岗位职责：

1、负责公司产品及业务的市场开拓、维护；

2、完成公司下达的年度销售任务和市场拓展目标；

3、根据行业客户业务场景，结合公司发展方向，促成行业大客户标杆案例；

4、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。

5、能力从众，学历要求可放宽松立即沟通。

6、工作时间9:00-18:00周末双休

任职要求

1.服从公司安排，有责任心，有上进心，有良好的组织沟通能力。

2.具备挑战高薪工作的良好心理素质和团队协作能力。

3.具有亲和力，有较强的应变能力和交际能力。

1.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务。

2.负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

3.不地推不陌拜，不是纯电销。

1.您来我们团队：无需膜拜，无需地推，无需自己找客户。为你提供精准客户资源，师傅一对一带入门，售后团队强大，提前约好客户上门安装码牌和POS机以及其他金融产品销售。

2.您来我们团队：薪资可以月结也可日结，提成高达150-600元/单，月入可过万，实现买买买自由。

3.您来我们团队：打通晋升渠道，从销售专员到代理到合伙人，只要有能力任您挑选。

【任职要求】

您只要具备挑战高薪工作的良好心理素质和团队协作能力，喜欢销售行业，喜欢金融行业，我们都很欢迎。在我们团队实现长期分润，“shui”后收入，那不是梦。

有办理贷款、房地产、卖车卖房、信用卡工作经验优先考虑。

优秀小白可入。

...

不打卡.可日结

工作内容

负责产品安装

更新客户使用的产品，维护产品日常使用问题

资源公司提供

带有第二销售的性质

接受新人职位要求

能吃苦，亲和力强，有服务意识

表达能力强

有上进心，可以主动学习工作内容，薪酬福利

综合保底4000（底薪+绩效+奖金+提成）（可日结）

朝九晚六，节假日正常休息

每月团建聚餐，节假日礼品

每半年以上员工可调动薪资

工作氛围轻松，年轻化，不加班

【岗位描述】

1.销售公司支付产品，不加班，工作自由。

2.维护客情，建立长期合作关系。

3.根据销售计划，完成销售指标。

【职位要求】

1、不怕风吹雨打，热爱和擅长销售，能挑战高薪。

2、善于沟通，有较强的语言表达能力。

3、有较强的进取心、学习能力、勇于挑战自我。

【福利待遇】

1.无责底薪:4000+产品提成+现金奖+公司分红+社保，只要肯干，就有高薪。

2.工作时间:早上:8:50-12:00下午:14:00-18:00，双休，节假日照常休。

3.有薪假期+在职培训+各类补贴+社会保障

4.晋升渠道：销售专员-代理-合伙人

1.销售公司支付产品，不加班，工作自由。

2.维护客情，建立长期合作关系。

3.根据销售计划，完成销售指标。职位要求：

1、不怕风吹雨打，热爱和擅长销售，能挑战高薪。

2、善于沟通，有较强的语言表达能力。

3、有较强的进取心、学习能力、勇于挑战自我。

岗位职责:

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、，学习及沟通能力强。

岗位职责:

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、，学习及沟通能力强。

岗位职责:

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。

任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。

岗位职责:

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。

任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。

岗位职责

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求，安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试（公司有自己的招聘平台，不需要员工自己寻找客户）

任职资格

1、大专及以上学历，应届生也可；

2、良好的表达沟通能力；良好的职业道德观，学习能力和独立性强；

3、对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；

4、稳定性，认同企业文化和发展。

工作地址：重庆市沙坪坝区西永 人力资源产业园 704

               璧山区CBD3号楼602

底薪+绩效+高额提成+年终奖金

综合...

