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储备干部(可招应届生) ¥4.5~5.5K/月 长寿区-新市 经验不限

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宇心门业

储备干部(可招应届生)

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 长寿区-新市
  • 不限
  • 生产组长/拉长
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

收费宿舍 五险 绩效奖金 生日礼金 免费班车 专业培训 超长年假 建点奖金

岗位职责:
1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任公司重要的管理岗位或专业技术型岗位。

2、入职后根据个人特长及定位,深入一个或几个生产重要工序进行工艺操作流程及设备的深入学习

3、了解公司相关规章制度、发展历程、组织结构及人员情况

4、学习合格后根据个人的爱好及职业规划确定岗位

任职要求:

1、30—45岁,高中以上学历,职高或中专有计算机或数控操作等经验

2、身心健康,吃苦耐劳,服从管理安排,有实干精神和较强的学习力

3、极强的责任意识和担当意识,愿意从制造业基层开始发展。

注意:上班地点在长寿何石井

储备干部+周末双休 ¥8~15K/月 渝中区-解放碑 经验不限

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

储备干部+周末双休 ¥6~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 保险理赔
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客户保单售后及理赔,收集理赔资料并上传,维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训:当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长

职业规划:公司提供公平晋升通道:正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间:周一至周五,周末双休,节假日正常休息

理工科储备干部 ¥12~16K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

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外商服务

理工科储备干部

  • ¥12~16K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 其他(化工)
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 10人

周末双休 带薪年假

岗位职责:
公司简介:

      联合太阳能多晶硅有限公司(United Solar Polysilicon (FZC) SPC)是一家专注于光伏产业链的国际清洁能源企业。公司由行业资深专业团队创立,并已获得知名国际机构投资。公司规划在阿曼苏丹国(The SultanateofOman,简称阿曼)投资建设年产 10 万吨高纯多晶硅项目,厂区位于阿曼北部的苏哈尔自由贸易区(SoharFreezone), 预计总投资约 13 亿美元,占地面积约 100 万平方米,投产后预计年产值20 亿美元。公司管理团队有丰富太阳能行业经验和国际化视野,团队中核心成员,拥有深厚的运营和财务专业知识,在领导公司上市方面拥有...

质检员/品管员/检验员/储备干部 ¥4.5~6.8K/月 江津区-珞璜 经验不限 今天

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友强高分子材料

质检员/品管员/检验员/储备干部

  • ¥4.5~6.8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 不限(可接受应届生)
  • 质检员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责:
1、原材料抽样检测;

2、产品首件检验,过程巡检、抽检、测试;

3、不合格品的标识跟踪,处理结果确认;

4、客户产品退货的抽样测试;

5、测试数据的录入和测试记录存档;

6、参加工作技能及管理技能培训;

7、完成上级领导及其他部门临时交办的相关事宜。

补充说明:

1、本岗位经培训考核合格,可跨部门转岗任职管理人员。

2、原则性强,吃苦耐劳,工作细心,能承受一定的压力。

3、本岗位需倒班,不能适应倒班的请慎重投递;

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