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类型 | 不限 全职 兼职

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医药/医疗
医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
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广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
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进出口/物流/其他行业
贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

汇博招聘 重庆厂区招聘经理(双休不加班)

汇博消息
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电话坐席(无责3.5K+双休) ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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晟强投资

电话坐席(无责3.5K+双休

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 电话销售
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

五险 双休

岗位职责:
工作职责

1.根据公司提供的客户资源,通过电话或网络的方式跟进客户。

2.了解客户需求,邀约客户到公司。

任职要求:

1.年龄18-35岁,有无经验即可,公司提供带薪培训。

2.口齿清晰,普通话流利,对工作有较高的热情。

3.具备较强的学习能力以及良好的应变能力和抗压能力。

4.有相关互联网推广以及电话或网络销售工作的优先。

上班时间:早上9:00-11:5014:00-18:00午休两小时。

周末双休、国家法定节假日带薪休假。

福利待遇:

1.无责底薪3500+绩效+奖金+年终奖+五险+工龄奖+其他福利奖金

2.节日礼品,生日礼品,公司不定期举办各种聚餐活动以及周边旅游等福利。

3、公费聚餐...

双休电话销售+无责3.5k ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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晟强投资

双休电话销售+无责3.5k

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

双休 朝九晚六 五险 通讯补助 零食下午茶 高温补贴 工龄工资 定期团建

岗位职责:
请看清公司地址再投递!慎重投递!

薪资待遇

无责任底薪:3500+提成,工龄越高工资越高

岗位职责:

1、公司提供意向资源对客户进行邀约;

2、做好客户接待服务工作。

任职资格:

1、20岁以上,对沟通能力比较擅长的应届毕业生加入,男女不限;

2、工作认真负责、专注、爱学习,能主动吸收公司业务新知识;

3、我们是个成熟的团队,有非常完善的管理及培训机制,能让你从小白迅速融入我们;

4、条件优秀者无相关经验政策也可放宽。

工作时间:

早上09:00----12:00    午间休息1.5小时

下午13:30----18:00,不加班!固定上班时间!双休!双休!双休!

五险+周末双休及节假日按照国...

双休电话邀约专员+不需要参与销售 ¥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本周

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晟强投资

双休电话邀约专员+不需要参与销售

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 客服专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 32以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 节日礼金 年度旅游 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖 双休

岗位职责:
在线上审核客户的信息,符合公司要求的,通知他们到线下办理,然后跟销售部门对接。工作轻松上手快,不需要自己谈业务

综合薪资6000-10000以上。五险

上班时间:9:00-18:00,午休12:00-13:30,周末双休不加班!

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销售顾问(双休不加班) ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验不限 本月

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十方诚税

销售顾问(双休不加

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 财务/会计
  • 高中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

双休 五险 定期团建 带薪培训 绩效奖金 节日礼金 双休 9:00-17:30

岗位职责:
1、 通过公司提供的资源或自己收集客户的信息,进行电话开发推进,激发客户兴趣进行邀约。

2、与企业建立深度合作关系,提高客户满意度;

3、定期定量进行回访工作,做好客情维护工作。

我们的培训与福利:

新员工提供带薪、全面系统的专业知识培训+营销技巧培训+行业培训,让你充分了解公司,全面掌握业务知识;

工作时间:9:00-17:30;

福利说明:五险、旅游、内外部培训、节(生)日礼物;

团队活动:文体活动、户外拓展

电话销售人员 周末双休不加班 ¥5~10K/月 (2.5-5K/月) 渝北区-人和 经验不限 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月

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众汇信达

电话销售人员 周末双休不加

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

双休 朝九晚六 五险 带薪培训 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
工作内容:

1、负责开发、维护管理客户资源;

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司增值产品及服务;

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

任职要求:

1、高中及以上学历,经验不限;

2、具备销售、服务意识,能承受工作压力;

3、拥有高度的工作热情,积极主动,有责任感及良好的团队合作意识;