岗位职责：

1、制作职位JD；

2、发布职位，吸引候选人投递；

3、拨打电话和候选人进行联系；

4、和企业沟通进行情况反馈；

5、预约候选人进行面试；

补充说明

1、大专及以上学历；

2、良好的口头表达能力，具备较强的独立工作能力和信息收集能力；

3、没有经验录取后由资深经理带；

4、工作时间，早九晚六，周末双休，节假日正常放假。

5、工作地址：重庆市沙坪坝区西永 人力资源产业园 704

               璧山区CBD3号楼602

职位详情

档案管理 企业文化建设

1.学历:统招大专及以上学历

2.负责招聘行政等方面的工作

3.经验不限，有经验优先

4。业务技能:善于沟通并进行日常关系维

护

5.计算机技能:熟悉办公软件操作技能。

6.个人素质:为人踏实肯干，严谨细心，有责任心。具有较强的学习能力;保密意识强、风险控制意识强、成本意识强

岗位职责:

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、学习及沟通能力强。

1、认真贯彻执行公司销售管理规定，积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道；

2、完成上级下达的销售目标与工作目标；负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；

3、按要求建立客户档案，并保持良好的客户关系；填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告；

4、定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态；

5、及时向公司申报重点用户或项目，组织公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功；

6、负责项目运作过程实施，包含项目运作过程中的客户关系维护；

7、配合方案经理进行相关技术方案、标书的编写工作，配合公司领导进行相关商务活...

工作内容：1、以电话销售方式开发网络广告客户;

                  2、完成公司下达的销售指标;

                  3、认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程。

职位要求：1、普通话标准,声音甜美,具有亲和力和感染力;

                   2、较强的语言沟通、表达能力，有较强的工作责任心和热情; 

                  3、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心

                  4、大专及以上学历;熟练操作电脑，能够运用办公软件

工作时间：  1 、双休

                  ...

1、以电话销售方式开发挖掘新客户市场；

2、完成公司下达的销售指标；工作保证服务质量；

3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象

4、电话回访客户，维护与客户的良好关系，促进长期合作； 

5、每个工作日完成有效营销电话50个

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责：

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1大专及以上学历，3年以上建材经验，熟悉重庆市场情况；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表达能力。

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、有2年以上营销岗位主管经验，有建材行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资福利：

1、薪资范围：15000-20000元/月

2、底薪：5000元/月

3、社保：五险

4、月休4天，上班时间9—18点

工作职责：

1、销售达成：根据整体销量任务，完成目标业绩

2、开通市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动，能出境拍摄短视频和直播，积极主动吸引潜在客户；

3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务

任职要求：

1、大专以上，专业不限；

2、3年以上一线汽车销售业务经验，并取得过优秀的销售业绩

3、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成

4、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高

一对一进行客户交流，为客户提供最合理的方案和签订合同。后续配合公司对客户进行跟踪服务

每周定期参加业务培训，并进行业务推进。每个月进行业务小结。

需完成当月制定的销售目标

主要销售家用中央空调和地暖等产品

你需要做的：

1、负责公司产品在行业内的销售和回款，完成销售目标和回款目标；

2、负责行业客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

4、负责行业产品市场活动的执行，达到预期目标；

5、按时完成公司下达的行业销售任务。

我们希望你：

1、大专以上学历；

2、有野心、有归零的心态，有强烈的赚钱欲望；

3、抗压能力强，愿意分享自己的知识和经验；

4、会开车的小伙伴优先考虑。

我们为你提供：

1、基本工资+绩效奖金+年终奖金+各类节日礼金；

2、清晰的晋升路线：市场专员---市场经理---市场总监---大区总监---副总经理；

3、不定期专业培训，一对一职业辅导。

踏实干：5000-10...

1.负责收集和整理市场信息，了解客户需求，分析竞争对手情况，为公司的产品和服务提供有针对性的数字化解决方案。2.通过有效的沟通技巧，建立并维护与客户的良好关系。了解客户的需求，为其提供专业的建议和解决方案，并促成销售。4.根据市场变化和客户需求，制定销售策略和计划。通过各种销售渠道，完成销售目标，提高公司在数字化方案领域的市场份额。5.配合公司根据客户的需求，为其量身定制数字化解决方案。包括方案的构思、设计、谈判、签约及实施等全过程。确保方案的实施效果符合客户预期。6.为客户提供持续的售后服务和技术支持，解决使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。7.与公司内部其他部门保持密切的沟通和协作，确保...