1.重庆最好的直营大品牌

2.每天8小时工作制

3.重庆社保解决你的后顾之优

4.网络端口免费使用

5.个人业绩1万以下提成40%，1万-2.5万提成50%，2.5万以上提成70%

6.店长年终还有15%的分红

7.各种假日礼物

8.优秀员工年度宝马奖励

9.免费师傅带教和培训

10.优秀员工季度游

【工作职责】

1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息。

2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配促成交易。

3.协助客户及业主办理后续业务。

4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【岗位要求】

1、年龄20周岁以上，男女不限

2、学历不限，工作经验不限，无工作经验的前期有专业的师...

1.重庆最好的直营大品牌

2.每天8小时工作制

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4.网络端口免费使用

5.个人业绩1万以下提成40%，1万-2.5万提成50%，2.5万以上提成70%

6.店长年终还有15%的分红

7.各种假日礼物

8.优秀员工年度宝马奖励

9.免费师傅带教和培训

10.优秀员工季度游

【工作职责】

1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息。

2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配促成交易。

3.协助客户及业主办理后续业务。

4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【岗位要求】

1、年龄20周岁以上，男女不限

2、学历不限，工作经验不限，无工作经验的前期有专业的师...

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2.每天8小时工作制

3.重庆社保解决你的后顾之优

4.网络端口免费使用

5.个人业绩2.5万以上提70%

6.店长年终还有15%的分红

7.各种假日礼物

8.年度宝马奖励

9.免费师傅带教

【工作职责】

1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息。

2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配促成交易。

3.协助客户及业主办理后续业务。

4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【岗位要求】

1、年龄20周岁以上，男女不限

2、学历不限，工作经验不限，无工作经验的前期有专业的师傅带教。

3、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪，具备快速的学习能...

1、大专及以上学历；

2、市场营销、经济管理等相关专业优先考虑；

3、有实体销售经验一年及以上；

4、普通话流利，表达能力强；

5、具有良好的沟通能力、销售技巧，善于与人相处。

工作内容：

1、负责拓展开发市场，完成销售目标；

2、建立并维护客户关系，提供优质的售前售后服务；

3、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，制定销售策略；

4、 参与制定销售计划和销售活动，完成销售任务；

5、及时报告销售情况和市场动态。

工作地点：重庆市区及重庆郊县

工作时间：8：30-17：00（单休）

薪资构成：（可根据个人能力面谈）

基本工资（3000-4000）+绩效+奖金+补贴+五险，综合...

1.重庆最好的直营大品牌

2.每天8小时工作制

3.重庆社保解决你的后顾之优

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5.个人业绩1万以下提成40%，1万-2.5万提成50%，2.5万以上提成70%

6.店长年终还有15%的分红

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10.优秀员工季度游

【工作职责】

1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息。

2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配促成交易。

3.协助客户及业主办理后续业务。

4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【岗位要求】

1、年龄20周岁以上，男女不限

2、学历不限，工作经验不限，无工作经验的前期有专业的师...

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10.优秀员工季度游

【工作职责】

1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息。

2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配促成交易。

3.协助客户及业主办理后续业务。

4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【岗位要求】

1、年龄20周岁以上，男女不限

2、学历不限，工作经验不限，无工作经验的前期有专业的师...

2、开发、维护所辖区域销售渠道资源和终端客户资源；

3、收集、分析所辖区域市场的各类医疗器械产品需求信息；

4、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动；

5、协调销售货款回收和货品发运等。工作区域为重庆市范围；

无医疗器械销售经验者勿投递

1.负责公司人力资源战略方向把控及执行，协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2.负责专业人才引进及人才体系搭建。 

3.分析相关资料，开展人力资源诊断，并对相关制度进行完善。 

4.负责绩效设计，具有薪酬体系搭建、改革经验。

5.负责公司员工的管理、聘用、员工关系等工作。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2.3年以上人力资源管理统筹经验，公文写作能力强。

3.必须有医疗行业经验，外企经验优先，党员优先。

1、负责公司代理产品在重庆的分销和市场拓展工作，主要为护理产品线；

2、了解区域内医院产品需求情况，寻找经销商，开发新客户，负责经销商的选择与管理；

3、开发招商计划，根据公司的战略规划和市场需求，制定医疗器械招商计划，提出具体的营销方案；

4、协调内部资源，与公司内部各部门紧密合作，为客户提供专业的技术和售后服务支持。

任职要求：

1、大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先；

2、具有医疗器械销售/招商经验2年以上；

3、有良好的沟通表达能力、谈判能力，有专长的产品和科室，护理线最佳，执行能力强。

1.负责制定战略计划，确保公司招商阶段性目标的达成。

2.根据公司管理制度建立完善招商管理组织体系，确定部门各岗位职责及人员安排。

3.负责市场调研，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

4.负责对市场动态的关注，收集行业情报，形成分析报告，为公司决策提供支持。

5.负责完成清退商铺的调整、补位工作。

6.负责对合同到期商户的合同续签、调整等工作，以及活动期间的配合工作。

7.结合市场物业特征，规划招商业态定位，整理招商方案、招商策略、可行性方案、招商计划表的编制和上报工作。

8.进行招商现场管理、商户洽谈、协议签订、督促回款工作。

9.负责对客户资源的开发、...

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...