工作时间：早九晚六，月休4天，年龄18-50，节假日延后休息，主打的就是不加班！
有较强的服务意识，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力，具备良好的沟通协调能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力
相信你有能力，我们有平台给你展示！感兴趣的联系我！
嗨皮游国旅
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：1、负责客人的入住信息，了解抵离店时间，在客人抵达前安排好房间，做好客人抵达的迎候工作；2、负责客人抵达前的查房工作，客人抵店前做好客房的检查工作，引导客人至房间并适时介绍房间设施和周边生活服务；3、对客人住店期间的意见进行征询，了解客人的消费需求，并及时与相关部门协调沟通予以落实，确保客人的需求得以适时解决和安排；4、了解房屋周边环境，周边吃喝玩乐等资料，如客人有需求，适时进行推荐；5、客人离店前提醒客人检查行李，并协助检查房间是否有遗漏，若有遗漏及时联系客人并负责沟通归还方式并安排；6、有团队管理能力，管理日常基础员工，如：保洁、司机及团队日常培训工作；7、负责客户关系的后期维护...
岗位职责：1、负责客人的入住信息，了解抵离店时间，在客人抵达前安排好房间，做好客人抵达的迎候工作；2、负责客人抵达前的查房工作，客人抵店前做好客房的检查工作，引导客人至房间并适时介绍房间设施和周边生活服务；3、对客人住店期间的意见进行征询，了解客人的消费需求，并及时与相关部门协调沟通予以落实，确保客人的需求得以适时解决和安排；4、了解房屋周边环境，周边吃喝玩乐等资料，如客人有需求，适时进行推荐；5、客人离店前提醒客人检查行李，并协助检查房间是否有遗漏，若有遗漏及时联系客人并负责沟通归还方式并安排；6、有团队管理能力，管理日常基础员工，如：保洁、司机及团队日常培训工作；7、负责客户关系的后期维护...
成都宜道文化旅游发展有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：1.负责下单客户的入住、退房的全程服务；2.负责房源设施设备的整体维护；3.负责保洁的统一安排；4.负责房源好评率的维护、差评的处理。能够适应工作即使生活的方式，手机不离身职能类别：管家部经理/主管关键字：民宿管家
广发屋托邦住房租赁
1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
朝九晚六，月休四天，工作生活两不误。
无责底薪 2200-4000，还有超丰厚的提成（高达 27%哦）和各种奖金，数钱数到手抽筋。
时不时就来一场说走就走的团建或旅游，嗨翻全场。
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快来加入我们吧！一起快乐赚钱，玩转这份超有趣的工作！想了解更多，微信找我们哟！
岗位要求：
1.良好的沟通能力和谈判技巧；
2.为客户提供专业的房地产咨询服务；
3.有责任心，能够维护客户关系。
工作内容：把公司在租房源发布到网络上，58安居客，贝壳，天猫好房，闲鱼端口，等能发布的都可以发布，有需要租房的看见信息会联系我们，约个时间过来看一下房子，合适就租不合适匹配其他房源促进成交
没有客户的时候了解一下公司房源位置，周边设施，房源优缺点，上来客户了更好的去介绍。
公司提供58安居客端口，不需要自己先付钱
正规长租公寓公司21年企业，不坑不骗，在我们这里只赚良心钱
我们这里薪资待遇：无责底薪2200-3500
2200档为新来员工无责底薪
第二档2500
第三档3000。
第四档3500。
新员工要进入下一档有考核要求，可以通过开单达到要求进入下一档
提成我们提全年差价的百分之三十 举...
嘿，年轻的小伙伴们！我们正在重庆沙坪坝区和江北区，召唤一群对房屋租赁超有兴趣的你！
这里的工作就像玩游戏一样简单又有趣，只需要通过微信聊天，就能轻松了解客户需求，然后为他们找到梦想中的房源哦！
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16-35 周岁，是个性格开朗、超爱聊天的小天使。
聪明机灵不讨厌，正直善良有团队精神哒！
你将拥有：
朝九晚六，月休四天，工作生活两不误。
无责底薪 2200-4000，还有超丰厚的提成（高达 30%哦）和各种奖金，租一间房子提成大概500-100数钱数到手抽筋。
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万盛区黑山镇狮子头度假村
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容- 负责民宿的日常运营管理- 提供优质的客户服务，确保客户满意度- 维护民宿客房和公共区域的整洁与卫生任职要求- 具备良好的服务意识和团队合作精神- 能够处理突发状况，保证民宿运营的顺畅- 对工作认真负责，有较强的执行力和解决问题的能力- 热爱民宿运营，专业不限（酒店管理、旅游管理专业优先）
重庆军艺酒店管理有限公司乡根乡...
51-100人 | 民营 | 餐饮
1、负责客人的入住信息，了解抵离店时间，在客人抵店前安排好房间，做好客人抵达的迎候工作；2、负责客人抵达前的查房工作，客人抵店前做好客房间的检查工作，引导客人至房间并适时介绍房间设施和周边生活服务；3、对客人住店期间的意见进行征询，了解客人的消费需求，并及时与相关部门协调沟通予以落实，确保客人的需求得以适时解决和安排；4、了解房屋周边环境，周边吃喝玩乐等资料，如客人有需求，适时进行推荐；5、致力于提高个人的业务知识、技能和服务质量与其它部门保持好良好的沟通，协调关系，为客人提供高质量的专业服务；6、客人离店前提醒客人检查行李，并协助检查房间是否有遗漏，若有遗漏及时联系客人并负责沟通归还方式并安...
广发屋托邦住房租赁
1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
广发租房 重庆招聘：
岗位：房屋管家，只要有工作态度，那就不要求工作经验（有师傅带 公司都是小哥哥 小姐姐 年轻人好交流）接接电话聊聊客户
薪酬：?底薪3000+22%提成，6k+
工作时间：早上9点—晚上6点半月休4天，弹性工作，自由自在
定期团建+过节福利，其他的奖励）
欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！
我们不是中介，我们是房屋管家，我们是房东。
工作地点:重庆市沙坪坝区三峡广场。
朝九晚六，月休四天，工作生活两不误。
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新人别怕，精英大佬带你飞，分分钟教会你所有技能。
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岗位要求：
1.良好的沟通能力和谈判技巧；
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悠象旅居（重庆）酒店管理有限公...
| | 人力资源服务
薪酬范围4-7k、平均5k岗位职责：1、负责公司分配房源的日常巡逻、问题发现、简单维护；2、负责公司分配房源的客人线上接待工作，包括：住前引导、住中对接、住后索评等工作，并进行保洁派单、安排保洁；3、评判工作完成情况、及决定工资奖金的指标为：好评产出数、续订复购、以及旅游二销产品转化；4、领导交待的其他相关事宜。任职要求：1、统招专科及以上学历，有短租、长租、酒店、单体民宿、旅游类工作经验优先，有管家、酒店前台、计调、地接、销售等岗位工作经验优先；2、可以接受吃苦耐劳、学习能力强的应届生；3、具备较好的服务意识和服务标准认知；4、情商高，具备较好的沟通能力；6、头脑灵活，具有较复杂事宜的快速应...
凯斯酒店
101-500人 | | 酒店/民宿/度假村
南川区云瀑里民宿经营管理度假村...
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
綦江区瀛山院子酒店
50人以下 | 民营 | 餐饮
重庆阁外民宿经营管理有限公司
50人以下 | | 酒店/民宿/度假村
重庆市南川区枳瑞湖康养旅游度假...
50人以下 | 民营 | 餐饮
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