重庆地区经理
￥6~10K/月
(5-6K/月)
大渡口区-跳磴
经验≥1年
本月
月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-6K/月
-
（底薪：5-6K/月+提成）
￥6~10K/月
- 大渡口区-跳磴
- 1年及以上
-
区域销售管理
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 40以下
- 2人
五险
带薪年假
交通补助
提供餐补
生日礼金
节日礼金
定期团建
生育补贴
岗位职责：
岗位：重庆市区经理
岗位职责：
1、产品规划及定位。
2、重庆市区拓展各商超、大型食堂等特通系统。
3、地推团队管理，销售人员培训课件制定及培训。
4、客户开发及维护。
5、客户回款管理。
6、数据分析，周、月、年工作计划制定及实施，完成各项KPI 指标。
岗位要求：
1、性别不限，40岁以下，大专及以上学历。
2、餐饮、调味料、粮油、快消品等2年以上地推工作经验。
3、5人以上销售团队管理经验1年以上。
4、办公软件熟练运用，支持数据分析及工作汇报。
5、工作积极主动，有良好沟通能力，有责任心。
饮料销售主管/经理
￥6~10K/月
(5-10K/月)
大渡口区-跳磴
经验≥1年
昨天
月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月
-
（底薪：5-10K/月+提成）
￥6~10K/月
- 大渡口区-跳磴
- 1年及以上
-
销售团队管理
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 42以下
- 1人
五险
免费包住
提供食堂
提供餐补
交通补助
生育补贴
生日礼金
带薪年假
岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司的饮料销售下达的销售目标，进行分解与传达；
2、完成客户开发，达成销售目标；
3、对销售指导、培训、激励与考核工作；
4、督促自己完成销售回款；
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄25-40岁，大专及以上学历，销售等相关专业；
2、有1年以上营销岗位主管经验，有饮料、矿泉水行业工作经验优先；
3、有丰富的快消品营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；
4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。
调味料销售经理
￥6~10K/月
大渡口区-跳磴
经验≥1年
本月
-
￥6~10K/月
- 大渡口区-跳磴
- 1年及以上
-
客户经理
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 42以下
- 2人
提供餐补
五险
带薪年假
交通补助
生育补贴
节日礼金
生日礼金
定期团建
岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；
2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
4、督促部门员工完成销售回款；
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有2年以上营销岗位主管经验，有调味料 餐饮、预制菜等行业工作经验优先；
3、有丰富的客户资源、营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；
4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。
人事行政经理
￥5~8K/月
大渡口区-跳磴
经验≥3年
本月
-
￥5~8K/月
- 大渡口区-跳磴
- 3年及以上
-
行政主管/经理
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 40以下
- 1人
五险
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
周末双休
岗位职责：
岗位职责：
1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；
4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；
7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...
人力资源许可证)
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