4、工作积极主动,有激情,敢于挑战高薪。

公司餐饮前厅主管 ¥6~8K/月 渝北区-人和 经验≥3年 今天

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铜马实业

公司餐饮前厅主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领
  • 电气/电力/水利
  • 高中
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责会所前厅的一切事务,保证操作规范及运作程序的稳定;

2、协助店长制定完善工作制度和程序;

3、指导监督会所区域的正常工作;

4、协调与客人的关系,保证接待规格和服务质量;

5、督导员工按照规程做好餐茶预订、前厅接待等各项工作;

6、确保酒店的火警,卫生及安全程序的实施;

7、加强与餐茶系统内部及其他系统部门的关系沟通,共同提高服务质量;

8、提交各项经营报表;为年预算和战略计划做准备,并为管理层提供市场信息;

9、制定培训计划,做好员工培训的组织落实,定期对服务人员做好业务评估,实施奖罚制度。

行政人事经理(餐饮) ¥7~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本月

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智银博元

行政人事经理(餐饮)

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

一.完善公司的各项规章制度并提供合理化建议;

二.开展企业文化建设;

三.做好各类信息的上通下达工作;

四.组织公司人力资源管理工作:员工招聘、培训、绩效考核、劳动关系、薪酬福利管理;

五.公司资质、印章、档案等管理工作;

六.做好其它日常工作。

任职资格

1.大专以上学历,经济类、管理类及人力资源管理及行政管理相关专业。

2.全面掌握人力资源六大模块,熟悉劳动合同法及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。

3.3年以上行政人事管理经验,具有人力资源执业资格的优先考虑。

4.具有较强的领导及策划能力,协调与沟通能力、分析能力,熟练运用办公软件。

5.忠诚、敬业、公正、专业、认真、...

行政人事主管(餐饮) ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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智银博元

行政人事主管(餐饮)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、组织编制各项管理制度;

2、人事招聘工作;

3、组织公司会议管理;

4、组织员工绩效管理;

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理;

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明:

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历; 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳; 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作...

招聘专员(人力资源HR)发展空间大 ¥4~8K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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迄点人力资源服务

招聘专员(人力资源HR)发展空间大

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

全勤奖 带薪培训 绩效奖金 朝九晚六 朝九晚五

岗位职责:
招聘办公室人力资源HR数名


一、工作内容:


1、主要负责发布厂区招聘消息,收集简历,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作,发展空间大


2、安排辅导求职者到达厂区面试


3、求职者入职后期维护


二、招聘要求:


1、男女不限20-35岁


2、高中以上学历,熟悉Excel和world的基本操作


3、性格外向


三、薪资待遇:


底薪+绩效+全勤+提成


综合收入4000-8000


四、工作时间:9:00-17:30,上六休一


五、上班地点:渝北汽博中心,离地铁3号线很近,走路3.4分钟就到

餐厅经理 ¥5.5~7K/月 (5-6K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 今天

月薪:¥5.5~7K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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四联实业

餐厅经理

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥5.5~7K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 带薪培训 带薪年假 结合工作灵活安排

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求:

1、年龄50岁以下,高中以上学历,形象气质佳,男女不限;

2、同岗位3年以上工作经验;

3、踏实肯干,动手能力强,实...

客房领班 ¥3.4~3.8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天

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威灵顿酒店

客房领

  • ¥3.4~3.8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、安排与调配所辖员工的每日工作,督导楼层服务员及清洁工作;

2、协助客房主管处理客人的投诉,并向楼层主管汇报异常情况;

3、检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划和周期卫生计划;

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况;

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草;

6、巡视所负责的楼层及房间,检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况;

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作;

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通;

9、协助主管做好对于员工的培训。

补充说明:

1、品貌端正,普通话水平良好;

2、要求具有同岗位相关工作经验;

3、具有较好的服务意识,协调与沟通能力,...

高级销售经理 ¥8~12K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 本月

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渝商国际大酒店

高级销售经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息。向总经理提供报告,在建立可靠的商品销售的基础上,进行经济决策。

2、拟定酒店的全年经营目标,并带领所属人员努力实现。

3、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。

4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的知名度和美誉度。 

5、负责酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行

6、广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。 

7、了解当天酒店客房出租率、餐饮经营销...

