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水电维修班长 ￥4~4.5K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥5年 00:19
泵化池等及维护；2、专用配电房、发电机、消防泵等公共照明灯饰设施巡检维护；3、小区办公系统，弱电巡查维护，中控报警通普等；4、对装修房进行巡查维护，对开发商、施工单位整改作沟通协调，组织小区公共设施的改造组织实施等；5、领导安排临时性工作。岗位要求：1、年龄40--50岁，男性；2、5年以上相关工作经验；3、做过维修班长，有班组管理工作经验。
物业维修工（公园华府） ￥3.8~4.2K/月 江北区-江北城 经验≥1年 昨天
泵化池等及维护；2、专用配电房、发电机、消防泵等公共照明灯饰设施巡检维护；3、小区办公系统，弱电巡查维护，中控报警通普等；4、对装修房进行巡查维护，对开发商、施工单位整改作沟通协调，组织小区公共设施的改造组织实施等；5、领导安排临时性工作。
暖通工程师 ￥8~10K/月 江北区-观音桥 经验不限 昨天
制定年度计划：每月不低于 2 次巡视暖通设备机房，检查设备运行、设备维保、卫生清洁等。抽查员工维保、巡检质量；5、暖通及给排水设备发生故障时应及时解决，若不能解决应立即上报工程副总组织力量处理，严禁因设备故障影响广场运营品质；6、培训、指导员工完成维保工作；7、核对每月水费，协作工程经理编制下一年度能耗预算。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上工作经验，其中1年以上相关工作经验，年龄24周岁以上；2、给排水暖通等专业，有较强的专业技术能力与沟通表达能力；3、熟悉商业物业各设备设施系统运行操作流程、保养规范、维修技术等专业管理知识，有强电配电值班专业特长，有独立配电操作工作能力；4、熟练运用办公软件及相关管理软件；5、工作地点服从重庆区域内调配者优先考虑。6.持有二级建造师或者中级职称
区域业务 ￥6~8K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 昨天
进行门店，确保合规；5、负责门店销售人员招聘；补充说明：1、适应经常出差2、性格外向、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力3、擅长培训4、从事过家电或建材行业优先
运营经理 ￥8~15K/月 (5-6K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥1年 昨天
开展项目，参与项目管理人员的管理协调、任务分配、考核评估工作；11、负责服务体系的规划和部署，制定服务标准，做好过程监控；12、组织所辖板块人员的培训学习及考核，营造学习氛围，保证所辖项目人员得到持续、系统的教育和学习；13、协调与其他部门的相关事宜，包括人员调动、业务支持、物资借调等；14、每周参加项目例会，对各事项进行督办，监督结果提交。任职要求：具有母婴护理行业、医院管理经验优先，擅长项目运营管理、擅长解决问题、较强的市场开拓能力、较好的统筹协调能力，女性优先，能适应出差，抗压力强，敢于挑战高薪。
设备维修包吃住7000+ ￥7~8K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 昨天
备的日常 严格根据安全操作规范对设备异常进行及时维修、自动化设备重大异常能力范围之外的反馈以及跟踪3.实施责任区域设备的持续改善工作-------------食堂提供免费工作餐免费四人间 （单独卫生间 厨房 热水器 空调等设备齐全）购买五险 节假日福利 子女津贴 带薪年假 免费班车等
人力资源许可证)
物业项目主管 ￥7~9K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天
形成工作记录； 9、定期组织项目业主/使用业户的满意度的调查工作，并形成满意度调查的分析及改善提升报告； 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、28-45岁，男女不限，形象气质较好； 2、大专及以上学历，管理类相关相关专业； 3、严谨务实、富有亲和力、责任心强，具备优秀的管理技巧和领导力，良好的沟通协调能力和公关能力； 4、从事地产/物业管理工作五年以上，其中两年以上物业项目负责人岗位工作经验，熟悉地产/物业行业各项政策法规。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工食堂
物业客服管家（新牌坊/五险一金） ￥5~7K/月 14薪 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天
现场品质和监管，异常问题及时通报相关部门处理；3、负责业主日常沟通及关系维护，及时处理业主的报事报修、投诉；4、拟定并实施社区文化活动，提升业主满意度；5、完成项目经营指标，如收费率、满意度等；岗位要求：1、35岁以内，本科及以上学历；2、1年以上服务行业工作经验（物业、酒店、餐饮、商超都OK）；3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压；
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