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销售总监 ¥10~20K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 20:34

任感,对有较强的认同。

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重庆壹媒界广告

销售总监

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 销售总监
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、负责媒体的新客户开发和客户关系维护

2、进行销售预测,制定销售计划,参与媒体发展的研究及决策,带领团队完成并超越公司设定的销售任务。

3、负责团队的建设与管理,协调团队内部、及公司其他部门之前的关系,指导和安排团队内部的业务研究探讨。

4、负责汇总并审阅每月市场报表,分析市场动态,及时调整营销策略。

5、负责监督团队人员完成工作计划并进行考核。

职位要求:

1、营销、市场或相关专业专科及以上学历优先考虑;

2、拥有丰富的社会经验和客户资源,其人脉关系广泛,独立发展业务。

3、3年以上销售经验,广告传媒行业销售经验者优先;

4、有相关行业工作经验或成功广告销售案例者优先...

网络销售专员 ¥8~15K/月 (3.5-5K/月) 江北区-石马河 经验不限 20:32

尊重公司,服从公司安排;2、公司内有自己技术引流团队,客户主动加企业微信咨询,不需要自己寻找客户来源;3、根据公司流程及话术,甄别客户、筛选客户、解答客户问题及疑惑,;4、与客户交流过程中,了解收集客户实际情况,为客户提供方案,签订合同并收款;岗位要求:1、高中及以上学历,20-35岁,口齿清晰;2、思维敏捷,具有较强的学习能力和沟通能力;3、有网销经验优先。上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 公司待遇:无责底薪+提成+现金奖励公司福利:保险、日常现金奖励、公司下午茶、零食大礼包可以随意璇!每月公司月底团建,互联网整体运作公司,所以待遇很nice,公司都是90后00后,公司正规,发展稳定。

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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君大法律咨询

网络销售专员

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 江北区-石马河
  • 不限
  • 网络销售
  • 法律服务
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

五险 带薪年假 绩效奖金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
工作内容:

1、了解公司,尊重公司企业文化,服从公司安排;

2、公司内有自己技术引流团队,客户主动加企业微信咨询,不需要自己寻找客户来源;

3、根据公司流程及话术,甄别客户、筛选客户、解答客户问题及疑惑,;

4、与客户交流过程中,了解收集客户实际情况,为客户提供方案,签订合同并收款;

岗位要求:

1、高中及以上学历,20-35岁,口齿清晰;

2、思维敏捷,具有较强的学习能力和沟通能力;

3、有网销经验优先。

上班时间:

上午9:00-12:00  下午13:30-18:00 

公司待遇:无责底薪+提成+现金奖励

公司福利:保险、日常现金奖励、公司下午茶、零食大礼包可以随意璇!每月公司月...

人事专员节假日正常休息 ¥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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沃睿物流

人事专员节假日正常休息

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 25以下
  • 5人
岗位职责:
招聘专员,22-35岁

1.大专以上学历,有无工作经验均可,公司免费培训;

2. 性格开朗,有良好的沟通能力,能熟练运用电脑,服从管理,有团队协作意识,执行能力强,能吃苦耐劳

工作内容

通过各种招聘软件,发布招聘信息,在线解答求职者的疑问

公司提供求职者资源,邀约求职者面试,安排求职者入职,并跟进稳岗

薪资福利

底薪2600+200全勤+奖金+提成,工资无上限,晋升空间大

公司每月组织团建活动

不包吃住,3个月转正买5险

不加班,每天按时下班,我们平均工资都在5000以上

急聘平面设计师 ¥5~8K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 18:04

、学校及建设设计及其它图文处理;3、具有创新能力及良好的沟通能力、理解能力,能独立与甲方沟通并完成整套设计方案;4、对待工作须有强烈的责任感,做事踏实积极,对待作品力求完美;5、领导交代的其他工作事项;6、有经验丰富者优先录取。补充说明:岗位要求:1、大专以上学历,设计专业,2年以上相关工作经验;2、能熟练操CDR、Photoshop等软件;3、有较强的视觉搭配能力,具有良好的艺术感;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。注:应聘时请务必提供个人作品。

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鼎瑞展览

急聘平面设计师

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 平面设计
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

包工作餐 五险 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;

2、广告平面设计、VI设计、企业宣传资料的设计、学校及企业文化建设设计及其它图文处理;

3、具有创新能力及良好的沟通能力、理解能力,能独立与甲方沟通并完成整套设计方案;

4、对待工作须有强烈的责任感,做事踏实积极,对待作品力求完美;

5、领导交代的其他工作事项;

6、有经验丰富者优先录取。

补充说明:

岗位要求:

1、大专以上学历,设计专业,2年以上相关工作经验;

2、能熟练操CDR、Photoshop等软件;

3、有较强的视觉搭配能力,具有良好的艺术感;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;...

急聘平面广告创意设计师 ¥4~8K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 19:10

、学校及建设设计及其它图文处理;3、具有创新能力及良好的沟通能力、理解能力,能独立与甲方沟通并完成整套设计方案;4、对待工作须有强烈的责任感,做事踏实积极,对待作品力求完美;5、领导交代的其他工作事项;补充说明:岗位要求:1、大专以上学历,设计专业,2年以上相关工作经验;2、能熟练操CAD、CDR、Photoshop等软件;3、有较强的视觉搭配能力,具有良好的艺术感;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。注:应聘时请务必提供个人作品。

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鼎瑞展览

急聘平面广告创意设计师

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 平面设计
  • 广告/公关/会展
  • 本科
  • 年龄不限
  • 视觉传达设计,公共艺术,工艺美术,艺术设计学
  • 2人

包工作餐 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;

2、广告平面设计、VI设计、企业宣传资料的设计、学校及企业文化建设设计及其它图文处理;

3、具有创新能力及良好的沟通能力、理解能力,能独立与甲方沟通并完成整套设计方案;

4、对待工作须有强烈的责任感,做事踏实积极,对待作品力求完美;

5、领导交代的其他工作事项;

补充说明:

岗位要求:

1、大专以上学历,设计专业,2年以上相关工作经验;

2、能熟练操CAD、CDR、Photoshop等软件;

3、有较强的视觉搭配能力,具有良好的艺术感;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

6、富有创意及执行...

