岗位职责：

1、制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目

标；

2、组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考

核指标；

3、负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩

固其所辖渠道的合作关系；

4、制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训

和进行日常工作管理；

5、提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端

销售人员的培训和管理工作。

任职要求：

1、大专以上学历，3年及以上行业渠道销售等相关

工作经验；

2、3年以上渠道开发和管理经验；

3、沟通协调能力强，具有团队协作精神，能承受工

作压力；

4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

岗位职责：

1根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-50岁，大专及以上学历，销售、组织发

展、团队管理等相关专业；

2、有三年以上营销岗位主管经验，有销售行业工作

经验优先：

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相

关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通

能力和团队合作精神。

热爱养老事业，对销售行业有基础，对养老需求的客户入住养老社区进行合理安排，方案设计，引导参观，并达成入住。

岗位职责：

1、负责重庆区域优质客户的开发和维护工作

2、负责推动养老社区业务规划、面向不同客户设计不同的养老服务方案

3、完成公司制定的业绩任务

4、做好客户维护

任职资格：

1、大专以上学历，年龄25-45岁以内；

2、有销售类、信贷相关经验者优先；

3、有较强的沟通能力及团队合作意识；

4、具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力；

5、勤奋、富有责任心、服务意识强。

岗位职责：

1、负责开发和维护客户，配合公司其它业务部展开市场营销工作；

2、深度挖掘和引导客户需求，跟踪项目进度，执行公司销售策略，控制运营成本，提升公司营销利润，完成公司下发的业绩考核指标；

3、将客户需求和市场动态及时反馈给公司产品研发和售前部门，以便公司根据市场变化拟定营销策略和产品解决方案规划；

4、负责所属区域的销售计划的制定与实施，协调公司内部各部门资源，对归属的项目或客户端对端负责；

5、负责所属区域的合作伙伴/渠道的建设与维护。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业者优先考虑；

2、具有5年以上的房产、金融产品、医疗销售经验，对医疗、养老行业发展方向和业...

岗位职责：

1、负责重庆区域优质客户的开发和维护工作

2、负责推动养老社区业务规划、面向不同客户设计不同的养老服务方案

3、完成公司制定的业绩任务

4、做好客户维护

任职资格：

1、大专以上学历，年龄25-45岁以内；

2、有销售类、信贷相关经验者优先；

3、有较强的沟通能力及团队合作意识；

4、具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力；

5、勤奋、富有责任心、服务意识强。

热爱养老事业，有强烈的销售职业愿望，懂得职业规划的过程且有实际销售工作经历。

对养老需求的长辈入住引流，参观，试住、入住方案设计，客户跟踪，后期维护等

岗位职责：

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售

计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的

方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任

务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销

售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和

新的市场领域。

岗位要求：

1、专科及以上学历，5年以上经验，熟悉市场情

況；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏税的市场意识、应变能力、领导能力和独立

开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表达能力。

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

移动大客户经理

一、岗位职责：

1、定期拜访客户，销售移动公司产品（商务宽带、专线、云产品等）。

2、销售群体主要是B端（企事业单位），销售模式主要是小组带队上门拜访企业。公司会提供客户资源。

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。

5、接受客户投诉，妥善解决问题。

6、参与合同的谈判与签订。

二、任职要求：

1、18-40岁，高中及以上学历，男女不限。

2、有销售相关经验者优先（互联网同类产品销售经验者优先）。

三、薪资待遇：

综合薪资6-8K/月+五险+各种福利。

四、上班时间：

早9晚6，周末...

从事内衣、家居行业优先

1、了解公司年度/季度商品采购计划，并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

2、汇总各店销售及每周客户销售报表，分析报表。主要负责品牌订货，数据分析进销存管理，货品分 

3、店铺及客户销售管理货品沟通，跟进客户打款，与财务对接工作。

4、对销售的业务数据进行汇总、分析，为公司的市场营销提供数据支持及建议。

5、货品的配发、调拨、退换货处理的管理，并指导货品流转调度与控制 (配货、调货、补货、转运、退仓)

6、了解公司年度/季度商品采购计划，并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

7、三年以上商品管理工作经验，熟悉零售终端市场情况，

8、具有良好的沟通表达...

