水工设计岗
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(3-4K/月)
渝北区-其他
经验不限
今天
月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
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水利/水电工程师
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电气/电力/水利
- 本科
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- 1人
五险一金
补充医疗保险
交通补助
通讯补助
节日礼金
定期体检
年度旅游
生日礼金
岗位职责:
1.工作要求:
(1)熟练使用CAD等各种常用办公软件及水工计算软件。具有较高的协调沟通和文字表达能力,性格开朗,具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神。
(2)具有相关工程设计(山坪塘、水库、堤防、管网等)经验优先;
2.薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金+员工福利,提成比例为15%-20%,具体以项目为准,工作两年后年收入约年收入15-25万元。我公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、单位业绩与个人业绩相匹配的原则;同时,公司以项目奖金鼓励员工劳有所获、多劳多得,上不封顶;坚持以人为本,在福利待遇方面充分体现人文关怀,建立各类人性化福利制度,为员工提供完善的福利保障;
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水土保持设计岗
¥10~15K/月
(2-3K/月)
渝北区-其他
经验不限
本周
月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
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(底薪:2-3K/月+提成)
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水利/水电工程师
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- 大专
- 年龄不限
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五险一金
提供餐补
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带薪年假
交通补助
通讯补助
节日礼金
定期体检
岗位职责:
1、工作要求
(1)负责项目水土保持方案编制、验收、监测;
(2)参加外业现场踏勘调查;
(3)负责设计成果审查,方案制定及设计项目的组织实施,评审答辩;
(4)解答客户有关技术等方面的问题;
(5)公司领导交办的其他工作;
补充说明:
1、学历及专业:水土保持与荒漠化防治、水文与水资源、水利工程、水利水电工程等相关专业;
2、职业培训:统一组织新员工岗前培训,我公司坚持每月不少于两次员工技术培训,坚持“老带新、师带徒”工作模式,帮助新入职员工快速融入我公司企业文化,树立统一的价值观念及行为模式,了解我公司相关规章制度,培养良好的工作心态及职业素质。同时,我公司为在职员工参加各专业职业资格取证...
水文规划
¥10~15K/月
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本月
月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
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(底薪:3-4K/月+提成)
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定期体检
生日礼金
岗位职责:
工作要求:(1)熟练使用CAD等各种常用办公软件及水文计算软件。具有较高的协调沟通和文字表达能力,性格开朗,具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神。(2)具有相关工程水文水利计算、水资源论证、防洪评价报告编制经验优先。
薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金+员工福利,提成比例为15%-20%,具体以项目为准,工作两年后年收入约15-25万元。我公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、单位业绩与个人业绩相匹配的原则;同时,公司以项目奖金鼓励员工劳有所获、多劳多得,上不封顶;坚持以人为本,在福利待遇方面充分体现人文关怀,建立各类人性化福利制度,为员工提供完善的福利保障。
职业培训:统...