指南针餐饮管理
501-1000人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、监督日常工作；
3、负责控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时整改措施；
5、全面负责店铺内外衔接沟通工作；
6、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、有相关任职工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的执行力、沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力，。
1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。
2、管理的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。
3、数据计算能力， 掌握、学会、分析报表、数据，从而知道自己店面成绩的好坏。
4、目标达成能力 ，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。
5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。
6、专业知识的能力 ，对于门店菜品的了解和营业服务时所必备的知识和技能。
7、营业店的经营能力 ，指营业店经营所必备的管理技能。
8、管理人员（员工培训能力）和时间的能力。
9、改善服务品质的能力 ，指让服务更加合理化，让顾客有亲切感，方...
周末单休+月底周末双休
每月10日发薪从不拖欠工资的优质企业。
岗位职责 ：
1.战略规划与任务管理，协助运营部运营的整体战略规划，并根据规划分解为具体的工作任务计划。 领导团队执行工作任务，合理分配部门内部资源，确保任务按时、高质量完成。 定期评估任务执行情况，及时调整策略和计划，以适应市场变化。
2.全面负责公司旗下各品牌餐饮门店业务运营管理。根据市场需求和顾客反馈，合理规划线上平台的运营竞争力。
3.市场分析与策略建议 深入收集、整理团购、外卖市场信息，包括竞争对手动态、类目 TOP 排行等，进行全面分析研究。 基于市场分析结果，为公司的发展研发提供方向、价格定位调整、功能选择优化、包...
重庆幸好遇见文化旅游发展
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、负责奶茶店日常运营，包括饮品制作、收银、物料整理等。
2、确保饮品质量符合标准，提供优质的顾客服务。
3、维护店面卫生，保持整洁有序的环境。
4、协助库存管理，及时补充原材料。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识。
2、能够快速学习并掌握饮品制作流程。
3、工作细致认真，有团队合作精神。
注：此店为我司经营的多业态，地址在重庆北广场商圈一只酸奶牛奶茶加盟店
海宏观企业管理咨询
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；
2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；
3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；
4、督查员工考勤、出勤等管理工作。
5，门店开发！提升业绩，服务好顾客
任职要求：
1、有2年以上管理工作经验，具有社区工作经验优先；
2、熟悉门店业务和营运流程，具备管理商业运营能力；
3、善于沟通表达，抗压能力强；
4、能适应出差，吃苦耐劳。
重庆涪陵区丽皇餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
1.三年以上店长工作经验
2.有连锁餐饮工作经验优先
3.价值观匹配
4.会电脑基础操作
5.有意向的都可以投递简历了解
福利：五险，包吃包住
李若桃
50人以下 | 民营 | 餐饮
工作职责：
1、负责店铺管理：QSCV运营，进销存管理；
2、负责人员管理：所辖店铺人员的选、用、育、留；
3、对门店营业业绩负责，目标分解与策划执行；
4、负责门店财务管理：利润、成本、账目管控；
5、市场分析工作；
6、和总部各部门对接，上传下达，执行总部政策。
岗位要求：
1、年龄25-35岁，高中以上学历，仪容仪表整洁；
2、3年及以上奶茶行业（连锁品牌）从业经验，至少2年门店管理岗工作经验，直营体系优先；没有奶茶行业从业经验者勿扰。
3、善于沟通，具有上进心、责任心，服务热忱，态度亲切。
金衣甲商贸
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
独特的原创英伦复古风格店铺：（淘宝搜SOARIN），成立于2015年。店内有咖啡区和服装区（企业资料相册有店铺风格图片），工作日常主要包含陈列，搭配，接待，每人每月轮流负责各岗位，团队协作，会有各层级能力考核晋升。
搭配：
1.负责检查店内每日搭配挂版是否符合逻辑
2.负责新知识，热销款的穿搭
陈列：
1.日常检查店内陈列整洁符合逻辑
2.每月进行一次主题陈列更新
接待：
1.日常店内顾客接待，推荐匹配个人喜爱的穿搭
如果喜爱，更多面试详聊。胆肥可直接上门面试。
熙熙里餐饮
51-100人 | 民营 | 餐饮
长城酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、全面负责酒店餐饮部的经营管理工作。
2、制定本部门的经营管理制度，服务标准，操作规程，制定餐饮经营方针，经营策略，策划促销推广大型活动和重要宴会。
3、关注运作情况，检查厨房出品质量，检查工作进度，抽查服务质量，搞好出品，营销分析，找出成本，服务等方面出现的问题，提出改进的措施。
4.会同行政总厨研究，设计，推广新菜单，创造市场认可的招牌菜，不断拓展新市场，开发新客源，提高酒店的知名度和市场占有率。
5、亲自组织并参与市场调查，掌握原材料行情，严格控制成本，合理控制餐饮价格水平和综合毛利率，每天检查盈利进度，每月检查完成预算的情况，采取对策确保年度盈利指标的完成。
6.加强现场管理，经常巡...
重庆德缘美健康科技有限公司
| | 其他行业
岗位职责：
1，店面的日常规划和安排
2，店员的工作安排和培训
3，店面的管理和问题的处理
4，店面的销售计划和售后安排
职位要求：管理能力，语言表达能力，分析能力
重庆屋美居房地产经纪
50人以下 | 民营 | 房产经纪/中介
工作内容
1、协助店长处理各种店内事情，包括考勤表，员工绩效单等
2、维护客户关系，促进业务持续增长
任职要求：
1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神
2、能够快速适应市场变化，积极解决问题
3、对销售工作充满热情，有志于在房地产行业发展
待遇:
第一个月底薪3000，后面3500，单双休，有意向面聊
客来多食品超市
50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、负责导购、收银、出品、理货，打包；
2、负责现场的秩序，有序购买商品和付款；
3、负责店内卫生清洁。
招聘：员工数名
工资组成:底薪2500+补贴500+全勤200+提成（满一个月）
休息：每月两天（周末除外）
岗位职责：
1、负责导购、收银、出品、理货，打包；
2、负责现场的秩序，有序购买商品和付款；
3、负责店内卫生清洁。
招聘：员工数名
工资组成:底薪2500+补贴500+全勤200+提成（满一个月）
培训期间补贴50元/天（一周后补发）
休息：每月两天（周末除外）
奥飞欢乐世界
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
华生园食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
明浩别提多美品牌管理
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
汇博派遣项目部
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
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