岗位职责：

1、仓库库存管控，货品入库、出库货品跟踪，厂家货品对接

2、残次品处理

3、各个门店的补货

4、销售数据分析，货品数据分析（新货上货计划、库存数据、畅滞销分析等）

5、内衣行业优先

任职要求：

1.大专以上学历，25-45岁；

2.从事过鞋服行业或者内衣行业优先。

1、负责根据季节、货品、店铺属性制定陈列标准，参与每季橱窗设计、活动氛围设计

2、负责展厅及门店陈列跳帧，及日常维护

3、负责带教店铺员工陈列

4、每月按照主题安排及更换橱窗、模特及店铺陈列

5、负责各个门店日常陈列检查

6、店铺广宣物料的制作

7、要求有2年及以上工作经验，男女不限，内衣行业优先

薪资待遇：

1、新员工入职底薪无责3000-4500，提成10%-40%阶梯式提成

2、上班时间：朝九晚六，法定节假日正常休。

福利：全勤奖励、节假日礼品、五险、内部推荐奖励、开单奖、周奖、月奖、年终奖、工龄奖。 

公司环境： 

解放碑高大上的写字楼内办公，公司提供资源，无需外出，免去风吹日晒寻找客户的辛苦。 

岗位职责： 

1、挖掘意向客户，通过电话进行客户积累筛选意向客户。 

2、用电话、微信跟进意向客户，对有需求的客户进行邀约。 

3、确定客户来访时间、接待工作，协助主管以及业务经理接待客户 

4、客户的二次开发，客户的转介绍 

任职要求： 

1、高中及以上学历,性格...

岗位职责： 

1.利用公司客户资源，通过电话、网络等方式审核客户资质，与意向客户达成合作；

2.负责为客户或企业制定全面的项目申报战略规划与方案；

3.搜集客户资料，协助后台同事完成客户项目申报、资金申报等，做好跟进工作；

4.负责商务谈判、合同签订及客户后期服务；

5.协助处理公司合同履行、客户意见等问题。

任职要求： 

1.性格开朗，待人热情，工作积极主动。

2.欢迎优秀应届毕业生，有销售经验者优先。

无责底薪+高提成+补助+五险+下午茶+定期聚餐团建+各种福利奖励

公司氛围很好，公司每周会准备下午茶，大家一起努力，共同进步，共同拼搏，一起挣钱！期待你的加入！！...

岗位职责： 1.利用公司客户资源，通过电话、网络等方式审核客户资质，与意向客户达成合作；2.负责为客户或企业制定全面的项目申报战略规划与方案；3.搜集客户资料，协助后台同事完成客户项目申报、资金申报等，做好跟进工作；4.负责商务谈判、合同签订及客户后期服务；5.协助处理公司合同履行、客户意见等问题。任职要求： 1.中专及以上学历,性格开朗，待人热情，工作积极主动。2.欢迎优秀应届毕业生，有销售经验者优先。 无责底薪+高提成+补助+五险+下午茶+定期聚餐团建+各种福利奖励 公司氛围很好，公司每周会准备下午茶，大家一起努力，共同进步，共同拼搏，一起挣钱！期待你的加入！

岗位职责：

1、通过电话、微信、QQ、邮件、网络等多种方式挖掘并发展潜在客户和意向客户。

2、对电商客户需求加以了解和引导，为其进行前期评估和规划，并完成课程销售；

3、定期向客户推荐公司最新电商培训课程及专业项目，培养忠实客户。

4、按照公司制定的各月、季度销售指标，完成或超额完成业绩目标。

任职资格：

1、 年龄20—30周岁，形象气质佳；

2、 高中以上学历，专业不限，经验丰富或能力强的可适当放宽条件；

3、 性格开朗，普通话或川普流畅；

4、 思维敏捷，应变能力、沟通能力强，有很强的学习能力和适应能力；

5、 有梦想有目标，愿意从事销售工作并有挑战高薪的强烈意愿；

6、 了解并认同助...

