1.业务范围广，配送区域固定，

2.工资提成高，上不封顶，

3.客户稳定，客户都是半年或一年的订单

4.晋升空间大，全部为直营店，管理范围不扣钱，站长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。

一、【任职要求】

男女不限，18岁至45岁

二、【薪资待遇】

新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，

正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。

工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资）

三、【工作内容】

负责鲜羊奶的销售、社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户，给...

1.业务范围广，配送区域固定，

2.工资提成高，上不封顶，

3.客户稳定，客户都是半年或一年的订单

4.晋升空间大，全部为直营店，管理范围不扣钱，站长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。

一、【任职要求】

男女不限，18岁至45岁

二、【薪资待遇】

新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，

正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。

工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资）

三、【工作内容】

负责鲜羊奶的销售、社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户，给客户送奶等工作。

四、【...

①18-45岁

②敢开口问人推销，接受无经验

③自备两轮电动车或者摩托车

【新人有师傅一带一】

①在小区学校，幼儿园市场等地方做免费试喝活动，促成订单

②跟师傅熟悉上手之后，会分配区域负责，有新老客户。

③客户按月下单，产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，维护新老客户

▲工作时间：时间自由，月休四天，节假日统一安排

■收入结构：

底薪＋提成＋配送费

三部分组成，多劳多得

✪新人跟师傅做，2-3天就能开单

✪新人平均第一月5000左右

✪做2-3个月的老业务员卖得好的收入1-2万都有。

◆住:（包住）可以住宿舍，也可以住自己家

◆吃:公司提供柴米油盐平时大伙一起做饭

工作要求：男女不限，年龄18~45岁，自备两轮电动车

工作职责：推销羊奶，兼顾配送羊奶（计件，额外有提成）

薪资待遇：底薪＋高提成＋配送费，包吃包住，公司福利好不定时聚餐郊游。

新人平均第一个月5000

做2-3个月的老业务员平均收入1-2万都有。

有意者投递简历后拨打电话联系

①18-45岁

②敢开口问人推销，接受无经验

③自备两轮电动车或者摩托车

【新人有师傅一带一】

①在小区学校，幼儿园市场等地方做免费试喝活动，促成订单

②跟师傅熟悉上手之后，会分配区域负责，有新老客户。

③客户按月下单，产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，维护新老客户

▲工作时间：7:00-10:00 中间时间休息 16:00-21:00（可以接送小孩，早晚配送一次一个小时，配送完安排附近试喝开发客户） 月休四天，节假日统一安排

■收入结构：

底薪＋提成＋配送费

三部分组成，多劳多得

✪新人跟师傅做，2-3天就能开单

✪新人平均第一月5000左右

✪做2-3个月的老业务员...

1.工作内容：主要负责向公司的新老顾客进行电话邀约来参加活动，打回访电话，维护老顾客，会议接待，会议活动的布置和收拾场地

岗位要求：只看能力，不看学历，价值观正向，做事认真，有亲和力，耐心，爱心，有一定抗压能力，团队协作能力，服从管理

薪资福利：

1、基本工资+提成+绩效奖+节日福利+团建+培训   平均到手工资4000—5000元/月

2、入职带薪系统性培训，内部管理选拔提升机制

提成：无责底薪3000+提成最高8个点+续费提成最高5个点+绩效+开单奖励

试用：试用期80%底薪

福利说明

薪资说明：底薪6-12K+提成(无责底薪3000+提成最高8个点+续费提成最高5个点+绩效+开单奖励)、试用期80%底薪

激励培养：带薪年假、绩效奖金

岗位职责

运动培训招生 艺术招生 早教招生 K12招生 小学 初中 成人

招聘职位：招生顾问

有经验有能力的可以面谈薪酬待遇

没有经验的小白校区会有培训和老员工带

工作内容：

1、通过多种拓客方式联系客户到访

2、邀约客户前往门店进行体验课，并详细介绍课程内容完成成交

2、负...