人事行政经理 ¥8~10K/月 江北区-大石坝 经验≥10年 17:51

司理念及的形成;10、熟悉国家法律法规,处理公司政府对接事务及各部门沟通事宜。任职要求:任职要求:1、8年以上人力资源工作经验,其中3年以上食品行业人事管理规划、策划经验; 2、情商智商双在线,对企业文化的建设熟悉,沟通能力强,规划能力强; 3、熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则; 4、具备较强的沟通协作能力,执行力,积极主动,亲和力强。 5、公司目前单休,介意者请勿投递!

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帅克食品

人事行政经理

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-大石坝
  • 10年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划...

水工设计岗 ¥10~15K/月 (3-4K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

入我公司,树立统一的价值观念及行为模式,了解我公司相关规章制度,培养良好的工作心态及职业素质。同时,我公司为在职员工参加各专业职业资格取证及职称评定提供机会,鼓励员工积极参与

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆隆湖工程设计咨询

水工设计岗

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 水利/水电工程师
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1.工作要求:

(1)熟练使用CAD等各种常用办公软件及水工计算软件。具有较高的协调沟通和文字表达能力,性格开朗,具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神。

(2)具有相关工程设计(山坪塘、水库、堤防、管网等)经验优先;

2.薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金+员工福利,提成比例为15%-20%,具体以项目为准,工作两年后年收入约年收入15-25万元。我公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、单位业绩与个人业绩相匹配的原则;同时,公司以项目奖金鼓励员工劳有所获、多劳多得,上不封顶;坚持以人为本,在福利待遇方面充分体现人文关怀,建立各类人性化福利制度,为员工提供完善的福利保障; 

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水文规划 ¥10~15K/月 (3-4K/月) 渝北区-其他 经验不限 昨天

入我公司,树立统一的价值观念及行为模式,了解我公司相关规章制度,培养良好的工作心态及职业素质。同时,我公司为在职员工参加各专业职业资格取证及职称评定提供机会,鼓励员工积极参与。

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆隆湖工程设计咨询

水文规划

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 水利/水电工程师
  • 电气/电力/水利
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 提供餐补 年度旅游 定期体检 生日礼金

岗位职责:
工作要求:(1)熟练使用CAD等各种常用办公软件及水文计算软件。具有较高的协调沟通和文字表达能力,性格开朗,具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神。(2)具有相关工程水文水利计算、水资源论证、防洪评价报告编制经验优先。

薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金+员工福利,提成比例为15%-20%,具体以项目为准,工作两年后年收入约15-25万元。我公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、单位业绩与个人业绩相匹配的原则;同时,公司以项目奖金鼓励员工劳有所获、多劳多得,上不封顶;坚持以人为本,在福利待遇方面充分体现人文关怀,建立各类人性化福利制度,为员工提供完善的福利保障。

职业培训:统...

水土保持设计岗 ¥10~15K/月 (2-3K/月) 渝北区-其他 经验不限 本周

入我公司,树立统一的价值观念及行为模式,了解我公司相关规章制度,培养良好的工作心态及职业素质。同时,我公司为在职员工参加各专业职业资格取证及职称评定提供机会,鼓励员工积极参与。3、薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金+员工福利,年收入15-20万元以上。我公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、单位业绩与个人业绩相匹配的原则;同时,公司以项目奖金鼓励员工劳有所获、多劳多得,上不封顶;坚持以人为本,在福利待遇方面充分体现人文关怀,建立各类人性化福利制度,为员工提供完善的福利保障;

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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重庆隆湖工程设计咨询

水土保持设计岗

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 水利/水电工程师
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、工作要求

(1)负责项目水土保持方案编制、验收、监测;

(2)参加外业现场踏勘调查;

(3)负责设计成果审查,方案制定及设计项目的组织实施,评审答辩;

(4)解答客户有关技术等方面的问题;

(5)公司领导交办的其他工作;

补充说明:

1、学历及专业:水土保持与荒漠化防治、水文与水资源、水利工程、水利水电工程等相关专业;

2、职业培训:统一组织新员工岗前培训,我公司坚持每月不少于两次员工技术培训,坚持“老带新、师带徒”工作模式,帮助新入职员工快速融入我公司企业文化,树立统一的价值观念及行为模式,了解我公司相关规章制度,培养良好的工作心态及职业素质。同时,我公司为在职员工参加各专业职业资格取证...

教务主管 ¥10~15K/月 江北区-其他 经验≥2年 本周

认同公司

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重庆五三优才科技

教务主管

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-其他
  • 2年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 月休6天 排班:9:30-18:00 14:00-21:00 8:00-17:00

岗位职责:
岗位描述:

1、带领教务部门完成每月既定业绩目标、课消目标

2、建立部门团队梯度建设和人员培养

3、管理、监督部门班主任做好学生课后管理工作

岗位要求:

1、有教育行业K12一对一教务主管经验,并在岗位上有2年以上管理经验

2、热爱教育行业并充满热情,有较强的责任心和耐心

3、具备良好的沟通能力和极强的工作目标

4、具备基本的管理能力、擅长团队搭建

5、为人正直诚实、积极正向、认同公司企业文化

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