布达拉酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、协助前台主管好日常工作；
2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；
3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；
4、确保入住登记符合有关规定；
5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；
6、检查，准确控制房间状态。
补充说明：
1、协助前台主管好日常工作；
2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；
3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；
4、确保入住登记符合有关规定；
5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；
6、检查，准确控制房间状态。
莱咖酒店招聘
50人以下 | | 酒店/民宿/度假村
气质形象好 活泼开朗 懂礼貌 语言表达能力强
毅枷招聘
101-500人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
工作内容:前厅接待礼仪服务工作职位要求:
1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求;
2.年龄18-35周岁，五官端正;
3.有上进心，服从管理
4.工作时间:10:00-19:00
重庆欣宸中药材有限公司
101-500人 | | 餐饮
1. 客户接待与入住办理：以热情、友好的态度迎接每一位到店客人，主动提供帮助。快速、准确地为客人办理入住手续，包括核实身份信息、收取押金、分配房间等，确保入住流程顺畅。解答客人关于民宿服务、设施、周边环境等方面的疑问，提供专业建议。
2. 咨询服务与问题处理：为客人提供旅游景点推荐、交通指南、餐饮推荐等信息，满足客人多样化需求。及时处理客人投诉与特殊需求，协调民宿各部门，确保问题得到妥善解决，提升客人满意度。
3. 客房销售与会员推广：向客人介绍民宿不同类型客房及特色服务，根据客人需求推荐合适房型，提高客房入住率。
4. 退房结算与客户关系维护：高效办理客人退房手续，核对消费明细，结算费...
玫瑰馨苑
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责：
1、负责对本部门目标进行分解，向各版块下达分解目标并按计划监督执行，对结果负责；
2、负责建立目标达成的管理机制，包括部门操作标准、部门业务流程、部门服务标准，并督导机制的落地执行，保证目标按进度达成；
3、负责按照店总要求上报部门内管理数据及分析报告；
4、负责客户（孕期客户、入住客户）管理统筹及监督实施；
5、负责中心环境（前厅接待工作、维修管理标准、中心清洁及房务管理）工作管理；
6、负责团队培训及建设。
任职要求：
1、3年以上酒店、医疗、月子会所运营管理相关经验，有同行业同岗位工作经验优先；
2、熟悉门店运营管理、人力资源管理等相关知识，了解财税、法律等相关知识；
3、大...
情诗艺术酒店
50人以下 | | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
3、独立安排散客或团队的房间；
4、检查当天团队房号，并与房态核实；
5、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
任职要求：
1、团结努力，积极向上，良好的表达能力，一定的组织能力；
2、综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人，解决问题；
3、能高效地与酒店其他员工进行合作，具备良好的团队精神。
北京市德珍诺科技有限公司珍一堂...
501-1000人 | 其他 | 医疗设备/器械制造
岗位职责：
1、协助前台部经理做好日常接待的工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；
2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；
4、督导旅行社迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；
5、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；
6、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。
任职要求：
1、性格...
柏栎酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。
2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。
3.维护好前台区域的整洁和秩序
日常接待、咨询、退房
HR招聘
51-100人 | 其他 | 餐饮
1.福利待遇：
保底5500+绩效奖金+全勤，综合工资6000左右，公司包吃包住，月休4天
2.岗位职责：
负责吧台收银，做账，前台接待工作，介绍收费和活动
3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00
4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑
有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑
觅境客房
50人以下 | | 餐饮
岗位职责：
负责客人接待、入住登记、退房手续办理；及时准确传递客人的信息和需求给相关部门；维持前台区域的整洁有序；处理客人投诉并提供解决方案，确保顾客满意度。
岗位要求：
具备良好的沟通能力和服务意识；形象气质佳，普通话标准流利；熟悉酒店管理系统操作；有相关工作经验者优先考虑；能够适应倒班工作制。
岗位描述：
潍坊觅境主题客房是一家独具特色的精品酒店。前台作为酒店服务的第一窗口，是展示酒店形象的重要岗位。您将为来自各地的宾客提供优质的服务，成为他们旅途中的贴心管家。在这里您可以接触到不同背景的客人，积累丰富的工作经验，提升个人综合素质。我们为您提供舒适的工作环境和广阔的发展空间。
梓霖文化有限公司
50人以下 | | 体育
岗位职责：
1、协助前台部经理做好日常接待的工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；
2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；
4、督导旅行社迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；
5、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；
6、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。
任职要求：
1、性...
重庆秉天酒店管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
树格艺术酒店
50人以下 | | 酒店/民宿/度假村
1、负责为客人办理入住退房手续
2、管理OTA的房价房态
成都滨铭睿裕餐饮管理有限公司
51-100人 | | 人力资源服务
岗位职责：
1、协助前台部经理做好日常接待的工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；
2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；
4、督导旅行社迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；
5、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；
6、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。
任职要求：
1、性格...
四川省金缘记忆酒店管理有限责任...
51-100人 | | 餐饮
1、学历：大专/高中及以上，能熟练操作电脑；
2、年龄：25岁以上；
3、2年以上同岗位经验者优先考虑；
4、下属员工：前厅领班、前厅接待、楼面服务员、保安；
5、体貌端庄、形象气质佳，女性身高155cm以上，男性身高165cm以上；
6、善于学习和沟通、执行力强，具备较强的团队管理能力和协调能力；
7、具有一定的计划、培训、销售能力；
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