1、根据公司的业务发展规划，通过各项资源及渠道开展推广

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；负责向企业宣传用工风险的防范，惠企社保政策

3、不断的完善客户信息进行分类，增加客户通讯信息，向客户传送合作方案；

5、对客户的中期谈判，促进业务成交。

二、任职资格

1、善于沟通、乐于服务，富于开拓，结果导向，

2、有一定销售工作经验，不限行业，有一定抗压能力，敢于挑战，

2、有一定沟通表达能力、业务拓展能力

3、开朗、乐观、自信，乐于融入团队

4、有保险销售、房屋经纪、人力资源、金融等行业从业经验者优先。

5、面向企业，推广职业技能培训考证、劳务派遣等，前期有学习帮带。

6、可在垫江、长寿、涪陵任一区县上班，本地人尤佳。

              2、推广和销售公司产品，丰富门店销售品项，做好陈列，提升门店销量

              3、负责及时回收应收货款

任职要求：1、性格外向，工作认真负责

               2、年龄在22—45岁，有快消品市场操作经验1年以上。

              3、有机动车驾驶证优先，有重庆市区终端网络资源的有限，

1、负责开发新的销售网点、拓展销售渠道和维护辖区内现有客户，

2、抄缺货，丰富销售品项，生动化陈列；推广新品，提升销量；

3、收集市场信息，为公司引进新的产品，提供合理化的建议。

任职要求：

1、年龄为25岁-42岁，性格外向，有一定的亲和力，善于沟通；

2、不少于2年的快消品市场操作经验，工作踏实负责，责任性强；

3、有重庆市区终端网络客情资源的优先，

薪资结构：

1、底薪+销售提成+奖金+补助

1、负责开发新的销售网点、拓展销售渠道和维护辖区内现有客户，

2、抄缺货，丰富销售品项，生动化陈列；推广新品，提升销量；

3、收集市场信息，为公司引进新的产品，提供合理化的建议。

任职要求：

1、年龄为25岁-42岁，性格外向，有一定的亲和力，善于沟通；

2、不少于2年的快消品市场操作经验，工作踏实负责，责任性强；

3、有重庆市区终端网络客情资源的优先，

薪资结构：

1、底薪+销售提成+奖金+补助

2、优异者有晋升机会

3、试用期3个月结束后业绩优异者，可申请购买保险，

4、公司将不定期发放节日礼金，

一、岗位职责

1、通过电话，微信沟通，面访，会议等线上线下相结合的方式，开展业务，和客户洽谈沟通，促成客户签约；

2、负责公司网约车的销售及租赁工作，（按照公司规定的租车工作流程和要求租车，协助完善租车手续）。

3、不定时与客户联系跑车情况，再介绍业务。

4、有网约车销售和租赁经验的优先。

二、任职资格

1、具有良好的沟通协调能力；

2、具有强的工作责任心和团队协作精神

职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险、周末双休、带团队、项目奖金、试用期提前转正

职位亮点：周末双休、高额绩效、厂家一手资源

一、岗位职责

1、通过打电话邀约客户上门，和客户洽谈沟通，促成客户签约；

2、负责公司网约车的销售及租赁工作，（按照公司规定的租车工作流程和要求租车，协助完善租车手续）。

3、不定时与客户联系跑车情况，再介绍业务。

4、有网约车销售和租赁经验的优先。

二、任职资格

1、具有良好的沟通协调能力；

2、具有强的工作责任心和团队协作精神

职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险、周末双休、带团队、项目奖金、试用期提前转正

职位亮点：周末双休、高额绩效、厂家一手资源

1、在所负责的销售区域传统渠道，开发和管理经销商，拓展分销网络

2、定期拜访经销商，进行资金管理、库存盘点、促销落实、销售预测等

3、建立并维持同经销商/终端良好的客情关系

4、确保所负责的终端达到公司要求的品项组合，陈列占比及位置，生动化要求，落实促销政策

5、在所负责区域内开发有质量的终端

6、制定或协助区域销售经理制定开发计划及投入，并合理投放

7、及时反馈终端市场的信息

8、完成上级交代的其他事务

任职条件：

1、教育背景：大专及以上学历优先，市场营销类专业优先

2、工作经验：两年及以上快消品行业知名...

1、在所负责的销售区域KA渠道，开发和管理经销商，拓展分销网络

2、定期拜访经销商，进行资金管理、库存盘点、促销落实、销售预测等

3、建立并维持同经销商/终端良好的客情关系

4、确保所负责的终端达到公司要求的品项组合，陈列占比及位置，生动化要求，落实促销政策

5、在所负责区域内开发有质量的终端

6、制定或协助区域销售经理制定开发计划及投入，并合理投放

7、及时反馈终端市场的信息

8、完成上级交代的其他事务

任职条件：

1、教育背景：大专及以上学历优先，市场营销类专业优先

2、工作经验：两年及以上快消品行业知名...

2、完成公司年销售任务及利润指标，管理并考核部门人员工作任务，监督与管理各项合同签订，项目每月收款及年度收款，维护客户及制造商关系。

3、组织并审核投标工作相关事宜，高质量完成招投标工作。

4、加强部门工作沟通，解决员工疑难问题，与公司其他部门合作，执行销售项目。

5、指导、监督、管理本部门进行客户开拓和维护。

6、负责对部门员工的业务能力培训。

任职要求：

1、熟悉行业相关规定和要求。

2、熟悉商务礼仪、谈判技巧，沟通协调能力强。

3、有一定...

2、良好的沟通能力，理解能力，阅读仔细；

3、对大宗机电设备交易有浓厚的兴趣，对大型机电设备产品有一定的兴趣；（公司培训）

4、待遇为基本工资及项目奖金；

5、能够收集市场信息，对市场信息能够甄别，参与投标并跟踪；（公司培训）

6、能够对法律知识有一定的了解（例如合同法/招投标法/劳动法等）；（公司培训）

7、规范行为准则，管理客户资源；

8、能够刻苦，耐闹，求真，完成项目沟通中的各种困难。

9、制作标书及报价文件。

补充说明：

1、发展方向：经过不断的工作理解积累经验后，发展为能够独立销售电梯及能够独立处理应对复杂  ...