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高薪诚聘室内3D效果图建模师熟手 ¥5~10K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年 昨天

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楷尚设计

高薪诚聘室内3D效果图建模师熟手

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 绘图/效果图制作
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

双休 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金

岗位职责:
1、熟练掌握3Dmax,VR、CR,CAD等绘图软件;作品决定待遇高低。

2、有团队协作精神,配合设计师完成图纸

3、能适应加班

薪资待遇:

底薪+提成+突破奖,熟手平均工资7000元以上,稍微努力月薪10000起步,业绩提成上不封顶;

因公司业务发展需要大量人才,公司全是年轻人,氛围好,业务资源充足,只要你愿意努力,这里将会提供你想要的舞台。

高薪诚聘(4s店销售顾问) ¥10~15K/月 渝北区-其他 经验≥1年 本月

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重庆长鑫汽车销售服务

高薪诚聘(4s店销售顾问)

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • 汽车销售
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责:
1、完成规定的销售任务;

2、寻找潜在客户并跟进接触,转化为成交客户;

3、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程;

4、建立销售业务档案,及时上报用户信息;

5、协助并解决用户的咨询和抱怨;

6、参加销售及厂家技能培训;

工作经历要求:

1、汽车相关专业优先;有4S店销售经验优先;

2、良好的营销知识,汽车产品知识;

3、良好的沟通能力、亲和力、关系拓展与维护能力,优秀的演示能力及团队合作能力;

4、有驾驶执照,可熟练驾驶。

食品企业销售代表+高薪加提成 ¥6~15K/月 渝北区-回兴 经验不限 昨天

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长佩食品

食品企业销售代表+高薪加提成

  • ¥6~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

五险 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1、负责搜集新客户的资料,并根据行业的特点及客户特征,开发客户资源,筛选目标客户群;

2、通过电话预约客户并拜访,洽淡业务合作,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、积极协调内外资源,确保销售目标完成,并能够独立完成客户的开发与服务;

4、维护客户关系、沟通解决客户问题;

5、维护老客户,挖掘客户的最大潜力;

6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

6、公司提供客户,包括但不限于陌拜、电销、网销。

任职要求

1、中专及以上学历,有食品营销行业经历优先;

2、有1年以上快销品和食品销售经验;

3、拥有较强的沟通能力与服务意识,愿意不断学习,对工作充满热情与上进心;

4、为人...

国企高薪招聘焊工 ¥6~10K/月 渝北区-农业园区 经验不限 昨天

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卓通汽车 (由 灏乾人力资源 代为招聘,人力资源许可证)

国企高薪招聘焊工

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 焊工
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

五险 包工作餐 免费包住 免费班车 高温补贴

岗位职责:
职位要求:

1、踏实认真,能吃苦,焊工可接受学徒。

2、二保焊要求熟手。

福利待遇:

1、包工作餐,当天可安排住宿,可日结。

2、国企单位,工资发放准时,每月20号发薪,补贴多,福利好,高温补贴时间长。

渝北龙兴国企高薪招聘焊工(可接受生手) ¥5~8K/月 渝北区-农业园区 经验不限 昨天

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卓通汽车 (由 灏乾人力资源 代为招聘,人力资源许可证)

渝北龙兴国企高薪招聘焊工(可接受生手)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 焊工
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 10人

五险 包三餐 免费包住 免费班车

岗位职责:
岗位职责:

1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;

2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,确保焊接质量;

3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;

4、能独立或配合其他人完成焊接设备的维修。

任职要求:

限男性,18-45岁,身高160以上,两班倒,8点对8点

包吃工作餐,免费住宿,上下班厂车接送,月休4天,每月20号发上月工资

综合薪资5K-8K,有经验的速速来

招聘组长+带团队高薪 ¥5~10K/月 渝北区-农业园区 经验≥2年 昨天

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重庆众云汇信息科技

招聘组长+带团队高薪

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 10人

朝九晚六 五险 高提成

岗位职责:
岗位职责:

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各部门的人员招聘需求,组织制定招聘计划并实施; 

3、组织拟定招聘实施行动方案,并参与实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;

2、至少两年以上招聘经验,一年以上带团队经验;

3、具备较强的沟通协调能力,企...

销售代表(双休高薪7000-13000) ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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竣怡工程

销售代表(双休高薪7000-13000)

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 销售代表
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 33以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 周末双休

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

无责任底薪+高额提成,提成后平均月薪6000以上;薪资方面可以来公司我们面谈

工作地点:重庆市渝北区创意公园19栋

网络推广(高薪+双休) ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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竣怡工程

网络推广(高薪+双休)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 网络推广
  • 建筑工程
  • 高中
  • 34以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1.负责联系工程公司与工程技术人才;

2.通过电话与网络发展客户;

3.认真对待客户,保护公司信誉;

4.具有团队合作精神;

5.职业方向:销售专员 销售主管 销售经理 销售总监 集团高管

6.优秀者可无相关经验,公司提供带薪培训;

7.无责任底薪+高额提成+现金奖励,提成后平均月薪6000以上。薪资方面可以来公司我们面谈

任职要求:

如果你年龄21—34岁,热爱销售工作,有稳定的工作周期!

那么,请加入我们!

选择我们你讲拥有:一个充满爱的快乐工作环境!一对一的培训带教!对你进行职业规划!

我们在全国成立了八家分公司,强大的专业团队是你坚实的后盾!

我们待遇优厚:基础底薪+全勤奖...

高薪销售专员+双休 ¥8~15K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 昨天

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重庆渝辰雨信息技术

高薪销售专员+双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 通信/网络设备
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

周末双休 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
福利待遇:

1、薪酬结构:5000底薪+高提成+奖金,综合薪资1W+

2、休息时间:早9晚5,周末双休,享受国家法定的节假日等带薪假期;

3、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。

岗位职责:

1、负责公司产品销售及推广。

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

3、了解公司的全部产品和业务情况,解答客户的疑问,并做好记录;

4、收集客户的信息和情况,有针对介绍和分享公司的产品和服务。

不用坐班。时间自由,全职兼职即可!

任职要求:

1、熟悉销售工作的属性和生活有自己的想法,承担压力;

2、对电脑和网络有一定掌握能力,能简单操作;

3、有支付行业工作经验优先考虑,无工作...

高薪急聘人事运营专员 ¥5~8K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年 本月

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劲偲人力资源管理

高薪急聘人事运营专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 4人

五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
高新急聘人事运营专员

岗位职责:

1、负责项目(甲方)员工入离职手续、薪资福利核算、社保公积金、工伤、纠纷等处理;

2、负责管控项目重大风险、意外及突发事件的处理;

3、负责协助进行甲方人员的招聘工作;

任职要求:

1、至少1年人事工作经验;

2、有劳务派遣/劳务外包项目运营管理经验优先;

3、熟悉劳动合同法,对劳资关系、员工关系有较深的理解认知;

4、具备较强的沟通能力、协调能力、抗压力较强、工作认真细致、有服务意识。

薪资福利:

1.薪资:试用期:3000+绩效+招聘提成;转正:综合工资5000-10000不等;

2.购买五险;

3.各种节假日福利、生日福利、定期团建;

工作时间:早8:3...

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