一、工作内容

1、负责通过网络与客户进行在线沟通，解答客户的疑惑，了解客户企业需求

2、保持跟客户的互动活跃度，邀约客户到公司，对接方案（公司会有资深老员工、主管、经理一对一带）

二、任职要求

1、态度端正，能够认真完成领导的工作要求

2、经验不限，公司提供带薪培训，新人也可以很快上手进入工作节奏

三、福利待遇

1、综合工资10000+高额提成+各项奖金（现金奖、绩效奖、团队奖、年终奖）+五险

2、上班时间早上9：00-下午6：00，午休1.5个小时，节假日正常休假及员工生日福利

3、无需外出、公司提供资源，舒适的办公环境

老板nice 公司氛围轻松，个个有家的归属感，有赚钱欲望的一群人一...

2、上班时间：朝九晚六，法定节假日正常休。

福利：全勤奖励、节假日礼品、五险、内部推荐奖励、开单奖、周奖、月奖、年终奖、工龄奖。 

公司环境： 

年轻且富有激情，高大上的写字楼内办公，公司提供资源，无需外出，免去风吹日晒寻找客户的辛苦。 

岗位职责： 

1、挖掘意向客户，通过电话进行客户积累筛选意向客户。 

2、用电话、微信跟进意向客户，对有需求的客户进行邀约。 

3、确定客户来访时间、接待工作，协助主管以及业务经理接待客户 

4、客户的二次开发，客户的转介绍 

任职要求： 

高中及以上学历,性格开朗，待人热情，工作积极主动

遵守职业道德爱岗敬业抗压力强

欢迎优...

薪资福利：

1、新员工入职底薪无责3000-4500，提成10%-40%阶梯式提成，月收入8K-1W+。

2、上班时间：朝九晚六，法定节假日正常休。

福利：全勤奖励、节假日礼品、五险、内部推荐奖励、开单奖、周奖、月奖、年终奖、工龄奖。 

公司环境： 

年轻且富有激情，高大上的写字楼内办公，公司提供资源，无需外出，免去风吹日晒寻找客户的辛苦。 

岗位职责： 

1、挖掘意向客户，通过电话进行客户积累筛选意向客户。 

2、用电话、微信跟进意向客户，对有需求的客户进行邀约。 

3、确定客户来访时间、接待工作，协助主管以及业务经理接待客户 

4、客户的二次开发，客户的转介绍 

任职要求： 

高中及以...

一、最真实的薪资情况：前俩月保底到手最少6000~第二个月稍微一努力12000往上第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上咬咬牙上不封顶二、我们的优势：

1.大平台，资源精准，我们不打白名单

2.薪资重庆天花板

3.法定节假日全部正常放假

4.可接受无经验，跨行业

5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资

6.入职有培训入组有师父一带一

7.交通便捷地铁口三、你们关心的薪酬：

1.薪资架构为底薪永久6000+40%提成+3W奖金+福利。新人前期保底到手12000！后期绩效都能拿到3W+

2.法定节假日正常休四、福利待遇：

1.每周四下午茶

2.法定节假日礼品

3.茶吧冰箱微波炉齐全

4.法定...

公司位于重庆江北嘴最大的金融中心，分布各大知名银行。

[工作内容]:负责与客户洽谈合作，邀约上门，与团队经理对接客户信息即可。

[入职要求]:

1、22-35岁;

2、抗压能力强，有销售相关经验的会额外加分哦，当然，没经验也可，公司需要人才，也愿意培养人才。[薪资待遇]:无责4200+提成15-40%+(阶梯通提)+奖励绩效2k+，相对于回款的50%，可以来实地考察，进行对比。

【各种福利]:五险一金，晋升奖，冠军奖，躺平奖、每月不定期团建，超长带薪年假，水果小零食饮料早餐也是应有尽有。[晋升制度]:

销售经理-销售主管-销售总监-分公司负责人-公司股东。

招聘办公室室内轻松工作无需外出无责底薪+绩效(全职)年龄20-35综合月薪8000-15000上不封顶

轻松的办公氛围(可听歌吃零食)和良好的工作环境(甲级写字楼)

广阔的发展和晋升空间

无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公

我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉![我们能够提供]

1、不外出，不出差，良好的工作氛围

2、晋升:专员-组长-主管-部门经理-区域负责人

3、七小时工作制周末双休国家规定的法定节假日正常休息，

4、不定时加薪、五险、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游特别说明:

如果您...

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

8、从事美容养生产品销售工作人员优先，能接受不定期出差工作者优先。