中餐厅副经理 ¥5~6K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 本月

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渝商国际大酒店

中餐厅副经理

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 楼面经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 试用期买五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、协助中餐厅经理检查和督促中餐厅严格按照工作规程和质量标准进行工作,实行规范作业,确保安全、优质、高效。

2、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。

3、抓好卫生和安全工作。

4、制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。

5、处理宾客投诉,不断改善服务质量,收集与反馈宾客对菜品的意见和反映,会同行政总厨定期分析菜单

6、督导贵宾、宴会服务,接待重要宾客,深入现场,确保优质服务。

宾客关系主任(贵宾接待经理) ¥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 本周

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渝商国际大酒店

宾客关系主任(贵宾接待经理

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 宾客服务
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、负责迎送公司贵宾,为客人提供入离手续办理、会餐、茶水等商务服务;

2、负责有关贵宾接待任务及其他临时事项的跟进及汇报;

3、负责维护及管理大堂环境及用品,督促、检查会所的各项设施的情况。

4、重要贵宾的餐饮席间服务

5、解决当班期间发生的安全问题和突发事件

6、收集对客服务过程中的各类问题信息,维护好宾客关系。

7、礼貌并高效的处理客人的要求及投诉

8、完成领导交办的其他工作

任职资格: 

1、形象气质佳,165以上,仪表端庄,举止大方,着装整洁,淡妆上岗;

2、有良好的待人接物的能力,有亲和力,具有责任感;

3、大专以上学历,懂得基本商务接待礼仪,空乘、酒店管理专业优先;

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劳务管理班主 ¥5~10K/月 渝北区-人和 经验不限 本月

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金宏达建筑工程

劳务管理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 施工管理/工长
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

五险

岗位职责:
1.项目部成立劳务管理工作领导小组,由项目经理任组长,成员由各部门负责人组成,并指定部门及专人负责劳务管理日常工作,确保不出现群发性事件,维护项目稳定发展。 

   2. 按照劳务准化管理办法对劳务资料进行收集、整理、存档,建立详细的劳务资料台帐。每月按时督促分包劳务管理员上交工人当月花名册、工资表、考勤表及劳务合同,监督分包对工人工资的发放,保证考勤表工资表齐全、真实、有效 ,确保不拖欠农民工工资,保证工人情绪的稳定。 

  3.  项目贯彻落实实名制管理原则,在劳务管理人员与项目各部门及劳务公司管理人员的配合下,工人入场前的身份证复印件、与工人签订劳动合同、及现场最新的人员的流动情况都完成...

市场拓展经理 ¥5~10K/月 成都-成华区 经验≥3年 本月

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新隆信物业(原隆鑫物业)

市场拓展经理

  • ¥5~10K/月
  • 成都-成华区
  • 3年及以上
  • 市场营销专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
1、制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;

2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;

3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;

4、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;

5、作为投标组负责人,完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作;

6、负责编制投标书、策划书等文案工作,能进行物业管理费用的测算。

补充说明:

1、大专以上学历,5年以上工作经验;

2、有文案策划和电脑文案制作功底;

3、有营销岗位从业背景,并取得过良好的业绩;

4、具备公关能力;

5、 具有把...

法务主管/经理 ¥6~10K/月 13薪 两江新区 经验≥5年 本月

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渝高物业管理

法务主管/经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 法务主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 硕士
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 包工作餐 通讯补助 生日礼金 绩效奖金

岗位职责:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、法律意识宣传等法务管理工作;

2、合规风控:修订完善合规管控体系及流程、制定相关合规风控制度,协助纪检监察、内部审计工作,开展内部各项工作的定期不定期检查监督

3、负责处理公司诉讼、仲裁案件,承办公司面对的纠纷、争议提供后备支持,提供法律意见;

4、承办建立合同管理体系、法律风控管理体系、法律事务体系及规章制度文本工作;

5、承办公司法律顾问律所甄选,与律所及顾问团队衔接处理法律事务;

任职要求:

1.硕士学历及以上,必须持有法律职业资格证,法律、法学相关专业;无犯罪记录,无纹身。

2、有大型企业法务经理/主管工作5年以上工作经验;熟悉非诉案件处理、...

