工作要求：1.3年以上快消品营销经验，茶叶、酒水行业优先。

2.具有良好的沟通能力、谈判能力、风险控制能力。有敏锐的洞察力和督导的市场分析、判断能力。

3.能有效、高效的解决突发事件，能承受工作压力。

4.具有良好的团队协作能力。能应对挑战性工作。

5.具有良好的人际关系，擅长管理人脉网络。

6.熟练茶叶冲泡技巧和能力。

岗位职责：1.开发客户资源，寻找潜在客户，扩大产品市场占有率。

2.管理维护客户关系，管理团队培训茶叶相关知识的能力。

3.大专以上学历，形象气质佳，做事认真、细心、负责。

4.熟练使用办公软件，从事过销售、茶叶、酒水行业优先。

1、 协助营销经理完成日常工作，处理营销团队日常内务； 

2、 针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导；

3、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判；

4、 维护与各分帐市场相关业务人员的合作关系；

5、 收集市场信息及行业动态；

1、主要工作是招商美食门店入驻。根据公司经营战略目标，制定自己的日计划、周计划、月计划、年计划工作目标，确保销售目标达成；

2、制定招商计划与年度任务分解，对营销工作进行统筹管理，通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制，确保完成设定的业务指标；

3、协助主管组织结构和岗位规划，优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率。

备注：主要工作涉及到美食外卖、生鲜、百货、洗衣、家政通过互联网解决老百姓的日常生活所需。

任职要求：

1、对工作和生活有自己的想法，性格开朗，喜欢学习，能承担压力；

2、对电脑和网络有一定掌握能力，能简单操作；

3、有工作经验优...

1. 前2天为学习期，后3天为双向选择期，做满一个月均算工资。

2.有销售和快消品经验优先，适应能力好，性格开朗，抗压能力强。

3.公司主要针对药店和诊所销售一类二类医疗器械和消毒用品，以及开发客户和维护。

4.薪资待遇：底薪+提成；转正公司统一购买五险。

5.上班时间：上班8:30-9：00下班6:00-6:30群里打卡，每月15号之前单休，之后双休，有节假日。

6.福利待遇:五险+周末双休+绩效奖金+节假日正常放假+节日礼金+生日福利+定期团建。

7.有电瓶车或会摩托车优先。

8.发布地址为上班区域，平时就在发布地址那里上班打卡， 面试要到重庆主城总公司。

岗位职责：

1、熟悉重庆主城区域市场，负责老客户维护以及新客户开发；

2、熟悉公司相关产品知识，负责产品的销售及推广；

3、服从上级领导的合理工作安排。

任职要求：

1、从事过餐饮业相关工作优先，年龄18岁-40岁；

2、性格外向，工作主动积极；

3、严格遵守公司管理规定；

4、有能力者条件可放宽。

注：此岗位包住，入职既享受无责底薪3000+交补、餐补、话补、全勤奖金，转正既有月绩效季度绩效和年终奖，年终特别贡献奖等等一系列福利等你来，每年一次旅游，还有不定期团建活动，且此岗位享受国家所有节假日，入职转正后购买五险。每月薪资按时发放，从不拖欠。

晋升空间大，能力高低决...

岗位职责：负责门店顾客维护，新顾客开发

要求：热爱大健康事业，工作积极有亲和力，能吃苦，想挣钱，有无经验均可，公司提供免费培训上岗，欢迎应届毕业生加入，年龄20-45岁（有营养食品销售，会销服务营销工作经验优先），

岗位职责：

1、针对企业和产品的实际情况，进行客户开发及维护；

2、收集产品与市场信息，规划公司产品策略，营销方案，提升产品销量；

3、寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场营销活动，并组织实施产品推广。

4、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、性格外向，较强的表达能力，具备团队合作精神；

2、具备良好的市场意识和用户敏感度。

3、心理素质佳，勇于面对挑战。

岗位职责：

1、联系客户，挖掘客户需求（资源公司提供）；

2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；

3、配合设计师进行合同谈判；

4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；

5、运营抖音短视屏，增加关注度吸引并跟进潜在客户。

任职资格：

1、乐观积极，敢于挑战高薪；

2、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力；

3、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

4、善于和客户交流沟通，有家装行业销售经验优先

一、岗位职责：

1、基于公司的平台支持，邀约代账服务、工商服务、股权架构、财务咨询等客户，并促成转化；

2、通过内转式、渠道式、招聘式、短视频、社群微信式营销开发客户。

3、线下开发新客户，拓展异业合作渠道，完成市场开拓；

4、拓展与老客户的复购业务，建立和维护客户关系、档案；

5、负责维护客户关系，提高客户满意度；

二、任职要求：

1、为人诚信正直，服务意识强；

2、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态；

3、热爱服务行业，具备良好的交流、沟通能力； 

4、有销售经验者优先。

5、具有较高的市场开拓...

1、负责店铺的日常运营和管理，包括人员招聘、培训、排班和考核等工作。

2、制定店铺的销售计划和营销策略，提升店铺的知名度和业绩。

3、负责客户服务的质量和满意度，处理客户投诉和问题，提高客户回头率和口碑。

4、定期组织员工培训和学习，提高员工的技能和服务水平。

5、维护店铺的卫生和安全，确保客户和员工的安全和健康。

6、参与市场调研和竞争对手分析，及时了解行业动态和客户需求。

7、与公司其他部门进行沟通和协作，共同完成公司的业务目标。

任职要求：1、具备综合管理能力，善于处理员工关系。

2、有店铺管理经验、新店开拓经验者优先。

3、具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地管...

1、 根据市场统计信息，制定招生工作计划；

2、 做好招生宣传工作的组织与管理工作；

3、 安排好家长咨询参观接待和来函、来电的处理工作；

4、 对新生进行入学相关测试；

5、 制定和汇总招生工作所需文件、表格、测试状况及有关材料；

6、 做好新生入校后与教务部门的交接工作；

7、 协助财务、后勤等部门做好收费与管理工作；

8、 领导、监督招生办的日常工作，指导和培训下属的团队意识和个人业务能力；

9、 完成上级领导交办的其他工作。

补充说明：

有资源的联系，以免浪费双方的时间和精力，有团队的可以带团队谈整体营销。

能够自带团队独立开展工作的优先，能够入股合作以公司为自己事业奋斗目标的优先。

一、工作总体要求：1.月工资目标八千以上（最好是目标上万），年薪追求十万+，想通过自身努力多找钱；2.热爱工作，工作抗压能力强；3.工作能够主动学习，特别是学习移动业务知识，手机业务知识；4.工作富有正能量.

二，工作要求：1.外呼移动业务办理；2、打话费领手机活动办理；3、外场地推活动；4、年龄20-40岁。

三，工作地点：北碚城区

四，工作时间：上五天休息二天。

公司热忱欢迎有志青年，特别是想通过自身努力挣钱的年轻人加入！

我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

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岗位职责：

1、协助所有销售完成客审，财审的工作。；

2、协助所有销售完成客户售后工作；

3、协助上级数据报表的统计和整理；

4、店面客户的辅助销售工作；

5、协助上级完成内部资料的整理归纳；

6、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、高中及以上学历

2、优秀的沟通能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

3、有较强的团队协作意识，有良好的职业素养。