物业客服主管(人和) ¥6~8K/月 渝北区-人和 经验≥3年 本月

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恒大集团

物业客服主管(人和)

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况,组织召开周例会,合理安排部门人员工作;统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作;

2、负责项目业户关系维护,维护业户关系并定期走访VIP客户,统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作;

3、负责业主诉求及客户投诉处理,协调其他部门处理重大投诉或诉求;负责审核对外公示信息,确保准确、及时;

4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督,并予以纠正、考评;

5、负责保洁外委单位进、撤场工作的具体组织、实施、督导,检查保洁管理工作,审核月度计划,审核绿化、保洁、消杀、垃圾清运等外委单位的评...

网络销售/对接企业(双休+五险) ¥8~20K/月 (3-6K/月) 两江新区 经验不限 本月

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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铭德联行商务信息咨询

网络销售/对接企业(双休+五险)

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 两江新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 网络销售
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责:
不是贷款!不是金融!没有电话量考核!

【工作时间】9:00--11:50   13:30--18:00,周末双休,法定节假日正常放假

【公司福利】五险一金,试用期三个月,表现优秀可提前转正,不定期团建活动,生日福利等。

1、入职签合同,买五险一金,入职计薪,10号发工资!

2、公司两月一晋升:专员一主管一经理一总监(内部提拔,不空降,每个人都有机会!!)新员工最快半年晋升经理岗位,底薪无责6000!

【工作内容】


1、根据公司提供的客户资源和渠道,维护老客户、发掘建筑行业的意向客户;


2、为客户推荐建筑咨询相关服务;


3、及时开拓新客户,定期维护和巩固老客户


...

渝北食堂招聘白案 ¥4~4.5K/月 渝北区-人和 经验不限 本月

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通信服务安达

渝北食堂招聘白案

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 面点师
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 提供餐补

岗位职责:
岗位职责: 

1、按所定食谱精心加工、制作面点食品;

2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 

3、掌握蒸煮时间和用气规律; 

4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平;

请电话咨询!

工程部经理 ¥4~6K/月 (4-6K/月) 渝北区-人和 经验≥5年 本月

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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宗灏装饰

工程部经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 工程经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 零食下午茶

岗位职责:
1、装饰企业或家装/公装行业5年以上工程管理经验;

2、负责主持工程部日常管理工作,建立健全本部门各岗位职责,明确职责并全面监督与管理,确保日常工作任务的完成;

3、对每个工程项目进行监督管理,对各阶段的工作进行定期审查、指导,严格控制施工项目的工期及质量、进度、成本核算及施工安全;

4、熟悉施工工艺及施工材料,熟悉国家工艺验收标准;

5、有很强的现场协调和团队管理能力、沟通能力、执行能力,客户服务意识强,亲和力强;

6、有驾驶证C照以上,5年以上的驾龄。

消防维保检测业务经理(底薪+提成)限熟手 ¥6~12K/月 渝北区-人和 经验不限 本月

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天洋建筑工程

消防维保检测业务经理(底薪+提成)限熟手

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 销售代表
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 包工作餐 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、负责消防、维保检测业务在本地的销售及推广。合理利用和维护公司客户资源,通过各种途径开发新客户;

2、根据市场营销计划,完成本地区销售指标;

3、与老客户保持联系并定期拜访,进行产品的宣传和销售;

4、分析客户需求,提供针对性解决方案;

5、销售合同的签定和应收款的跟踪。

补充说明:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,有防雷、消防检测、维保行业工作经验者优先;

2、 有招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;

4、了解商业合同的相关法律法规,具备较强商务谈判能力、市场判断能力和业务拓展能力。

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